岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

一、工作职责（满足其中部分要求即可）： a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑，能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题，具备项目问题应对和技术攻关能力； b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计，掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术； c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式，了解电机软硬件系统，能独立开展性能测试并完成数据分析； d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型标准，掌握表面处理工艺流程，具备新材料调研与应用能力； e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系，能独立编制设计文档及质量管理文件； f、可根据基准图纸完成型号扩展设计，依据实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案； g、设计作风细致严谨，熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉PLM系统应用，精通工程制图规范，确保图纸输出精准无误。 二、任职要求： a、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景，有特种电机开发经验者优先； b、深入理解电机原理、结构形式及与电控的配合机制，能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关； c、具备电机结构、工艺、测试、工装一体化设计能力，拥有仿真分析、测试验证及结果评估经验； d、熟悉电机材料选型、表面处理工艺，掌握GB/GJB标准及GJB9001C体系要求，能撰写相关技术与质量文件； e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出等工程转化能力； f、熟练运用电磁、热、结构力学仿真工具，完整参与过测试验证流程，精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作； g、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，责任心强，具备系统化思维和规范意识。 （4）工资薪酬：8K-15k/月（特别优秀者可面议） 三、公司福利 （一）按规定缴纳五险； （二）定期组织团队建设活动； （三）提供餐补、节日礼品券、年终奖等福利； （四）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（根据日常项目进度由项目负责人评分）+年终奖+突出贡献奖（含专利申报、设计或工艺创新）。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30；上六休一

【岗位职责】 负责分割车间（白条分割、精细化加工）的日常生产运作管理，保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程，提高产品出成率，降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态，严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估，推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节，确保分割产品流转及时，保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历，食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验，其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准，了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业，责任心强，具备较强执行力和吃苦耐劳精神。

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

天然气管道安装需招氩弧焊工

样衣工 须具备服装生产加工全工种的3年以上操作技能，有衬衫、休闲运动装、针织等品类的工作经验。 薪资福利:综合收入5000-7000元 招工人数:3-5人 员工福利：1.公司统一缴纳相关社会保险。2.住宿补贴：异地就业协助就近租房。3.加班补贴：计件工资除外每小时再补贴3元。4.公司提供蒸箱微波炉带食可加热；节假日福利，全勤奖，团队氛围融洽，工作环境舒适（空调车间）。5.上班时间 8:00-18:30（12:00-13:00为吃饭休息时间1小时）每周星期天休息。报名登记时请携带身份证 工作地址:陕西省汉中市勉县周家山镇中小微企业孵化园3号厂房一楼办公室

熟练冚车 年龄55岁以下，性别不限，须具备缝制工作经验。 薪资福利:计件+全勤奖）综合收入3000-8000元。 招工人数:5人 员工福利：1.公司统一缴纳相关社会保险。2.住宿补贴：异地就业协助就近租房。3.加班补贴：计件工资除外每小时再补贴3元。4.公司提供蒸箱微波炉带食可加热；节假日福利，全勤奖，团队氛围融洽，工作环境舒适（空调车间）。5.上班时间 8:00-18:30（12:00-13:00为吃饭休息时间1小时）每周星期天休息。报名登记时请携带身份证 工作地址:陕西省汉中市勉县周家山镇中小微企业孵化园3号厂房一楼办公室

岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除、维护及安全检查工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架体系 2. 身体健康，无恐高症。 3.勉县本地，不提供食宿。

[胜利]急急急聘：行政驾驶员（1人）[爱心]要求：1、高中及以上学历，，年龄40岁以下，勉县优先考虑； 2、C1及以上驾照，具有5年及以上驾驶经验，未发生安全责任事故；3、熟练掌握国家交通安全法规，具备车辆基本故障判断能力；4、能接受出差，退伍军考虑。福利待遇：薪资3200-5500，缴纳五险，享受餐补，劳保，每周休1.5天，法定节假日正常休息，试用期3个月（五险）。工作地点：汉中滨江新区金牛路联系人：潘经理

招聘：冲压生产主管 薪资：1万-1.6万·13薪 岗位职责： 1.生产场所的安全管理； 2.生产的质量管理； 3.据生产计划安排生产工作，确保生产进度； 4.成本改善； 5.拟订及执行人员的管理，同时安排人员训练计划； 6.督导现场做好有关安全作业及5S管理

日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通，准备并核对报关文件，确保符合法规要求并实现高效清关； 2、接收海外订单，跟进订单执行情况，协调物流、报关代理及仓储单位，保障货物准时入库； 3、定期与销售部门对接，确认未来滚动销售预估，分析销售走势及变动原因； 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况，制定国产产品（本地制造产品）的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因，提出改进措施，推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。

浙江金华招聘压铸管理，要求精通机器与模具，具备解决日常问题与出色动手能力。详情面谈。

广州花都新华招聘部长一名，薪资范围4500至5000元，具体信息请联系广东广州的小谢。

岗位名称：注塑领班；注塑经理； 岗位要求：1. 懂管理；2. 懂技术；3. 熟悉海天/博创注塑机，会五轴机械手使用，熟悉热流道、延时器等，有五年以上的同岗位同规模注塑厂管理经验（注塑机50台上）。 薪资待遇：1. 注塑领班：待遇10~12K；2. 注塑经理：待遇12~18K。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

工作内容： 1、负责设备的日常巡检、维护、保养及突发异常的处理，确保设备稳定运转； 2、分析设备故障成因，科学管理配件与耗材使用，实施预防性维护策略，制定优化方案以减少设备故障率； 3、承担生产设备二次配线工作，并配合工艺工程师开展相关技术问题排查与解决； 4、编写、修订和完善设备操作规程、维修规范，并对相关人员进行培训指导； 5、熟悉厂务系统中水、电、气等系统的架构与运行原理，在电气自动化改进方面具备独到见解； 6、依据客户质量体系标准，建立并持续更新电气专业相关的流程文件和操作程序； 7、运用“全生命周期”管理理念，参与新建系统图纸的深化设计、审核及落地执行； 8、推进新设备引入并与现有系统实现有效对接； 9、采集能源消耗数据，提出切实可行的节能降耗方案并推动实施； 10、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解半导体洁净室结构、运行模式及维护要点； 2、具备5年以上晶圆厂厂务工作经验，熟悉工艺段设备的运行特点及基础信息； 3、本科及以上学历，机电、机械等相关专业背景，持有电工证，具备独立开展电气维修的能力，掌握工厂自动化控制技术； 4、具有较强的故障分析能力与学习能力，具备良好的团队协作意识。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。 6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。 - 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。 3. 能力： - 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。 - 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。 - 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验