招聘维修员，要求年龄在55岁以下，具备吃苦耐劳的品质，服从公司管理。月薪为3500-4000元，提供保险、食宿及公休假。工作地点位于陕西榆林定边美好未来城小区。

招聘工程维修人员。要求年龄在55周岁以内，需持有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。薪资为4000-4500，提供食宿，每月休息4天，享受节日福利和生日福利。

招聘工程物业人员。岗位职责：负责物业项目工程设备的运行维护，保障设施系统稳定运转；组织制定并落实工程部维保计划，监督执行过程以确保服务质量；统筹处理项目日常维修及应急抢修工作，及时响应并解决问题；推进节能降耗措施，优化设备运行效率，降低项目运营成本；协调内外部资源确保工程物业相关工作有序开展。薪资福利包括带薪休假、定期加薪、学习晋升、生日福利、工龄奖金、周边团建、社会保险及节假日福利。工作地址为榆阳区迎宾大道山东大厦12楼每一天便利店。

李家阴湾陕煤集团综合楼物业招聘：电工1名，综合维修工1名，年龄45周岁以下，工资待遇联系杨经理：，非诚勿扰。

物流园招聘物业维修工（水电工）；2名,任职资格：年龄45周岁以内，有高低压电工证待遇：底薪6k+绩效，综合7000左右，节假日福利，管住宿其它：月休4天，具体休假时间根据工作安排，长白班，早8-晚6工作地点为：陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇象道国际物流园联系人及电话：张先生（同）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]综合维修工，45岁以内，中专以上学历，身体健康，有高/低压电工证，有1-3年相关工作经验者优先薪资待遇：基本工资4500-5000元/月，月休4天，法定节假日，全勤奖+餐补+节假日福利！工作地址：明珠城小区联系电话：

小区物业维修工招聘要求年龄不超45岁，高中以上学历，有一年以上物业维修经验优先，月薪4500到5000，五险一金、管吃住、四天休假。联系电话

物流园招聘物业维修工（水电工）；2名,任职资格：年龄45周岁以内，有高低压电工证待遇：底薪6k+绩效，综合7000左右，节假日福利，管住宿其它：月休4天，具体休假时间根据工作安排，长白班，早8-晚6工作地点为：陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇象道国际物流园联系人及电话：张先生（同）

用维修工两名联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

有挖机顶班司机，干十几天，600

榆林市神木市招阳光房安装大工两个，要卸车搬运，有劲的

要个挖机司机定边的

招聘招聘西沙二院对面客房服务员1名！底薪3000200全勤提成四天休假工龄工资保底10间，！有固定楼层综合薪资4800-5000

【需求类型】住家保姆【薪资待遇】4500+4休【工作地址】榆林二街法院家属院【备注】照顾一家三口大宝9岁，宝妈怀孕，做饭做家务【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，常老师

中成物业招聘啦！现招聘设备维修工、保洁工、绿化工工作地点：洛阳市涧西区九都城薪资稳定，待遇从优，工资发放及时，七小时工作制，年终奖金维修工需持电工证，55岁以内保洁60岁以内，踏实勤快即可绿化工65岁以内，有养护经验优先有意向直接联系徐主管：

招聘工程技工，负责园区各类公共设施、机电设备的日常运行、巡检、维修及养护工作，以及供水系统、供电系统、空调设备、通风系统、电梯设备等全面运维与故障排查。要求中专、职高、技校及以上学历，机电、电气、电子等相关专业优先，具备3年及以上现场电工实操工作经验，持有低压电工证（高压电工操作证、特种设备安全管理A证优先录用），年龄50周岁以内。薪资5000-5500元/月，试用期2个月，入职缴纳五险一金。每日8小时工作制，月休4天，排班轮休制度。工作地点为城投·共青湖花园。需将简历投递至指定邮箱。

和平区商务大厦附近招聘:维修万能工一名，年龄63以下，工资2230元，有饭补，过节有福利，年底有13薪，倒班，有休息。有意者打电话详谈。联系人:韩主管电话:

招聘维修师。要求身体素质好，需持有C1驾驶证。薪资为2000-4000元/月。

招聘维修工1名。要求符合人社部门认定的就业困难人员，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，年龄在55周岁、50周岁以内。薪资按县公益岗位标准发放，缴纳社保。报名方式为现场报名，需携带本人身份证、户口本原件及复印件，以及就业创业证（或就业失业登记证）原件及复印件（需有“就业困难人员”认定记录）。工作地址位于炎陵县职业技术学校四楼办公室。

工作职责： 1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作； 2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度跟进与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设施设备及生产环境满足运行要求，维持设备处于稳定可靠的运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、监督并指导生产现场管理的标准化运作及记录填写的真实性和完整性； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关制度与措施； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进展、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验； 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力； 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工类车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产规范及EHS管理要求。 具体薪资可面试

陕煤集团（神木市）招聘1.公寓主管1名，48岁以下，干过相关工作者优先，工资5300，一个月4天假2.保洁员4名，53岁以下，55岁以下，工资3900，一个月4天假员工58周岁12小时班3500工资加200全勤+700饭补身体健康，责任心强，无犯罪记录，每天工作8小时工作超过一年加工龄工资联系人:杜主管

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

化工储备干部

具有化工厂安装专业施工经验，保运及项目管理，协调生产等

需要一名陕西榆林施工副经理七月底之前报道，具体以面试约定为准。年龄:最高不超过55岁。学历:中级及以上技术职称或国家执业注册资质:10年内不少于1项化工工程中有担任部门副职的经历。经验:负责热动力站设备和管道安装管理，要求锅炉安装背景，热动力站运行管理经验有合适可以提供履历。。

陕西榆林市周边招聘施工员，主要从事铁路附属施工，要求会电脑。用人单位为陕西榆林帝景建筑工程有限公司项目劳务部，主营工程总承包和劳务分包。工作地点位于陕西榆林。工作内容为负责项目现场管理。任职条件要求有一定工作经验，能独立完成工作。薪资为8000-10000元每月，按能力面议。岗位招满后不再处理来电。

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试

具有化工厂安装专业施工经验，保运及项目管理，协调生产等

负责本公司生产管理工作，统筹生产运营全流程，涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面，确保企业生产体系高效稳定运行。 岗位职责： 1、协助总经理推进安全生产管理，落实国家安全生产法律法规，执行上级单位及主管部门各项规定，严格执行公司内部管理制度与标准规范。 2、制定年度生产方案，并按季度、月度进行分解，实施全过程综合统筹与动态管控。 3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作，确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务，组织落实生产执行，协调各环节生产秩序，实时掌握生产进度情况。 4、推动生产计划落地执行，开展跟踪督导与协同调度，指导并优化生产工艺参数，及时识别并处置生产异常问题，落实成本管控要求，强化原材料使用监管，在保障品质与产能的基础上实现降本增效。 5、围绕公司年度经营目标，牵头组织搭建人员组织架构，编制生产管理方案并开展分析评估，持续优化管理机制，提升生产运作效率。 6、对公司整体生产活动负主体责任，推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制，确保达成安全生产目标。 7、全面主持部门日常运作，负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设，保障生产现场有序运转，设备设施保持良好工况。 8、完成总经理交办的其他工作事项，在总经理缺位期间代行其职责与权限。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域管理经验，其中至少5年精细化工行业管理背景，精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。 3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有优秀的团队领导力与协作精神；具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。 5、年龄范围为35至55岁，性别不限。 6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。