工作内容： 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督落实； 3、优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务，提升作业效率； 4、落实维修车间5S管理制度，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管； 5、传达并执行公司各项管理指令，协调团队完成临时性工作任务；可在职责范围内提出员工奖惩建议，并推动工作流程优化。 任职资格： 1、大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务经验； 3、具备车辆故障判断与完工检验能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源配置 4、运营统筹 5、安全管控 6、品质管理 二、要求 1、具备较强的领导才能， 2、优秀的分析与问题解决能力， 3、良好的组织协调与规划能力， 4、专业的质量控制技能， 5、系统性的运营思维， 6、强烈的责任意识与职业操守等

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：23一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

成都市金牛区招油漆工

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结！300到500/天，包吃住，带个人来即可，入职，要求18-55，会骑车，身体健康，没有案底，电话微信同号。

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【招聘】 木工主管：1名 要求：会整装工艺，会看图纸 电话 工作地点：长寿

一、招聘要求 -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理、门窗行业相关专业优先；5年以上门窗行业生产管理经验，至少3年厂长/生产总监同等岗位任职经历，熟悉门窗生产全流程（含下料、加工、组装、质检等环节）。 -核心管理能力：具备出色的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效领导生产团队，激发员工积极性，提升团队整体效率。 -生产运营能力：精通生产计划制定与排单管理，能根据订单情况合理调配人力、设备、物料等资源，优化生产流程，确保生产有序推进；熟练掌握3S及以上现场管理体系（整理、整顿、清扫），具备规范生产现场、提升现场管理水平的实操经验。 -品质与交期管控：具备强烈的品质意识和交期管控意识，熟悉门窗产品质量标准，能建立并完善品质检验流程，有效监控生产各环节品质，及时处理生产过程中的品质问题；能制定合理的生产进度计划，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时交付。 -其他要求：具备良好的成本控制意识，能在保证品质和交期的前提下，降低生产损耗；具备较强的问题解决能力、抗压能力及应急处理能力，能妥善应对生产过程中的突发状况；熟练使用Office办公软件及基础生产管理系统。 二、工作职责 -生产统筹管理：全面负责门窗工厂的生产运营工作，制定年度、月度、周生产计划，结合订单需求合理排单，统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产计划顺利达成。 -现场与流程优化：推行并深化3S现场管理体系，规范生产现场秩序，整理生产物料与设备，保持生产环境整洁有序；持续优化生产流程，消除生产瓶颈，提升生产效率，降低生产制造成本。 -品质与交期管控：建立并完善产品品质管控体系，主导制定品质检验标准与流程，监督生产各环节的品质检验工作，及时发现并解决品质隐患，确保产品符合客户及行业标准；全程跟踪订单生产进度，建立进度预警机制，及时处理生产延误问题，保障所有订单按时、按质交付。 -团队与人员管理：负责生产团队的组建、培训、考核与激励，提升员工专业技能与生产安全意识；营造积极向上的团队氛围，协调团队内部及各部门间的沟通协作，保障生产顺畅。 -设备与物料管理：监督生产设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；配合采购部门做好生产物料的计划、申购与库存管控，避免物料短缺或积压。 -安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生；确保生产运营符合国家相关法律法规及行业标准。 -完成上级交办的其他相关工作任务。

工厂负责人55岁以下具备木工基础，熟悉排版操作有雕刻机经验者优先

1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。

管理生产进度，管理人员工作

班组长5人，本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求： 1、熟悉生产车间及现场人员调配，懂得产品特性，设备工作原理； 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容： 1、依据生产中心工作规划，制定本车间的工作规划，并组织贯彻落实完成； 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息，组织相关工序和个人开展和落实； 3、协调和签收生产计划并及时组织生产，保证销售出货； 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施； 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总，对车间各种能耗、物耗指标的完成负责； 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行； 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例； 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况，确保产品质量满足顾客要求； 9、激励本车间员工，提升员工工作热情和劳动积极性，增强本车间凝聚力； 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住

我们是对外喷塑加工厂1：负责货物的进出库管理，定期进行盘点；2：负责和客户协调确定工件的喷塑颜色以及接送货物和交货时间；3：建立和完善车间生产数据统计体系，独立编制日报和月报；4：负责车间人员考勤管理和工资核算，对接财务部门完成工资发放；5协助车间负责人推进日常事务管理，参与生产任务分配与进度跟踪，参与产品质量检验，确保产品质量符合标准要求 熟练使用Office软件责任心强

1.具备良好的责任心和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控设备相关工作经验； 5.拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），保证流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织班组内部基础技能培训，提升员工操作能力； 7.持续优化班组管理，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出水平

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

一岗位职责： 1、开展安全生产培训，落实安全监管措施，严格遵守安全法律法规及生产安全操作规范； 2、制定部门工作目标与实施计划，全面统筹管理，把控产品质量，保障订单准时交付； 3、拟定生产工艺流程，构建质量管理体系，明确各岗位职责分工，提升管理效能； 4、组织生产现场日常管理，注重环境卫生管理，落实劳动防护相关工作； 5、监督各车间生产运行情况，定期组织召开相关会议，通过巡查及时发现、分析问题并采取有效对策，确保产线稳定运行； 6、推动新产品研发及试生产工作的组织实施； 7、编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，重视原始数据、台账及统计资料的管理； 8、负责生产调度安排，科学规划作业时间，协调综合产能，强化成本控制； 9、组织开展生产管理人员的专业技能培训，定期对基层管理团队进行考核评估，提升其专业素养与管理能力； 10、协同营销部门推进工作，保障产品合同履约顺利执行。 二任职资格： 1、本科及以上学历，生产管理、食品工程或机械类相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中8年以上在食品行业从事生产及组织管理工作； 3、掌握调味品行业专业知识，熟悉生产流程、机械设备及产品研发等管理内容； 4、了解调味品行业发展趋势与市场动态； 5、具备优秀的计划制定与执行能力，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力。 附注： 【注1】请应聘者投递简历时，同步上传近期证件照与生活照各一张，感谢配合！ 【注2】企业特色福利：父母成就奖、（子女成才）栋梁基金、高管身股等。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、免费班车、节日福利

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与生产要求。 4.具备技术文件审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

岗位要求： 1、精通精益化生产改善工作经验，可全面推动精益化生产项目； 2、精通自动化设备升级、产线改造工作，可推动设备的自动化全面改造； 3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验； 4、外企优先，饮品、乳品企业优先；

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

纸箱厂办公室文员，一个月休四天，工资面议，会使用电脑，

全屋定制家具厂（含油漆、免漆产品）诚聘“技术型”厂长！！ 工作内容 1.全面负责家具厂的生产组织与管理工作； 2.制定生产计划，实时跟进并解决生产环节中的各类问题；严格管控质量流程，保障产品品质与交付周期； 3.统筹厂区日常运营，涵盖人员管理、消防安全、环保合规及职业健康等方面； 任职要求 1.具备多年全屋定制家具领域工作经验； 2.精通家具生产线运作流程，有木工背景且熟悉安装工艺； 年龄要求：38-50岁 薪资待遇详谈！欢迎电话咨询。