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金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成; 2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力; 3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
全屋定制项目负责人
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限全屋定制工厂
跟进生产进度,协调人员安排生产任务
平顶山郏县光伏安装,焊支架,光伏板安装,做电
200-300元/天
光伏安装抗震支架安装焊支架长期6-10人月结陆地光伏
光伏安装,焊支架,光伏板安装,做电
平顶山 郏县
4月27日 17:26拨打电话
平顶山郏县招石膏板吊顶
200-300元/天
石膏板吊顶1-2人
平顶山市郏县招石膏板吊顶
平顶山 郏县
4月27日 17:26拨打电话
平顶山郏县招户用光伏安装熟手施工队,联系电话
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
平顶山市郏县招户用光伏安装熟手施工队,联系电话
平顶山 郏县
4月27日 17:22拨打电话
平顶山郏县简易彩钢瓦,工资300-400年龄四十以下,干活地方异地,包吃包住,干活利索的,干活有钱,
250-330元/天
彩钢安装包住包吃1-2人
简易彩钢瓦,工资300-400年龄四十以下,干活地方异地,包吃包住,干活利索的,干活有钱,
平顶山 郏县
4月27日 17:22拨打电话
平顶山郏县招光伏安装,电焊
8000-9000元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结
平顶山市郏县招光伏安装,电焊
平顶山 郏县
4月27日 17:17拨打电话
宁波奉化区本公司位于宁波奉化,现因业务需求急招压铸制造部经理、技术员、领班、工艺工程师等岗
工艺工程师
本公司位于宁波奉化,现因业务需求急招压铸制造部经理、技术员、领班、工艺工程师等岗位。联系电话:
宁波 奉化区
4月27日 18:48拨打电话
主管跟单文员
本公司自营品牌30年,包括面料和服装!特招 整件10名,流水线5人!总检2名!主管1名!跟单员2名 房补每人500十饭补每天20十1年工龄每人500十年终!工资准时! 有实力,靠谱的工厂来几家! 王总:
重庆
4月27日 18:40拨打电话
广东惠州新墟东风招烤粉质检员,进出货管理员,烤漆主管,管2条线,,工资电话谈,有意联系刘先
主管质检员
惠州市新墟东风招烤粉质检员,进出货管理员,烤漆主管,管2条线,,工资电话谈,有意联系刘先生
惠州
4月27日 17:52拨打电话
厂长
山东省高密市指接拼板厂招聘厂长:要求懂管理指接拼板质量:另外招一名验质员:工厂长年不放假:工资高:住的条件好:工厂有食堂:祥系情况电话联系赵总谢谢介绍
潍坊 高密市
4月27日 17:43拨打电话
厨具生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
负责车间生产事宜管理
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
河南星诺科技有限公司 招聘:生产厂长1名 任职要求:年龄40岁以下、大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。 工资面议,缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人:杨经理
实验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室的各项管理制度、操作标准与规范,并监督执行情况。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员顺利完成各项实验任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有化学、生物、医学或相关领域专业基础。 2. 拥有扎实的实验室管理经验,能熟练使用各类实验设备并进行常规操作。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责 1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。 5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历:高中及以上 经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下; 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先; 3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作; 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行; 2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措; 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作; 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作; 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务; 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作; 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施; 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行; 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
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