主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 【职位简介】 主要从事于一线操作工岗位，目前做五休二，工作轻松，每天工作时间8:00–17:30,会加班，白班为主，旺季两班。 【薪资待遇】  月结：前期时薪制综合20元/时，底薪18元/时，加1元/时全勤奖加1元/时在职奖月综合180-210元，月综合5000-6500元，后期按产量绩效工资，一天210-260元，月综合6200-8300元。次月月底结算上个月工资。

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榆次王村临时工，需要做到腊月二十八。一小时十五块，十小时左右一天。现结。工作简单好上手，是人就会。管吃，也可以提供住宿。一三六

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

主要工作内容是字画装裱和安装以及一些传统文创用品的制作。 此工作为传统手工艺，前途相对较宽广。 最好提前了解一下。有兴趣再联系。 要求踏实肯干，勤快。

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一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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前台接待 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；沟通能力强。能处理日常咨询、登记等工作。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

护理员 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；身体健康，有养老护理经验/证书优先。能照料长者日常起居、配合健康监测。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:多名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

康复治疗师 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；持相关资格证。能制定并执行老年个性化康复计划。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1 - 2名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

后勤厨工 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；持健康证，会做老年餐、兼顾特殊饮食需求优先。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

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一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

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【晋中冰一鲜食品厂】 （招聘现在就能入职的，不要短期工） 长白班，不体检，免费吃住，恒温车间，不冷不热，不需要经验 要求：年龄21-55周岁，男女不限，不要高血压 工作内容： 包馅饼 工人：熬粥、托盘刷油等辅助机器生产各岗位 工作时间：早8：00上班，中午吃饭50分钟，12小时工作制度（抛去吃饭时间和休息时间，实际工作时间10小时左右，提前完成任务可提前下班） 所有岗位月休3天， 岗前有人带有人教，第一个月保底4500，之后每个月计件，月薪4500-6000。 地址:晋中市榆次工业园

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职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。