工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式

七度银饰高淳宝龙店9月即将开业，招聘银饰导购2名，有珠宝或饰品从业经验者优先

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

六合招聘二把刀小轮挖长期驾驶员。

招聘拖车工、叉车工，工作地点在南京上汽大通。员工年龄要求17-52岁，拖车工要求17-48周岁，铲车工要求20-52周岁。上车发放床上四件套，包括被子、褥子、枕头、床单。面试时间为本周六12点30，需提前报名登记。拖车工薪资为22元/小时，铲车工薪资为25元/小时，薪资内含餐补，厂区有食堂。工作时间为8.00-20.00，计薪11小时，两班倒，年前需要接受倒班，1月份恢复长白班。工作内容为活简单，主要负责上下货、货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿，住宿为4人间200元/月，水电自充自用。商保100/月，工资内扣除。入职需劳保用品和门禁卡合计120元，体检费155，有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。后期有长白班，活轻松简单。

南京市江宁区招装修木工 400一天，三四天短期活 工作时间： 上午8点-12点4个小时 下午1点-5点4个小时 工作地点： 江宁万达A座 明天能来的联系

招聘指挥人员1名，53，工资5200，加班18，工资。2个人指挥1台。有意者可报名。

招聘操作工、拖车工、叉车工，年龄17-52岁，后期有长白班，活轻松简单。工作地点在南京上汽大通，本周六12点30面试，有意者可提前报名登记。操作工、拖车工要求年龄17-48周岁，薪资22元/小时。铲车工要求年龄20-52周岁，薪资25元/小时。薪资内含餐补，厂区有食堂。工作时间为8.00-20.00，计薪11小时，两班倒，年前需要接受倒班，1月份恢复长白班。工作内容为活简单，主要负责上下货、货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿，住宿4人间200元/月，水电自充自用。商保100/月，工资内扣除。入职需劳保用品加门禁卡合计120元，体检费155，有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。政策利润1.5元/小时，支付6个月。

深州贸易城明道家具高薪诚聘优秀导购员2名，长白班，工作环境干净、轻松。年龄25-38岁，形象好气质佳，善于沟通。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000上不封顶。 另高薪诚聘员工一名，55周岁以内，主要负责家具送货安装以及店内展品摆放，工资面谈。

招聘：面包导购薪资：面议岗位职责：1.负责面包产品的陈列与展示，保持货架整洁美观。2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业推荐，提升销售转化。3.规范完成面包包装、收银协助及日常库存核对工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力。2.工作认真负责，有责任心，能适应轮班制工作安排。3.有零售或餐饮服务经验者优先，无相关经验亦可培训上岗。工作地点：高中心每天超市工作时间：具体排班以门店安排为准，月休两天薪资待遇：面议，根据实际表现综合评估，享受节日福利欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入我们，共同为顾客提供优质服务体验。

招聘：导购薪资：2500-3000元/月【岗位职责】-前台负责门店日常接待与销售工作【职位要求】-学历不限，经验不限，男女不限-无特殊技能门槛，简单易上手【薪资福利】-综合月薪：2500-3000元

招聘导购～营业,薪资1800-2800元/月

导购16周岁以上，热爱销售行业；精神面貌佳，认真、细心、负责、活泼、开朗!薪资福利:3500-5500元；薪资结构:底薪+提成+各类奖金，上不封顶!

薪资类 ①BD经理 收入12-25K+五险一金 ②BD精英 12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD 12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K 新人-资深-星级 最快1个月升级 ②推广12-25K P1-P8晋升快，每次晋级享额外补贴 ③TO-B销售 12-25K，最快2个月晋升为储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入12-25K； 其中底薪与绩效合计5.1K起，当前在职员工平均月薪达12K以上； 团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道透明完善——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累房客源信息，建立稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房源信息发布与更新，提升个人及公司在市场中的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁交易顺利达成 5、全程跟进业务进展，协调买卖双方需求，助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持服务 7、落实上级安排的各项任务目标，积极完成既定业绩指标 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间 2. 不限制学历条件 3. 具备销售经验或有房地产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1. 底薪+提成（25%~80%）+社保 2. 团队年轻化，工作氛围融洽，国家法定节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 3. 成功开单可赢取大奖并获得出国旅游机会，年度精英社评选设有奖金、奖品及免费境外游奖励； 4. 每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！ 公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升 工作内容 1. 负责直播群聊的后台维护 2. 接待客户来访事宜 3. 推进并协助客户完成签约流程 4. 提供售后支持服务 工作时间 8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 工作积极主动，责任心强 4. 年龄要求：25至45周岁

跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！ 我们特别需要这样的你： 如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者； 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音； 如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感； 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力 那么来做这样的挑战： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作； 3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作； 4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 你会得到这样的幸福： ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制： 【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】 ②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪； 晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神，你是对的人： 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！ 我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！ 我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

1.薪资待遇 底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松过万） 2.工作要求 1、年龄16周岁以上，不限经验，不限性别； 2、态度积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达顺畅； 3、愿意突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 时间安排自由，上下班需打卡，工作弹性高 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道进行发布与推广。 2、接待客户并安排实地看房，详细介绍房源情况，协助完成租赁或买卖成交。无需基础，全程由专人手把手带教。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队，带领成员达成业绩，享受团队提成及额外管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，房屋品质高，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。追求高收入、向往自由工作的你，别再犹豫！我们提供优质的资源平台，只要你敢拼，月薪破万不是梦想~

知识产权电话销售，早九晚五点半，每天工作七个小时，周末双休不加班！绝对真实。 任职要求：有销售经验优先考虑。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，在4S店负责汽车延保产品的推广与销售，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续学习积累行业信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均水平

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

岗位职责：1、充分了解银发市场，熟悉养老社区及康养行业，寻找销售线索和潜在客户渠道2、与客户成功沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、客户成功维护关系 任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、有创业经验优先

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元），提成制（首单最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入数万甚至十几万。 2，工作时间早九晚六，不加班，实行单双休制度，享受法定节假日正常休假。 3，固定办公室上班，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验人员，入职即安排系统培训并配备资深导师一对一指导。 6，定期组织团队聚餐，节日福利、员工关怀活动丰富多样。 岗位职责： 1，公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2，岗位无外勤要求，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及老员工带教帮扶，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业等相关经验者优先录用） 2，沟通表达能力强，思维清晰，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，富有战斗力，管理层专业且具责任心，实行人性化管理机制，在助力你实现高收入的同时，全面提升个人眼界与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习，追求成长， 我们诚挚欢迎你的加入！还在等什么？ 立即报名，开启你的高薪之旅！

我们是画店，引导客人进店，安排给美术老师