
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专厂长
1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历
2. 精通生产加工全流程,能独立编制生产计划并组织实施
3. 责任心强,具备果断的执行能力和决策意识
4. 熟悉安全生产规范,掌握5S管理及ISO流程者优先考虑
维修站站长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2.统筹维修团队的管理与指导,持续提升团队技术能力和服务标准。
3.主导维修项目的策划与执行,确保各项任务按期高质量完成。
4.严格把控维修成本,优化资源配置,提升工作效率与经济效益。
5.妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。
2.责任心强,能够严格执行公司各项管理规定。
3.拥有出色的组织能力,能高效协调多项工作任务。
4.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5.对行业动态具有较强敏感度,可及时调整运营方案应对市场变化。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档;
2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
酱卤食品研发主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专肉制品休闲食品卤味食品配方研发技术支持
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,期待在休闲食品领域有所抱负的您前来交流与合作;
任职要求:
1. 具备大专或本科及以上学历,食品相关专业背景;
2. 拥有3-5年以上肉类或禽类肉制品研发经验,热爱肉禽类食品加工,具备扎实的专业知识,
有在临武鸭、八零后酱板鸭、太丰等同类企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉食品研发全流程,尤其擅长肉禽类产品创新开发,曾主导成功推出市场热销新品,案例可查证;
4. 具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队完成研发目标;
5. 富有创新意识,善于提出并落地产品优化方案与新概念设计;
岗位职责:
1. 主导肉类及禽类食品的新品研发,涵盖配方设计、工艺改进及质量稳定性把控;
2. 组织团队开展市场调研,洞察消费者偏好,开发契合市场需求的新品;
3. 统筹协调生产、品质、供应链等多部门协作,保障新产品顺利实现量产转化;
4. 跟踪行业前沿技术与市场趋势,持续提升企业在肉禽食品领域的技术优势;
福利待遇
1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红机制;
2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式;
3. 年轻活力的营销团队,营造积极融洽的工作环境;
诚邀各界英才加盟口口香,携手共进,共创价值,共享成果。
路灯亮化1-2人月结
招聘安装乡村路灯
招聘要求需自带车,能吃苦
能接受外地工作的,不能接受勿扰
工资7000-15000左右!电话联系请重复拨打两次。
急招新开电子厂320一天+可晋升+包吃住
8000-9000元/月
电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
320一天【啤-酒-厂】日结/包吃住/长白班/可预支工资
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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主管营业员
招聘
蔬菜主管,1名
7000+提成,月休两天,包吃住
要求:会冲量,有责任心,会叫卖,摸鱼者半桶水勿扰
地址:中山
电话:(同步)
主管注塑工
生产注塑主管
浏阳统招大专及以上学历,机械自动化相关专业,同岗位经验1年以上。
薪资福利:1.2万-1.5万*13薪
工作地址:河南郑州
苏州常熟市招计时质检2名,仓库配货2名,20元一小时,招管理一名永和路54号,浪漫服饰
质检员
招计时质检2名,仓库配货2名,20元一小时,招管理一名常熟市永和路54号,浪漫服饰
销售主管保姆家政
招聘:居家主管
薪资:5000-5000元/月
1.需有养老行业经验。
2.工作地点:东坝锦安家园小区朝阳区康居南街5号院1号楼。
1.调研居家老年客户及家属服务需求(如助餐助浴、康复护理、住家保姆),制定居家照护方案,并定期回访服务质量。
2.开拓和对接第三方资源,如联动医疗、家政、社区、医院等外部资源,协调居家服务需求,优化服务资源使用效率。
3.开展营销宣传、渠道开拓、养老院床位入住率的销售工作;
4.负责意向客户的参观接待、维护客户及回访、接待;
5.负责长者文娱活动,计划安排、组织开展和外联志愿者对接等工作。
急聘 抗衰老项目研发主管(博士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。
4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。
5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。
4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。
5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
报废车拆解技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限现场管理装配工艺钣金工艺汽车拆解汽车维修全方位拆解二手车报废汽车拆解
职位描述:
我们正在寻找一位具备扎实一线实战背景的汽车拆解专业人才,全面主导报废机动车拆解项目的运营管理,核心目标是提升拆解综合效益,实现资源高效利用,充分释放每一台报废车辆的潜在价值。
岗位职责:
全面运营管理:
负责拆解厂区的日常运营统筹,整合人力、设备与场地等资源,制定并跟踪拆解效率、成本管控、安全生产及环保合规等关键绩效指标,保障项目稳定、有序、合规推进。
工艺流程优化:
牵头构建并持续优化汽车拆解作业流程体系,重点聚焦发动机、变速箱、车身电子等高价值部件的精细化拆解技术与完好率提升,组织编制标准作业程序(SOP),推动操作标准化与产出效益最优化。
零部件价值管理:
规划并落地拆解零部件的数字化管理机制,组织实施可再制造、可再利用件的专业鉴定、分类定级、价值评估与信息归档,为库存管理、销售定价及财务核算提供可靠数据支撑和决策参考。
跨部门协同与创新:
联动采购与销售团队,攻克拆解过程中的技术瓶颈与管理难点,积极追踪行业前沿技术与运营模式,推动降本增效与工艺升级。
任职要求:
必备经验:
具备3年及以上在正规报废汽车拆解企业或大型资源回收企业从事现场管理、项目管理或技术主管岗位的工作经历,全面掌握报废汽车拆解全流程、行业规范及安全环保相关要求。
专业能力:
熟悉汽车结构原理,具备较强的零部件价值判断与评估能力,能够独立带领团队完成资源协调与目标执行,确保各项任务高效落地。
流程与改进能力:
具有良好的流程设计与SOP编写能力,有实际流程优化成果者优先考虑,拥有主机厂或大型维修机构工作经验者更佳。
综合素质:
责任心强,具备优秀的团队协作意识与复杂问题应对能力,能适应全国范围内出差安排。
期待您的加入,以您的专业实力,共同推动资源循环利用事业迈向新高度!
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
善于人际协作,有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。
- 加分项:
掌握自动化养殖系统运行与维护经验。
见习生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,牵头制定并优化生产目标方案,推动生产管理目标的实施与落地执行;
2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与销售订单动态,进行任务细化分解,制定阶段性实施计划并推进落实;统筹人力配置,保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作;
3、构建并完善生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地,增强团队凝聚力与员工归属感;
4、主导现场“5S”管理达标工作,确保执行到位;协调联动各相关部门,保障生产运作顺畅;
5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系,制定并推行成本控制管理制度;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工类专业基础;
2、有生产一线管理经验,曾担任班组长及以上职务者优先;
3、具备强烈的责任意识与高效执行力,性格果敢、作风扎实;
4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度建设;
5、熟悉电器装配、制冷工艺流程,有生产主任或同等岗位工作经验者优先。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
栏目概述
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