设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导；
2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作；
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求；
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历；
2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力；
3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1，上六休一，五险，每15号发工资
2，高中以上学历，注塑机行业2年以上经验
3，熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试
4，年龄******，能适应出差安排
5，具备注塑机售后经历，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配者优先考虑
6，有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作
2、对注塑机故障进行诊断排查，完成设备调试与恢复
3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业
4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术支持
5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队作业效率
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责：
1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成；
2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标；
3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施；
4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境；
5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景；
2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务；
3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验；
4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作；
5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求：
1.1.学历：本科及以上
1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。
1.3经验：熟悉一般机械设备，了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。
1.4技能：具备扎实的专业知识和技能，包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。
2岗位职责：
2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件，如编制设备操作规程、点检表等，并监督执行。
2.2根据质量体系要求，完善设备管理程序。
2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程，主导验收与投产导入。
2.4管理设备台账和固定资产，协调备件采购与库存控制。
2.5组织设备点检、保养计划，监督维修工作，提升设备运行效率。
2.6主导重大设备事故抢修与原因分析，制定预防措施。
2.7推动设备更新、改造及大修项目，实施精益生产（如TPM、六西格玛）提升制程能力。
2.8负责能源管理（水电气等）及环保设施合规运行（如废水处理设备）。
2.9开展设备操作培训，签发操作资格证，并管理团队绩效与梯队建设。
2.10制定部门预算，管控维护费用及备件采购成本。
2.11协调生产、工程等部门，确保设备维护与生产计划无缝衔接。
2.12对接供应商维护合作关系，保障技术支持与备件供应。
2.13领导安排的其他工作。
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容：
1.落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾；
2.严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业；
3.按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换；
4.确保生产进度按计划节点顺利完成；
5.生产过程中严格执行净含量控制标准；
6.遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放；
7.负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放；
8.执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。
岗位要求：
1.汽修相关专业优先考虑
1.需持有健康证（公司承担办证费用）
2.身体无纹身及明显疤痕
3.品行端正，诚实守信
4.实行两班倒工作制
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求：
1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。
3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。
4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。
5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求：
1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。
3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。
4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。
5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述：
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议；
2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导；
3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导；
4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持；
5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核；
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生；
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行；
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实；
9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设；
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估；
11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队；
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁；
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景；
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达与组织协调能力；
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力；
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧；
7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。
高栏车A2货运司机社保
①江阴上车，
招A2危险品双驾2组，双驾同上同下
熟悉高栏车操作，要盖雨布，熟练加固
主线：江浙沪---重庆四川
保底2.2万+社保+里程补助
开车熟手，能开会倒，年龄50以内。
中邦达--张
CNC组长主管数控
招聘启示
因业务发展需要，现急招数控车床调机员10名,CNC组长/领班1名。
岗位要求：3年以上数控车床/CNC调机工作经验，熟悉多种数控系统（如：新代、宝源等）。具备较强的责任心和问题解决能力，能独立完成调机任务。工作认真细致，有良好的团队协作精神。
另招生产经理/CNC主管各1人。
工作地址：望牛墩。
薪资待遇：月薪13-16K，根据个人技能水平和工作表现而定。
包食宿，入职即购买社保，为您的生活增添一份安心保障。
有意向者可通过电话或咨询，联系电话：（同号）。期待您的加入！
主管注塑工
好消息，好消息，好消息
现因工厂扩大规模，注塑主管一名，技术员两名，印刷师傅，要精通伺服机，半自动烫金机，丝印机,能独当一面，以上岗位均要有做过彩妆工作经验者优先，待遇面谈。有意者私聊，工厂地址：花都空港美湾科技园：黎总
主管
工作内容：
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核；
■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作；
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程；
■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地；
招聘条件：
■日语可以作为工作语言（必须）
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须）
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先；
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目；
■能接受频繁出差；
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产，皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间：8：00—20：30
吃饭：包吃午餐和晚餐
住宿：补贴100元。
待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上
生产管理
️️常白班【济生医疗正式工】
招聘岗位如下：
️️岗位1：
仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。
️️岗位2：
️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。
️️岗位3：
️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。
️️岗位4：
SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。
️️岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验）
男女：18-40岁
面试要求：必须要有电子厂经验，
身高：158及以上。
岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月
薪资：月综合收入6500以上。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结高中及以上
车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程
工厂文员包吃包住学历不限
当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
旗下子公司和合作厂区遍布全国各地，员工分配到本地城市常驻。
【请投递后点（继续沟通）人事部24小时随时回复】
一、【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右;
二、【工作内容】
岗位：交管文员
1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往;
2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等;
3.登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析;
三、【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳;
3.不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！
四、【福利待遇】
1.周末双休，早8晚六；
2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金;
3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，过年回家往返:
5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；工作地点在江苏苏州
厂务维修技术员
6000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上电工证动手能力厂务维修技术员布线设备设施电缆二次配机修工
1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展；
2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护；
3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养；
4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修；
5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）；
6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景；
2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验；
3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）；
4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排；
5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务；
6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养；
7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出；
8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。
生产车间主任（年龄要求50岁以下）非诚勿扰！
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位描述要求：
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行，保障生产进度
3、管控车间质量，确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks，CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上录入生产数据打印送货单出入库、盘点
录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息
任职要求：
1、中专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；
2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单、协调物流及相关事务；
3、逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，做事严谨细致，责任心强，反应灵敏，富有团队协作意识；
4、具备良好的职业操守与个人素养，沟通协调能力良好
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责：
1.落实并监控年度、月度及每日生产计划的执行：依据生产排程安排人员作业，确保各阶段计划顺利推进。
2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，保持生产现场整洁有序，提升现场运作效率。
3.遵循公司标准化作业流程：按照相关文件规定，参与开机前检查、换模检查及日常巡查，确保操作符合规范，工艺参数处于受控状态；组织处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量稳定；抽查操作员的质量检验与样品留存工作，持续强化其质量意识和操作技能，推动全员参与质量管控。
4.数据记录与监督：监督操作人员准确记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等关键数据，确保信息真实完整。
5.设备维护与管理：负责设备日常点检、保养及维护工作；及时处理或上报设备异常状况；配合维修团队开展检修任务；提出设备优化改进建议；参与设备故障原因分析并落实改善措施。
6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工及灯检工的岗位技能培训，提升团队整体操作水平。
7.质量控制管理：根据质量标准，对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，落实质量异常追踪、改进措施及QMS内控目标管理；督促下属遵守岗位质量要求，并向下传达质量管理规范；协调相关方按质控标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、维修时的上锁挂牌程序及PPE正确佩戴；及时传达公司安全管理制度与要求；落实其他安全管理相关事项。
9.其他工作：完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.具备三年以上注塑行业领班工作经验；
2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机的操作与维护；
3.拥有大专及以上学历。
栏目概述
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