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青岛京东方
200-300元/天
京东方包吃餐补五险五险一金包住20人以上日结
1.年龄要求16~52周岁 2.宿舍4~8人间 3.工作内容组装,包装,质检 4.吃饭在厂区食堂或自行外面小吃摊.宿舍冬暖夏凉, 5.常年招工
普工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结经验不限空调住宿无线WiFi
免费四餐、吃住在厂 豪华宿舍、不扣税点 不查案底 。 招聘年龄:20-52周岁 薪资待遇: 模式一:日结 员工180元/天 模式二:员工月结 月5500-7000元/月,员工计件模式多劳多得! 发放规则:员工计件模式多劳多得,月工资5500~7500元 每月20号开工资,支持微信支付宝。入职需带身份证原件,需提供农业银行卡复印件, 日结模式前7天薪资统一按100元/天发放
操作工包吃6-10人月结
岗位要求:12名普通作业员 招聘条件:1、年龄:20-40岁,身体健康,无犯罪记录! 2、按照工艺要求按时完成工作任务,可以接受倒班。 3、主要工作内容为设备操作、物料清理等相关工作。 4、遵守公司劳动纪律,踏实能干,有责任心。 5、退伍军人、职校毕业生优先录取。 二、工作待遇 1、月工资4000以上,根据工作时长及工作量调整变化。 2、参保五险一金,并提供工作餐。
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产现场的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制,提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程,确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作,保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力,能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力,可快速应对和解决生产中的技术问题。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景; 2.掌握食品及保健食品的生产全流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验; 5.参与过相关质量体系认证工作。
普工免费培训有提成餐补五险五险一金6-10人月结
招聘厂区普工,计时30一小时,一天,每天计薪12小时,每月10000+!夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励5000 中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州 企业福利:外地过来 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
普工
普工1-2人
无犯罪记录不良嗜好,要求工作认真吃苦耐劳
邯郸涉县招水工、泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工
水工泥瓦工贴砖小工
邯郸市涉县招水工、泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工
邯郸 涉县
10月23日 05:40拨打电话
工地小工/杂工水电
涉县某工地招聘水电大工、水电小工多名。要求有工地工作经验,能吃苦耐劳。薪资面议,按月发放工资,实行实名打卡制度。有意者可报名。
邯郸 涉县
10月23日 05:33拨打电话
邯郸涉县招砌砖/石、抹灰
210-320元/天
砌砖抹灰
邯郸市涉县招砌砖/石、抹灰
邯郸 涉县
10月23日 05:28拨打电话
电焊长期
邯钢涉县新区继续招工,招聘电焊工。要求持有相关证书,焊工技术水平过硬,经验丰富者优先。年龄50岁以下。不管吃住。招长期工。有意者可详细咨询。
邯郸 涉县
10月23日 05:22拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间机加工免费培训包吃五险一金包住20人以上日结
有意向者 投个简历详聊 下车间,实发 机加工253 元 / 天 铸造 264元/天 满 3 个月可转正,月薪8000-10000 元,缴纳五险一金 可以一直干日结 每月 15 号准时发放上月工资,不拖欠 四餐免费(早中晚 + 夜宵,吃饱吃好 水电免费,不扣一分钱 免费送被褥 + 全套洗漱用品 保洁免费打扫、免费换洗被褥 包吃包住,拎包直接上岗 工作内容:生产加工汽车涡轮增压器,简单易学,有人带点对点上班,半个月倒班一次,作息规律
工厂直招社会工夫妻工大龄工
20-40元/时
普工包吃包住20人以上日结
兼职全职日结周结月结
组装工加班补贴包吃保险餐补社保20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天 小时工:30元/小时--300/天 小时工:30元/小时--300/天 1、300一天---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
长白班操作工普工线束厂夜班补贴保险餐补加班补贴20人以上月结经验不限可预支
1.年龄16-45 2.薪资:17/时 一天200左右 月薪6000 3.早8点下晚8点,厂内吃住,免费住宿6/8人间,水免费.每月免费20度电费。 4.工作内容:线束厂 轻松自由 没有那么多规矩 河北/邯郸/普工/操作工/质检/
门窗制作工
普工1-2人月结
断桥门窗的制作和安装
车间副主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产管理1.1 生产计划执行:根据公司生产计划安排车间生产任务,确保生产任务按时完成。合理调配人员、设备和物料资源,提高生产效率和资源利用率。 1.2 生产过程监控:监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中出现的问题。确保产品质量符合公司标准,减少次品率和返工率。 1.3 安全生产:组织实施车间的安全管理制度,确保生产环境的安全。定期检查生产设备和工具,排除安全隐患,防止事故发生。 2. 质量管理 2.1 质量控制:配合质检部门,处理不合格产品,提出纠正和预防措施。推动车间内的质量改进项目,提高产品质量和客户满意度。 3. 团队管理 3.1 团队建设:管理和指导车间员工,提升团队整体素质和工作效率。制定员工的工作目标和考核标准,定期进行绩效评估。 3.2 员工培训:对新员工进行岗前培训,传授操作技能和安全知识。定期组织技能培训,提升员工的专业水平和质量意识。 3.3 沟通协调:与其他部门(如计划部、质检部、物流部等)保持密切沟通,确保信息畅通。参与新产品开发和工艺改进项目,提供生产方面的专业意见。 4. 成本控制 控制车间的生产成本,优化生产工艺,降低材料浪费和能源消耗。分析生产数据,提出成本控制建议,提高经济效益。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上生产车间管理工作经验,有食品行业经验者优先。 3. 技能要求:熟悉生产工艺流程和设备操作,具备丰富的生产管理经验和问题解决能力。熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能够编写生产报告和分析报告。 4. 其他要求:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。工作认真负责,责任心强,能够在压力下高效工作。具备一定的抗压能力和应急处理能力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
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