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厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
主管3-5年学历不限
招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1,CNC操机10人 2,生管1人 3,线割师傅2人 4,攻牙倒角2人 要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面) 联系电话:刘
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。 2、指导生产作业流程,监督作业标准的执行,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复模的设计评审,主导模具的试模与验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与运营成本。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、逻辑清晰,具有出色的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键任务,助力战略产品顺利推进。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,具有洁净车间及厂房建设项目经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策,掌握GMP与ISO13485体系要求并能有效落实; 4、拥有系统性EHS管理实践经验,可将安全合规要素嵌入生产各环节; 5、兼具战略思维与执行能力,能在高速成长环境中推动管理体系构建与组织能力建设; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。​ 2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划, 3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。​ 4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。​ 5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。 6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。​ 7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.专科或以上学历,专业不限; 2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验; 3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识; 4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行; 6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力; 7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力; 8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训; 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金。
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
江苏苏州玉城中路2号招聘NC操机师傅4名和生产管理人员2名。
CNC主管
苏州玉城中路2号招聘NC操机师傅4名和生产管理人员2名。
苏州
1月6日 11:22拨打电话
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订; 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4.负责管辖范围内备品备件的计划、领用及台账管理; 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6.参与企业各类工程建设项目的技术支持与执行; 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8.落实EHS管理体系中的相关职责要求; 9.遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先; 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方案,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程; 3.有西林瓶、预灌封产品线设备操作背景,熟悉冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修; 4.掌握生产设备软件3Q验证的实施方法与规范; 5.参与过GMP工厂建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调; 6.具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合。
江苏苏州招工,加平车一名上滚边短拉链,妙桥陈庄路上,电话联系
平车工1-2人
招工,加平车一名上滚边短拉链,妙桥陈庄路上,电话联系
苏州
1月6日 21:53拨打电话
江苏苏州后天招工人一名
临时工1-2人
后天招工人一名
苏州
1月6日 21:53拨打电话
临时工日结
一天一结 人走账清! 城北工人!!! ✅ 15元+1/时(餐补) ✅ 全程坐班,无体力活,轻松不累 ✅ 工作超简单:按面单装对应物品 ✅ 要求:识字即可,年龄宽松 工作时间上午9点-20点左右(需配合加班) 城北 (靠近田垛里)。
苏州
1月6日 21:53拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结全职兼职C1照
高薪直招自带家用车司机,主要工作,根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由,工资日结,家就近接单,无需来公司打卡。要求:,能熟练运用导航,年龄62周岁以内。具体详情请致电!
江苏苏州招细纱工1名(加班长期都可以),地址晨阳,联系电话
服装纺织人员1-2人
招细纱工1名(加班长期都可以),地址晨阳,联系电话
苏州
1月6日 21:53拨打电话
包装工主管厂长注塑工
武义优凯诺杯业有限公司 内贸跟单4000-6000 注塑领班8000-10000 包装主管5000-7000 包装工5000-7000 注塑操作工5000-7000 聂厂长 联系地址:武义泉溪镇智能智造小微企业创业园30幢
金华 武义县
1月6日 21:14拨打电话
注塑工
急招注塑经理,要求本科学历,管理过80台机以上,有外资大厂经历优先,待遇20K/月以上,上班地点浙江永康,有意者直接联系本人
金华 永康市
1月6日 20:10拨打电话
包装工主管B2跟单文员
农业公司招聘: 1)车间主管一名,中专以上学历,有一年以上工作经验。 2)打包工2名,负责青菜打包。 3)司机1名,有B证,年龄在40岁以下,需自己装卸货。 4)跟单文员1名,有一年以上工作经验。 联系电话: 以上岗位都需要有团队协同能力,能吃苦耐劳,非诚勿扰。
韶关
1月6日 18:51拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
数控钳工
为满足业务需求,山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位,诚邀求职者加入。
青岛
1月6日 17:29拨打电话
办公室助理
5000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
1-负责产品上下架,修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚
招聘专员办公室文员免费培训有提成月结
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! ☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。 晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理, 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们,共同进步
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订; 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理; 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施; 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务; 9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先; 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程; 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点; 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求; 5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理; 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
钣金厂跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
岗位职责要求: 1.负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析: a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.确认自动机布局方案设计 e.开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理 2.对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划; 3.组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务; 4.主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用; 5.管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进; 6.完成上级交办的其他工作事项; 任职资格要求: 1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2.具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系; 3.熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告; 4.思维条理清晰,具备基本英语沟通能力; 5.具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力; 6.性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调; 7.能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心; 8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯; 9.英语口语表达流利
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
具体工作安排由生产组长根据实际情况分配
高低压电工,厂务
7000-8000元/月
厂务3-5年中专及以上
1,具有高低压证2,3-5年工作经验3,设备安全管理证者优先4,厂务经验者优先
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况; 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作; 4、能够适应加班及倒班工作安排。
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