
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
终端主管(榆林)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
一、市场维护
1. 维持现有客户合作关系,确保达成公司下达的任务指标;
2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力;
二、协助管理兼职理货员
1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作;
2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放;
3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准;
三、负责终端日常运营维护及形象提升
1. 实现区域内终端覆盖目标,持续提升市场份额;
2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点;
3. 跟踪并管理终端门店库存情况,避免出现缺货或产品批号过旧问题;
4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准,严格执行公司对终端的各项要求;
四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度,听从上级安排,高效完成各项工作任务。
职务要求:
1. 具备商超及终端相关工作经验,了解本地市场KA系统及流通渠道运作;
2. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,具备团队协作意识。
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
厂长/生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
合成研发项目经理/组长
2-4万/月
厂长/主管3-5年博士有机合成
1. 根据项目任务要求,确定对应的研究思路与实验方案,按时汇报项目进度与开展情况;
2. 负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试验证、中间体合成及后续规模生产的对接等各项工作;
3. 配合分析部门确定产品的质量标准,并提供相关专业建议;
4. 按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料;
5. 解决项目中的技术问题,同时协调内外部资源,配合解决非技术问题;
6. 负责所在项目组的日常管理和岗位培训,分析实验中出现的问题并跟进解决方案。
【岗位要求】
1. 博士3-5年以上相关工作经验,具备丰富的有机化学理论知识及丰富的路线设计能力。
2. 丰富的有机合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有丰富的分析解决问题能力。
3. 熟练使用Reaxys等文献检索软件;熟悉NMR、HPLC、MS、GC、LC-MS等谱图解析。
4. 带领团队进行多个项目的研发及生产。
5. 具有良好的英文阅读能力,有一定的听、说能力。
6. 具有良好的责任心及团队协作精神。
具体薪酬面议。
生产技术主管/工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
长安区西部大道普工+缴纳社保5500+
5-6千/月
电子厂餐补包住20人以上月结两班倒
长安区西部大道电子厂
普工 80%坐班
接受短期工2个月
普工
主做路由器 电视机机顶盒
有厂区工作经验
上班时间:
白班:8:30—19:30,
夜班:19:30—8:30
18-40岁男女不限
薪资待遇:
长期17元/小时,5000+
短期15元/小时,4200+
不穿无尘服,工作节奏慢 活轻松
厂内食堂5,提供附近住宿
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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陕西榆林招聘服务员半天班,上班时间:7.30一2.30要求长期稳定,踏实勤快。薪资面议,有
服务员
招聘服务员半天班,上班时间:7.30一2.30要求长期稳定,踏实勤快。薪资面议,有意致电:
保姆月结
榆林平塘花园招住家或不住家阿姨,要求会照顾娃娃,做辅食,做家务打扫卫生,要求有相关经验干净勤快有耐心,薪资面议。电话
生产经理钣金
1.1-1.6万/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上
②年龄在40岁以下
③对每计划有达成率的概念
④对计划实施协调思路清晰,
⑤有执行力,
⑥对数据敏感,齐套性管控有方法,
⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序,
⑧有人力资源的优先
⑨有效强安全意识
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。
2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。
任职要求:
1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验
2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作
3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识
4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
工厂搬运工装卸工
陕西林旺开源农业内蒙古各基地作业已接近尾声,榆林两大土豆基地即将开工。1000亩基地12号开工,1500亩基地16号开工,铲车辅助装车。现招收捡工、装车工,捡工、装车均接收团队班组,工期还能干大概一个月。薪资待遇:捡工1.9元/袋,装车散工30元,班组装车32元/吨。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理。有意向干活的工友、班组可报名。
普工/操作工
8千-1万/月
操作工普工包吃包住3-5人月结
1.矿用支护材料、零星非标钢材生产加工;
2.年龄:不超40岁;
3.工资:每日计件,工资月结,月工资8000-11000元,管吃管住;
4.要求:身体健康、能吃苦耐劳、体力活,最好是建筑工地等下过苦的地方工作过;
5.应聘联系人:乔总
工厂搬运工力工装卸工保安调度员
招聘岗位:现场管理人员1名,要求50岁以下,具备现场管理经验者优先,熟悉车辆调度,责任心强,能处理现场突发情况,负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。
招聘岗位:夫妻工,要求夫妻二人年龄50岁左右,有厨师经验者优先,负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元,每月15号准时发薪。
工作地址:陕西省榆林市府谷县。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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生产总监(陕西)
2-3万/月
生产总监1-3年大专生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产研发管理
1、负责生产活动的执行与日常运营,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产计划顺利推进及质量指标有效达成。
2、确保车间设备稳定运转,支持生产线持续高效运作。
3、参与生产车间布局优化与产能提升改进工作,推动生产效率不断提高。
4、落实生产过程中的成本管控措施,提升资源利用效率。
5、组织实施团队管理与绩效考核,健全并优化管理制度体系,推动管理持续改进。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,其中至少2年相关岗位管理经验,了解危固废行业的运行流程;
2、掌握危固废领域相关法规标准及工艺技术要求;
3、具有良好的沟通协调能力,具备较强的组织规划能力;
4、有污水处理、固废处理、化工等相关行业背景者优先。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、五险、外派补贴,每半月报销一次往返差旅
维修技师
3-8千/月
组装工加班补贴包住3-5人月结坐班其他无前科无伤疤
(年龄35岁往回)!主要干自行车维修和组装毛!销售员各俩名!(保底3000试用期半个月)提成下来差不多有个六七千!一年起干!包住不包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林工厂管理日结在线招聘信息,主要招聘榆林厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。