岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

小区装修业务销售

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位名称：业务合伙人（可兼职·无需坐班·高提成） 青岛·即墨·环秀 薪资：8000-10000元/月 · 收入上不封顶 职位亮点 无需坐班打卡 | 全职/兼职均可 | 提成+长期分润 免费带教培训 | 无硬性考核 | 可发展团队 工作内容 1. 线下拓展客户，办理运营商通讯业务 2. 维护客户资源，享受月度持续分润 3. 可搭建团队，升级合伙人拿管理分红 薪酬构成 即时提成：200-400元/单，成单即结算 长期佣金：按月分润，连续发3年，续签延续 团队分红：带团队享管理收益，收入无上限 任职要求 20周岁以上，可接受线下拓展； 想赚钱、有执行力； 有无经验均可，公司免费培训带教 福利待遇 时间全自主，无强制考勤考核； 零基础全流程带教； 团建、年度旅游、节日福利齐全。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、电商、传媒等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

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光伏业务开发工作 光伏业务协调工作

1，光伏业务开发 2，光伏业务协调

岗位职责: 销售岗需形象良好，具备销售能力，较强的沟通技巧与抗压能力，配合销售经理完成客户维护与新客户开发工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、岗位性质：包含电话销售与面对面销售 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升机制：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，能力决定发展，欢迎您的加入 薪资待遇：销售助理：保底6300-6900（业绩优秀者另享最高3000元奖金）；大客户经理：保底8030 薪酬说明：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万，一年后可达2万以上，上不封顶 岗位职责： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足客户资源，通过电话联络及实地拜访方式推动合作达成，并负责后续客户关系维护 采用电销与面销结合模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期根据业务需要进行客户上门拜访。由于服务对象为企业级客户，其中不乏每月合作运费达数万至百万级别的重点客户，必要时需外出洽谈合作细节。公司统一安排行政车辆接送，无需自行乘车出行

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额实行高额阶梯式递增提成 · 奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 · 试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业知识+销售能力+管理技能）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外直接招聘； 3、为高绩效员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，助力短时间内深度融入行业发展节奏。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责线上社群维护与线下门店销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.善于沟通、按时完成工作 ，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2.性格开朗，有责任心，有亲和力 3.可接受出差 （有大健康行业经验者优先考虑）

开拓市场业务，开发新客户。 薪酬：基本工资（3500）+绩效（500-1000）+业务提成+季度奖金 每周单休，投保（五险），免费午餐。 每月25日发工资。

1、负责客户资源的开拓与维护，通过电话、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 2、介绍公司业务范畴，深入了解客户需求，促进项目合作达成； 3、通过有效沟通增强客户对公司服务产品的认同感，确保完成团队及个人考核目标，具备较强的责任意识； 4、丰厚奖励机制：包含绩效薪资、业绩奖金、节日福利、每周下午茶、年终奖金等激励待遇； 5、保障齐全：提供五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 6、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、年休假等有薪假期，周末实行双休制度； 7、不接受线上远程面试形式

1.无责底薪5000，15%-40%提成，还有奖金，月度季度奖励等你拿！~上不封顶 2.购买五险 3.处理公司后台客户数据 4.接受零经验 5.工作时间：9:00-18:30，周末单休，节假日正常休假。 6.年龄21-34岁，条件优异可放宽要求。 内部直招，非第三方，欢迎多多咨询

业务范围：全青岛市，工作时间自由，无需坐班 主营产品：崂山茶、冷冻生鲜食品 岗位职责： 1、负责青岛全域市场客户开发、业务拓展，开发餐饮、商铺、团购等渠道； 2、洽谈客户订单，维护老客户，跟进售后，提升客户复购； 3、及时反馈市场需求，配合产品推广。 薪资方案（两种模式自选） 1-全职方案：底薪2000元 + 业务销售提成 + 新店开发奖励 + 客户复购提成，收入上不封顶 2-兼职方案，享有销售提成 + 新店开发奖励 + 客户复购提成 任职要求： 1、全职人员要求长期稳定发展，短期随意过渡、混日子人员请勿联系；【兼职除外】 2、善于沟通，执行力强；有生鲜、茶叶、餐饮渠道销售经验优先，有无经验均可； 3、自主安排拜访时间，自备交通工具优先。 长期发展福利： 全职入职满一年，综合考核达标，符合条件可入股门店，成为事业合伙人，共享经营收益！ 有意向直接投递简历，预约面谈。

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

岗位职责: 1，开拓跨境电商领域新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作； 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐产品优势及核心卖点； 3，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，结合客户实际需求制定专业物流解决方案； 4，快速响应客户询价与货运咨询，及时解答疑问，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1，大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，熟悉国际物流出口流程，性别不限； 2，对销售工作充满热情，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战； 3，拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力； 4，具备1年以上国际物流销售工作经验，有跨境电商或国际货运销售背景者优先考虑； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金；额外提供员工意外商业保险； 2、标准工时制，每天8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补贴、年度健康体检、丰富多样的俱乐部活动； 5、新人入职配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径和晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、拥有成熟的自营服务体系，配备专业的中后台操作团队，资源支持充足。

岗位职责： 1、负责公司市场产品渠道的销售推广工作； 2、开拓并维护本地中高端市场资源，持续深化合作关系； 3、达成公司下达的各项业绩目标及工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备教培机构、学习机、错题机等相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于提问，能够准确捕捉客户真实需求； 3、积极主动，学习能力强，具有优秀的团队合作意识和职业素养； 4、反应敏捷，性格开朗，乐于人际交往，易于建立并维系良好人脉关系； 5、认同企业核心价值观，富有进取心，个人职业信誉良好。 针对学生学习环境中的实际痛点，当前中国学生学习时长普遍较长，易产生疲劳感。无法替代孩子学习的前提下，创造一个不易疲倦的学习空间成为产品关键。通过在书桌旁构建微型“森林氧吧”，提升周边氧气含量，帮助学生思路更清晰、头脑更清醒。产品为学生专属嘉贝氧学习型脑机，专为学生设计，致力于缓解学习疲劳。