搜索
登录注册
OpenMini
主管学历不限
岗位职责: 1.全面负责预制梁厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与进度协调 2.组织落实桥梁预制构件(T梁、箱梁等)的生产、检验、存放及发运全流程管理 3.监督执行国家及行业桥梁施工规范、安全生产标准和环保要求 4.管理技术团队与一线作业人员,开展岗前培训、安全交底与绩效考核 5. 对接设计、监理及施工单位,及时处理技术问题与现场变更需求 任职要求: 1. 具备桥梁工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有预制梁厂负责人或大型桥梁项目技术管理经验者优先 3.熟悉桥梁预制工艺、钢筋加工、混凝土配合比及张拉压浆等关键技术 4. 具备较强的组织协调能力、质量安全意识和应急处置能力 5. 能适应驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。 2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。 3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。 4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。 任职要求: 1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。 2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。 3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。 4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责: 负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。 主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。 带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。 协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。 关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。 任职要求: 硕士及以上学历。 动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。 具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。 具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。 工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。 薪资待遇: 工资面议
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付; 2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑; 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧; 5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】: 以下方向可选 1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。 2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。 3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。 4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。 5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。 6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。 【岗位要求】: 1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生; 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。 备注:工作地:河北怀来 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理: 假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。 协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。 联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
微生物研发助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士微生物发酵工程生物工程菌种培养
岗位职责: 1. 配合研发部门领导和其他同事做好研发项目的对接和文案工作; 2. 熟练操作基本的实验仪器和设备,对发酵相关国标有一定的了解和运用; 3. 负责真菌有氧、厌氧发酵前期的菌种培养、筛选和采集工作; 4. 后期需要参与到新产品的研发工作当中,对产品升级方案做好具体实施; 5. 参与产品性能的评价工作; 6. 其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物技术或者微生物发酵相关专业; 2. 硕士以上学历; 3. 有一线发酵经验者优先。 【福利待遇】 1. 公司提供员工宿舍及食堂; 2. 定期团建; 3. 良好的工作氛围,同事关系融洽; 4. 工作性质稳定; 5. 月休4天,可集中休假。 工作地点:河北张家口
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证,工作内容为在光伏区进行接地焊接。
电焊1-2人焊工证
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证,工作内容为在光伏区进行接地焊接。
张家口 蔚县
9月8日 11:51拨打电话
服务员配菜
【招聘岗位】服务员、配菜师傅【薪资待遇】服务员:保底3000+全勤+提成配菜师傅:5500起全勤【任职要求】五官端正,性格好相处,具备团队精神,有相关工作经验优先【工作地址】蔚县【联系方式】()
张家口 蔚县
9月8日 11:51拨打电话
电焊1-2人焊工证
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证,工作内容为光伏区焊接地。薪资需电话沟通。工作地址位于河北张家口蔚县。
张家口 蔚县
9月8日 11:43拨打电话
电焊1-2人焊工证
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证,工作内容为在光伏区焊接地。薪资需电话沟通。工作地址位于河北张家口蔚县。
张家口 蔚县
9月8日 11:42拨打电话
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证。工作内容为在光伏区焊接地。薪资需电话沟通。
电焊1-2人焊工证
河北张家口蔚县招聘两名电焊工,要求持有焊工证。工作内容为在光伏区焊接地。薪资需电话沟通。
张家口 蔚县
9月8日 11:42拨打电话
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
合同计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
主生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行; 2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配; 3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求; 4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期; 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
厂长/主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限
五金厂招不锈钢焊工。打磨工,抛光工多名,不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构,工资15000左右
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化,制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范,确保工艺方案满足产品设计及性能要求; 2. 主导产能评估与产线布局规划,合理配置设备、工装及人员,优化工艺流程与物流路线,提升生产效率与产能利用率; 3. 主导新产品工艺开发与试产验证,完成工艺方案评审及工装夹具设计,推动新产品顺利导入量产; 4. 负责编制核定及工艺成本管控,主导工时定额、物料消耗定额的测...
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
发酵车间主任
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验农/林/牧/渔经验制药/医疗经验发酵工程
【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常管理工作,确保车间生产任务的顺利完成。 2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作,以身作则,带头遵守规章制度,监督检查下属执行规章制度的情况。 3. 根据生产计划,组织安排生产,负责监督检查各岗位、各环节操作情况,掌握各项技术参数,监控发酵液质量,确保生产计划按时按质完成。 4. 对车间人员进行管理、教育和培训,完成考勤、考核等日常管理工作,并提出奖惩建议,调动员工工作积极性。 5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题,研究提高生产效率的对策。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程及相关专业,大专以上学历。 2. 有发酵罐的使用及维护经验,熟悉基础的微生物知识及简单操作。 3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术,动手能力强,具备压力容器的基本操作技能。 4. 沟通能力强,工作勤奋,积极主动,善于学习。 5. 每天8小时,每周工作6天,每月26天。
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责 (一)技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 (二)项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。 (三)法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。 关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。 (四)跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】: 以下方向可选 1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。 2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。 3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。 4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。 5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。 【岗位要求】: 1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生; 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景; 3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。 备注:工作地:河北怀来 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。 任职要求: 1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作; 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力; 4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。 5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
车间主任3-5年大专
【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。 2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供蔚县工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘蔚县厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐