1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，执行能力突出； 3. 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4. 具备3年以上带领100人以上团队的管理经历； 5. 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6. 掌握生产流程及相关表单操作； 7. 熟练运用常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

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主要负责电子产品的组装工作！ 坐岗，不穿无尘服，不是流水线，独立岗位！岗位轻松，不需要经验学历，男女不限！ 198-246/天，坐岗，空调车间，吃饭不扣公司！ 包住，夜班包吃一顿。可带饭，有微波炉 老师傅带，一学就会 综合5500-6000/月 要求：18-40岁，愿意长期干

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诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

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岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

生产管理、人员管理、质量控制和现场管理等多个方面

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验，熟悉石材深加工全流程工艺，精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。 2. 能看懂石材加工图纸，掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能，了解各类石材（大理石、花岗岩、岩板等）加工特性。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力，能高效管理生产班组，处理现场突发问题。 4. 具备强烈的责任心、执行力，注重品质与效率，有成本管控、安全生产管理意识。 5. 熟悉云浮石材行业生产模式，有大型石材加工厂管理经验者优先录用。 6.

绵阳经开区华丰井号坐岗井号不体检生产电子连接器、光纤，操作简单招聘岗位.、质检：20-38岁，大专及以上，看懂图纸，熟练使用卡尺量具，有相关经验、普通班组长：40岁以内，具备电子厂管理经验、成型塑压工：招10名，23-40岁，可接受倒班、塑压班组长：1名，40岁以内，有塑压班组管理经验薪资待遇16元/小时+夜班补贴20～30元/晚月综合薪资5000-6000元一金，节假日享福利上班时间：8:30-20:30，月休2-4天吃住:包住，食堂自费，有厂车报名:。

电工白班8:30-20:30，夜班20:33-8:30，上六休一试用期2800(打卡满22天/176个小时)餐补280，多上一天128(超过12h记为多上一天），综合收入3500-4500元/月。3个月后转为计件综合到手5000-7000元/月，3个月后转为计件餐补280需要倒班，进行电工相关工作，设备操作及维护20-35，有经验者可放宽至40岁，要有电工证

招聘：长白班+包装/质检+小时工+包吃包住+不体检 薪资：6000-7000元/月 【时 间】 10.30，到车间直接面试，合格就可以入职上班 【政 策】 【招聘要求】 质检，主要对产品质量进行把控 包装，对成品进行打包包装，长白班，会加班到九点十点 焊接，分为高分子扩散焊和手工焊，无经验可培养 2⃣【上班时间】 白班，8.00-20.00、夜班，20.00-8.00 一周倒一次班 3⃣【薪资待遇】 质检:白班16元/小时， 夜班18元/小时 包装:白班16元/小时 打磨：白班19元/小时，夜班21元/小时 焊接:白班16元/小时，夜班18元/小时 【备 注】 包吃提供住宿（）

岗位职责： 1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预检，及时发现并反馈加工异常 3.正确使用剪板机、折弯机、铆钉枪、钻床等常用钣金设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表单 5.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有工厂钣金工/铆工实操经验，能识读简单机械图纸，具备基本划线、测量能力 2.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）及对应加工要点 3.工作认真负责，具备较强的手眼协调性与质量意识，能适应站立作业 4. 最低学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能接受制造业常规排班 5.持有焊工证、钳工证或相关职业技能等级证书者优先

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定 3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题 4.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握形位公差及表面粗糙度标注含义 3.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5.有CNC操机、编程或调机经验者优先，学历不限

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

普工/操作工中专及以上，年龄18-40岁。包含：数车、装配、机焊、喷漆、加工中心、零件整理等薪资福利:薪资：4000-6000；待遇：福利宿舍，食堂福利餐，免费班车接送，免费加班餐，餐补，高温假，五险，各种节日福利招工人数:20人工作地址:绵阳涪城区科智路379号

重庆珩越璟途科技有限公司招聘简章 零件打磨工 招工·工资待遇表 岗位：零件打磨工，有无工作经验皆可 要求：年龄18岁-50岁，身体健康，，手脚灵活，能适应站立作业及正常体力劳动。 上班地点：四川省绵阳市游仙区长虹工业园 一、工作时间 - 长白班（按工厂安排） - 每天工作10小时左右（含休息） - 月休2-4天，可自愿加班 二、试用期（最长7天） - 工资：150元/天，按实际出勤天数发放 - 转正要求：能独立完成打磨、符合质量标准，即可提前转计件；7天经考核合格统一转计件 - 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金 三、正式计件工资 - 计件单价：1元-2元/个（合格零件） - 月工资=合格数量×单价，多劳多得，上不封顶 - 一般工月收入8000元以上，熟练工可达10000元以上。 - 不合格零件不计产量，人为报废零件按工厂规定处理 四、就餐补贴 - 每月500元就餐补贴，满勤全额发放，随工资一起发放 - 可自由选择：公司食堂/外部就餐/自带饭菜 五、住宿安排 - 公司免费提供住宿 - 宿舍为单人间或两人间，自带被褥、枕头、洗漱用品 - 水电杂费由住宿人员平摊 六、通勤方式 - 住宿点到厂区约3公里，公司统一安排通勤车辆 七、五险一金 - 入职依法缴纳五险一金 - 八、劳保与安全 - 公司免费发放：劳保口罩、耐磨手套、护目镜、工作服 - 必须遵守安全操作规程，杜绝违章作业 九、工资发放 - 核算周期：每月1日—当月最后一日 - 发放时间：每月15号发放上月工资 - 工资构成：计件工资+就餐补贴-个人五险一金-个人所得税 十、入职资料 - 本人有效身份证原件 - 入职体检报告（常规体检+ 十一、离职与结算 - 试用期提前3天申请离职，正式工提前30天申请 - 离职按实际出勤产量结算工资，不拖欠 十二、工作要求 - 遵守工厂考勤、安全、生产管理制度 - 保证零件打磨质量，服从现场管理

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识