鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

泾阳隆基（一厂） 泾阳隆基（一厂） ——————————————— [强]优势：高薪工作 [强]优势：夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 招聘岗位：普工（有光伏行业经验为主） 面试要求：男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康 工作内容：辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班 综合薪资：实习期4500—5500（基工本资2200+绩工效资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）；5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10号发薪，招行卡 工作时间：每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天 食宿福利：吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓 注意事项： 1. 面试需带身份证原件（没有带不能面试），报备名单需要身份证号 2. 面试带黑色笔一支 ————————————

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量体系的持续升级； 3、负责组织审定生产及技术类文件制度，并严格落实国家相关法律法规，保障产品生产质量符合国际标准要求； 4、统筹日常生产运行及生产团队管理，确保生产计划安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算与成本控制方案，实现对制造成本的科学管控； 6、审定公司整体生产排程，并监督各车间落实生产任务； 7、审定本部门技术优化与革新计划，持续推进工艺技术水平提升； 8、审定生产系统人员培训规划，强化员工专业能力与综合素养； 9、监督生产环节的安全防范措施及劳动保护执行，承担所辖区域安全管理责任； 10、组织召开生产、技术等专项分析会议，推动问题解决与效率提升。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程建设经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具有FDA或欧盟现场审计通过经历及国内GMP认证经验； 4、熟练掌握药品生产管理理论与专业技术知识，熟悉国家GMP法规、政策及相关监管要求

岗位职责： 1. 负责汽车座椅生产线上零部件的组装、装配及调试工作 2. 按照工艺要求完成工序操作，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，落实安全生产要求 5. 配合质检人员完成自检、互检及首件确认工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 提供岗前培训，无经验者可带薪学习

户县汽配厂——管吃管住 年龄：18~43周岁； 食宿待遇：包住，吃饭，公司食堂内用餐，全部免费！ 作息制度：8:00-20:00；两班倒（夜班补贴10）中间两个小时休息吃饭. 工作内容：把零件放到机器上，辅助机器焊接。 试岗期200一天（七天）后面计件工资平均一天230-260

榆林招聘多名A2司机。车型为三一电动重卡，带11米侧翻。路线为榆林、子洲交城、清徐。薪资一趟一清。要求证件齐全，吃苦耐劳，工作地点在陕西榆林。

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榆林市榆阳区招泥瓦工

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有路工上的技术员没，要一个能干2年工资面议。

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上，有相关资质证书或成功管理案例者优先

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-9000元/月，薪资按个人管理能力定级

推拉门，平开窗生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列，110断桥平开窗为主

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

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工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

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