工作职责 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，综合销售预测、库存现状与生产能力，确保计划科学合理并具备可执行性。 跟踪生产计划实施进展，及时协调处理物料到货、设备运行等环节异常，保障各订单按时交付。 搭建并持续优化计划管理流程，运用关键指标（如订单完成率、库存周转效率）分析改进，提升计划精准度与供应链敏捷性。 联动销售、制造、采购等职能团队，推进产销协同机制有效运行，实现市场诉求与内部资源的动态平衡。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、统计学等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上快消品或食品制造领域生产计划或供应链相关工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP/用友）。 熟悉生产排程逻辑，具备独立完成需求预估至产能分配全流程规划的能力。 具备扎实的数据分析功底及跨部门协作能力，能灵活应对业务变动并调整计划方案。

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付； 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。 任职资格： 1、工科类相关专业，本科及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。

1. 骨汤熬制、萃取工艺、美拉德反应与呈味物质调控 2. 浓缩、喷雾干燥制粉、汤块/酱包工艺 3. 胶原蛋白/明胶提取、油脂分离经验

岗位职责： 1、全面负责导体导线车间的生产运营，确保各项生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，落实质量管控措施，确保产品符合标准要求； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、统筹调配车间资源，及时处理现场突发状况，保障生产稳定运转； 任职要求： 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系，具备扎实的生产管理实践经验； 2、具备良好的团队领导力，能够激励并带领团队完成既定目标； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效对接内外部协作事项； 4、具有敏锐的问题识别与解决能力，可快速响应并应对各类生产异常； 5、有制造业从业经历者优先，尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

【岗位职责】 1. 负责钣金生产全过程的组织与管理，确保生产任务按时完成。 2. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产工作。 2. 具有团队协作意识，能够带领团队完成生产目标。 3. 熟悉机械钣金生产流程，具备现场管理经验。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平与生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理的要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工素质。 6. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 7. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工作任务执行情况。 8. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 【岗位要求】 1. 会机械制图，有机械类企业生产管理经验。 2. 对焊工工艺、铆工工艺、钳工工艺、机加工工艺熟悉。 3. 有较强的协调沟通能力以及较好的执行能力。 4. 对人、机、料、法、环做合理安排。 5. 能根据生产计划合理组织生产，监督各工序生产运行，及时解决生产中出现的问题，确保产品质量和交期。

威县城北招聘小工一名，工作时间为明天。有意者可来电联系。

威县招聘小工，男性每小时15元，女性每小时10元。

招聘按订单送货司机2名，工资4800元，干得好可再涨。 招聘库管1名，工资4000元加全勤300元。

威县招聘访货业务1名，有老客户和线路，工资5500到7000元。 招聘按订单送货司机2名，工资4800元，干得好可再涨。 招聘库管1名，工资4000元加全勤300元。

招聘送货司机，要求年龄在30至40岁之间，能吃苦耐劳。薪资为多劳多得，综合薪资在6000至8000元之间。公司提供社保、公休、全勤奖、节日福利及团建活动。工资于每月15日发放。本次招聘人数为1名。工作地点位于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧。

1.水磨石预制地砖生产线主管 月薪7500-15000元. 工作地点 成都或者安哥拉（两地都需要人）. ；10年以上水磨石工厂工作经验；精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程；精通原料配方；能带领工人解决各种生产中遇到的问题；踏实肯干认真负责（优异者后续可纳入合伙人）

带班经理 上班时间7-7，有夜班倒班，2班倒，一周试工期，，，随时来随时试工，，上够6个月交公积金，45岁以内，薪资第7K-1W 要求：有过生产现场管理经验，踏实肯干，能吃苦，，挑活、养尊处优的勿扰

车间主管

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

1、根据集团要求，全面负责本部门的安全管理工作，确保安全管理合规，实现部门安全零事故目标； 2、结合公司质量目标，制定并优化车间质量管理方案，强化质量管控，协同质检人员开展员工质量培训，提升全员质量意识，确保达成部门质量指标； 3、根据计划科下达的生产任务，组织均衡生产，确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务；按照集团交付标准，统筹生产安排，提升设备综合效率，保障准时足量交付率及OEE指标达成； 4、落实工厂各项管理要求，持续推进公司关键指标执行，加强车间原辅材料使用监管，不断优化成本控制，降低生产成本； 5、依据月度维保计划，强化设备预防性维护与保养工作，监督并指导员工严格执行各项操作规程，确保设备稳定运行； 有乳制品行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

本厂寻求车间师傅一名，吃苦耐劳有责任心，专心工作，对弯管机冲床等机器了解，有意请联系我

一、培养发展方向1. 生产管理方向：车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向：液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向：质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向：设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理：跟进液奶各环节生产执行，确保生产计划落地，监督标准化作业实施，协助推进现场5S管理，保障产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控：掌握乳制品加工工艺及食品安全要求，协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析，确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理：了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程，贯彻执行车间安全管理制度，识别并上报基础性安全与设备风险。 4. 数据与精益改善：汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据，配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。 5. 日常协同工作：支持班组与车间日常运作，协调各岗位间协作事项，落实上级安排的各类生产相关任务。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

管理车间生产运营

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

车间主管（电缆生产） 薪资：9K–15K/月 + 绩效奖 + 年终奖 地点：新河电缆厂 | 经验：3年以上电缆车间管理经验（无经验也可以） 岗位职责 1. 全面负责挤出/绞线/成缆/护套车间日常生产管理，确保安全、质量、效率、交期达标。 2. 制定生产计划、排产调度，合理安排人员、设备，提升产能与良率。 3. 现场管理：5S、安全生产、成本控制、设备点检维护、工艺执行监督。 4. 人员管理：班组长/机长培训、考核、排班、士气管理，打造高效团队。 5. 品质管控：及时处理生产异常（偏心、气泡、外观不良、尺寸偏差），推动改善。 6. 对接销售、技术、质检、采购，保障生产顺畅、交付及时。 任职要求 1. 3年以上电缆/线缆行业车间主管/生产管理经验，熟悉挤出、绞线、成缆工艺。 2. 精通电缆生产流程、设备原理、工艺参数、质量标准（国标/行标）。 3. 具备强现场管理能力、异常处理能力、统筹协调能力。 4. 懂安全管理、5S、成本控制，能带队、会管人、执行力强。 5. 吃苦耐劳、责任心强

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

工作职责： 1、规划公司食品（面食、调味酱、预制食品）研发方向与年度目标，主导新产品开发、配方改良及工艺优化，确保契合市场趋势与行业规范。 2、带领研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程管控，涵盖原料测试、小试中试、工艺转化及品质验证。 3、关注食品领域先进技术与消费动向，引入创新工艺与新型原料，推动产品持续升级与差异化布局。 4、联动供应链、生产、品控等相关部门，突破研发转量产过程中的技术难题，保障产品质量稳定与成本合理。 5、完善研发管理体系与标准化流程，建设核心技术人才梯队，提升团队整体研发效能与创新能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业，具备系统的食品研发理论知识。 2、具有5年以上食品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉食品加工全流程及质量管控体系。 3、拥有1-3款成功上市的新产品案例，善于根据市场需求反向定义研发路径，可独立牵头大型研发项目。 4、熟练掌握食品相关法规与安全标准（如HACCP、ISO22000），掌握行业最新政策与技术发展动态。 5、具备出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效实现研发成果的产业化落地。 薪资待遇：20-50K/月（优秀者薪资可面议）

【岗位职责】 1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率 【岗位要求】 1. 40岁以内，拥有3-5年管理经验 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法