岗位职责： 1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2.负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3.主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4.负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备三年以上模组品质管理工作经验 3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4.性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5.具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2.负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3.负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4.负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5.负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1.熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2.熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3.具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责： 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

崇州长白班电子厂[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]】 在招岗位:包装，检验，冲压 -------------------------------------------- 年龄:18-45岁男女比例1:2提供住，提供吃，有餐补 薪资待遇：16元/小时，冲压岗位每小时多1元补贴。 ---------------------------------------------- 职工福利:上满26天餐补300，未上满按天结算，综合工资4500-5500以上，年龄18-45岁（年轻人为主），身体健康，无传染疾病，临时身份证，过期消磁都可以，不过安检门，不穿无尘服，可带手机 ---------------------------------------------- 【工作内容】：打孔，冲压，质检 【上班时间】早上八点到晚上八点，长白班。 【工资发放】：每月15号发工资。 【工作地点】：崇州电子产业园区 【面试时间】下午14:00 员工入职需要提供体检报告和身份证复印件1张，一寸照片2张 ------------------------------

温江枣子长白班年前结清工资坐岗+包吃招聘岗位：普工 招聘要求：18-55岁。纹身不限 [红包]长白班8:30-17：30 [玫瑰]入职需携带身份证复印件，面试通过后免费办理健康证 [红包]工作内容：选枣裹糖内包装外包装 [红包]薪资待遇：每月20号发放工资，全计件综合工资4000-6000。 [红包]厂区福利：免费提供工作餐

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 4.落实安全生产与环保规范，打造安全、绿色的作业环境。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保产线稳定有序运转； 3.熟悉工厂运营机制，可制定切实可行的成本管控方案； 4.拥有较强的沟通协调能力，善于激发团队潜力，构建积极协作的工作氛围； 5.乐于接受新技术与创新方法，助力推动生产工艺升级与管理模式优化。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

一、应聘要求 1.年龄18-50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.底薪5500+全勤500+提成 2.底薪4500+全勤500+提成 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

包吃包住+当天安排宿舍+接受身份证复印件+每周可预支+大龄工 招聘要求：25-40岁 工作内容：质检、手砂、打包 薪资福利：计件制，5000-7000 吃住情况：包一日三餐包住宿

岗位职责: 1.开发并维护多元化的招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源。 2.协同团队制定招聘方案，推动招聘计划落地，保障招聘目标如期达成。 3.策划并执行招聘相关工作，包含组织面试、候选人评估及全流程人选跟进。 4.对接各业务部门，深入理解用人需求，精准推荐匹配度高的候选人。 5.跟踪优化招聘流程，提升招聘工作的质量与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及候选人顺畅互动。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务并保证进度。 3.熟悉招聘各环节操作，熟练运用各类招聘工具与甄选方法。 4.具备良好的分析判断能力，能在选拔过程中做出客观、准确的评估决策。 5.工作主动性强，能独立开展任务，注重结果交付。

1.居家可做，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音厅内通过手机开麦交流，日常与听众互动、欢迎访客，用户赠送礼物时进行回应和感谢 3.支持居家办公，可全职也可兼职参与 4.只需一部手机即可上岗，无学历限制，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可根据个人情况选择工作时段 6.通过正规APP接单，享受底薪保障叠加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

宜宾长宁县招工地小工/杂工，打磨，踏实肯干的来，

 下午普河新区来一个电梯代班，工资70。

江安找个挖机带夹子的，用一天

岗位职责 1.制定工厂年度生产目标、产能布局及成本控制策略，全面管理门窗制造全过程，协调国内外供应链运作，确保产品达到国际质量规范； 2.将工厂年度目标细化为月度/周度生产安排，合理配置车间人力与设备资源，保障订单准时交付； 3.持续改进门窗生产工艺，编制标准化作业指导文件，协同品质部门降低不良率，落实质量提升措施； 4.推行车间5S管理体系，统一物料存放标准，监督设备保养工作，预防因故障导致的生产中断； 5.跟踪生产过程中的耗材使用与能源消耗，提出降本增效方案（如边角料再利用），负责人员排班、技能培训及安全应急演练； 6.与采购、仓储、销售等职能部门协作，同步生产进展，定期提交生产数据（产能、效率、不良率），并提出优化建议； 7.组建多元化管理团队，建立招聘、培训与绩效考核机制，化解跨文化沟通障碍，培养后备管理人才； 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上门窗行业生产管理经验，具备3年以上厂长或生产副总实操经历； 2.熟悉铝合金门窗、幕墙类产品工艺流程，有国内外项目实施经验者优先； 3.精通门窗关键制程，能快速应对现场技术问题，掌握生产计划编排、成本管控、物流运作及ERP系统操作，熟练运用办公软件（Excel、PPT等）； 4.具备优秀的团队领导力、组织协调能力及突发状况应对能力； 5.接受长期外派工作安排者可投递； 工作满一年可回国休假一个月，享半薪待遇，往返机票由公司承担。

1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2.确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7.制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8.推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9.保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10.监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11.管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12.负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2.熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3.拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1、年龄18-35周岁，（要求工人8人），身体健康，能吃苦耐劳；2、高中以上学历，有锂电池电池行业工作经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 4、服从安排，能适应倒班工作制；

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分

宋家新能源 综合薪资五千至八千 年龄：18-45岁 吃住：吃食堂住园区 岗位：刮毛刺数名 （干活勤快踏实） 班次：长白班 薪资：17元/时

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

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-年龄通常16-45岁，男女不限，身体健康，手部灵活，视力良好，能适应流水线作业节奏及站立或坐班的工作模式，部分岗位需接受两班倒。 -学历要求宽松，不限学历，具备基础责任心与细节意识，无经验可接受，企业会提供岗前培训。 -有团队协作意识，沟通顺畅，能严格遵循作业标准与管理要求，主动反馈问题

岗位职责】 负责新能源汽车零部件的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准，确保产品质量；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物。 【任职要求】 初中及以上学历，有组装工作经验优先；熟悉汽车零部件的组装流程；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应重复性劳动，具备一定的耐心和细心。 【福利待遇】 薪资范围：6000-8000元/月，按月结算；提供免费的工作餐；提供舒适的车间工作环境，配备必要的防护装备；定期进行职业健康检查；提供专业技能培训机会；每周休息一天，法定节假日正常放假。