公开招聘 江苏无锡钢厂招主管1名 要求: - 50左右 能适应高温工作环境，能吃苦耐劳，有一定的处事的应变及沟通能力，能绝对服从工作安排。 工作时间: 12小时 两班倒 公司福利: 包住 社保 + 意外险 高温补贴 重要节日福利 劳保用品等 薪资待遇: 试用期为1个月，试用期8000/月，转正后9000/月，每月15号准时发薪资。 咨询电话 余厂长

岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导； 2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作； 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求； 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历； 2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力； 3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

工作内容： 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3. 按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成； 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准； 6. 遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7. 负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8. 执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证（公司承担办证费用） 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正，诚实守信 4. 实行两班倒工作制

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经历，熟悉二手注塑机翻新流程，了解两板机装配工艺者优先录用 4，具备团队管理能力，或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析，完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求，制定维修计划，提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工，优化团队协作效率

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

车间管理1名男女不限

修毛刺 打包 检验 工作地址:湖父电子厂 首月180/天，第二个月200/天，夜班补助10元 修毛刺 打包 检验，手工活 简单 干净 20-45岁

本厂招照光2名检验2名，地址张泾

无锡市梁溪区招强电、工地力工

日结280元/天 280元每天为保底学习适应期工资，15天左右开始计件，计件后月综合工资8000～11000上不封！计件后每周可预支500～1000。工期90天以上，。 男女不限，18-52岁 制芯修芯，检验，包装，精修打磨，铝件，铝件浇筑，CNC数控操机（有相关经验） 急缺：切割工、去毛刺工、月综合工资：7-11k 免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字，不能过于肥胖。 提供食宿，水电均摊。！！ 疑难杂症可解决 蠡湖叶轮公司

日结280/天 日结点对点280/天 210/天，次月底在职补上月差价（补70/天，补15天），不在职不补，15天左右开始计件，计件后月综合工资7000～11000上不封顶 计件后每周可预支500～1000。 工期90天以上，。 男女不限，18-55岁 普工，制芯，修芯，检验，包装，精修打磨，铝件，电工焊工，机修工，铝件浇筑，CNC数控操机（有相关经验） 免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字，不能过于肥胖。 提供住宿，住宿费，水电均摊。 ！！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善方案 任职要求： 1.具备生产鸡笼网模具制作，排焊机的操作技术，调节等，生产主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产全流程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

1⃣【华山钢城招聘】 送货工1名,C1驾照，25-45岁，有经验者优先， 烫金工人1名，时间自由，可接送孩子，25-45岁 ③：注塑机操作工多名，25-45岁 ④：注塑工厂管理1名，熟悉注塑产品优先，工资面议 ⑤：注塑机调机师傅，熟悉注塑工艺，能独立处理异常 ☎：

【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招： ①成型主管1名（能接受外派的优先）②注塑鞋机台管理1名。 电话:

急招 钢管打包工1名 割管工 1名 地址： 黄岗村鑫鑫路1号 电话 招 包装工数名 装配工数名 注塑主管1名 地址世雅龙鸣路万德隆超市5楼 电话

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年龄20-42岁， 岗位清扫 工价8小时30/H,11小时27.5/H， 8-11小时长白班为主，必要时配合倒班加班，倒班有补贴。 每个月10号发工资，包吃。

[福]【无锡荡口新材料】 满一周可以预支生活费 [玫瑰]上市公司，主要生产新材料汽车电池壳零部件产品，都是小件不重，手工活。 [玫瑰]招聘年龄：男女18-55岁，不限民族，不忌口即可，可以夫妻同乡一起，多劳多得6000-9000元/月。 [玫瑰]工作时间：12小时两班制7点-19点，检验有部分长白班。 [玫瑰]吃住情况：白班免费2餐，晚班餐补20/天。提供住宿200/月4-6人间，水电费均摊。。 [玫瑰][玫瑰]岗位可提前根据个人需求选择。 检验/巡检：18-40岁，能站能坐，空调车间，环境舒适6000-7000元/月。 机修/机修学徒：25-45，可学技术，有人交有人带6000-8000元/月。 装配看机台：18-40岁为主，有人教有人带，空调车间6500-7500元/月。 注塑操作工：男女不限18-45(人看着年轻适当放宽），空调车间7000-9000元/月。 [玫瑰]电镀/打包/插壳：男女25-55岁，简单好学手工活6000-7000元/月。 薪资待遇： 学徒期前30天点对点保底220/天，一个月以后计件工厂核算6500-9000，检验岗位6000-7000。 ️注意事项： 1：纹身明显者不要 2：常规体检含电测听(170/人)。 3：，办理正常离职 4：招聘长期工，最少做一个月。 [玫瑰]每天下午1点厂门口集合面试

年后无锡招磨边师傅一名，做淋浴房玻璃连线，要会做倒角机的！另招一名夹丝师傅和理货发货一名！.非诚勿扰

国泰精密（年初七招聘） 提前[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 所有岗位全部开放，开机，清洗，打包，质检都有（两班倒，长白班随意挑选） 二次返厂的不限离职时间，哪怕上个月刚离职，现在也一样正常能入职，长期稳定，现在进厂，明年继续干！ 信息更新：210~250/天[红包][红包] 【国泰精密】 早上直接去参观车间，各个车间都有招，舒服的不得了，不卡26个字母，不卡纹身，不要求文化，就是一个靠谱，包进，入职没有押金！ 18-45周岁 国泰精密小时工开招，入职参观车间 检验岗位开招！坐着上班，有长白班岗位，部门可选择。 AP车间：检验组装长白班上六休一月工资5500-6000左右[红包] IP车间：开机倒班，检验长白班要配合加班，月综合6000-6500[红包] 发身份证+电话 包进，小时工21元/小时 18-45周岁 工资21元/时，210-250/天[红包][红包] 干过的都知道舒服，三餐都管住宿在厂里，当天安排住宿，上班可以打王者荣耀的好厂！你见过哪个厂吃饭时间75分钟一顿吃好饭去宿舍睡个午觉 月收入6000-6500/月[红包][红包] 可以介绍亲朋好友，有介绍奖励

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无锡宏宇汽配厂招普工 年后大量需要人 男女不限，夫妻也要 年龄50岁以下 待遇工人21元一小时 工人20元一小时 夜班补贴20 工厂包吃提供宿舍 年后想来的现在联系

招喷砂工喷漆工

岗位职责： 1.负责工厂动力设备及建筑设施的运行维护与日常管理，涵盖能源供应系统（配电、供水、供气）、工艺配套系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等）、环境保障系统（通风、空调、废气处理、维生系统、洁净室）以及基础设施（建筑物、消防系统、道路绿化等），并管理相关特种设备（压力容器、电梯、起重机械等） 2.熟悉厂务各系统的运作流程，具备厂务系统整体规划设计、维护保养能力，包括气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的运行管理与技术规划 3.定期对空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理装置、电梯等厂务设备进行巡检与保养，保障生产系统的稳定运行 4.组织开展厂务设备操作人员的技能培训，确保设备的安全规范使用 5.建立和完善设施设备的维护保养管理制度 6.编制各类操作指导书、安全作业规程及突发事故应急处置预案 7.制定动力设备的维保记录卡和台账，设计能耗统计报表，执行每日巡检并完成相应记录 8.统计分析厂务系统运行数据，推动节能优化，提升能源利用效率，实现降本增效 9.处理厂务设备突发故障及相关异常情况，协调资源及时响应，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，环境工程、给排水、暖通、制冷、机电一体化或强电自动化等相关专业背景 2.具备三年以上厂务系统运维经验，精通至少一个厂务子系统的维护与故障排查，熟悉其他系统的运行管理，有电子洁净厂房新建或改造项目经验者优先 3.能够识读土建、工程类图纸，具备基础绘图能力，熟练使用办公软件及CAD等制图工具 4.持有电工证或特种设备操作证者优先考虑 5.掌握EHS管理体系知识，能识别作业过程中的安全风险隐患 6.思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作，具备团队协作意识和沟通协调能力

1、3-5年机械加工行业生产管理经验（汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐）‌； 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、更换/修模具； 4、根据生产计划，合理分配生产任务，协调工序进度，确保完成送货计划，严格把控质量管理，成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况（如设备故障、工艺问题）

【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，平均一天336左右，月收入8736 2、正式工：8000一9000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：280一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)