1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

招聘生产组长/拉长，有意者请随时联系咨询~

岗位职责： 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景； 2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准； 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：仓库主管 2. 所属部门：生产部 3. 汇报对象：厂长 4. 编制人数：1人 5. 工作地点：湖南省长沙市 6. 招聘类型：全职，社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售，核心产品涵盖预充针（PFS）灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备，主打国内外高端外贸订单，长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业，物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主，仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段，现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管，搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 （一）仓储体系搭建与流程规范（核心职责） 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系，规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理； 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出（FIFO）及批次追溯管理要求； 3. 建立健全物料台账与库存账目，确保账、物、卡完全一致，对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 （二）物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理； 2. 按生产工单、项目订单精准发料，杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题，保障车间生产物料及时供应； 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点，出具盘点报告，及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 （三）跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门，完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进； 2. 对接生产部门，实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理，保障生产进度； 3. 对接质量部门，配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 （四）认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作； 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料，确保仓库审核环节一次性通过，满足外贸出口与客户合规要求。 （五）仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作，降低物料损耗； 2. 规范物料搬运与存储标准，优化库存结构，减少呆滞料，控制仓储管理成本。 （六）其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求：3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验，能够独立全盘负责仓库整体运营； 2. 专业能力：熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑，掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法； 3. 合规意识：了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求，能够独立完成仓库合规资料整理； 4. 技能要求：熟练使用Excel进行账目管理，熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块； 5. 职业素养：细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当，能够接受小厂全盘统筹的工作模式，执行力强、不推诿； 6. 学历要求：大专及以上学历，有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准：6000-8000元/月； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3. 奖金福利：年终奖金； 4. 发展福利：独立负责公司仓库全盘搭建与管理，权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

永州市道县招光伏弱电师傅

永州市道县招光伏弱电师傅

永州市道县招弱电/安防、光伏安装

永州市道县招光伏弱电师傅

永州道县招强电

岗位职责： 1.全面工厂生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造积极协作的车间氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强，执行力突出

岗位职责： 工厂只要做铁床、铁柜（有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等） 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯，两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住，工资月结，待遇优厚，熟手面谈 找活的师傅欢迎致电！

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知： 本岗位面向专科、本科在读学生，27届毕业生，需全职参与实习 实习待遇： 提供2000元实习补贴，表现优异者有机会转正 岗位职责： 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作，完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试，并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师，参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业态度，积极主动，服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础，能独立承担较复杂系统的硬件设计任务，熟悉单片机及可编程逻辑器件应用； 3. 学习能力强，具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神，善于沟通协作，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行，确保账实一致 具备叉车驾驶技能，安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物资流转顺畅，满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓储管理经验，有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证，可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境，服从工作安排，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定并落实优化方案，有效控制生产成本； 4. 准确把握生产节奏，高效执行生产制度与计划，下达生产指令并统筹安排作业任务，精准把控生产进度； 5. 落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。 职位要求： 1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验； 2. 工作态度积极，具备较强的主动意识和推动力； 3. 熟悉现场管理流程，拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力； 4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧； 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的组织协调与表达沟通能力。

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作； 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈； 3、规范记录实验数据，维护实验室整洁与安全； 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、临床检验、化学、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘，研发工程师薪资面议。

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。