招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪公休+年休假 综合月收入3000至5000元

负责百丽旗下品牌在欢乐汇门店的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加绩效奖金加五险加公休加年假 综合月收入3000至5000元

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

岗位职责： 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.高额提成百分之40-60提点 2.补助多多 3.支持组建团队 4.公司扶持晋升，晋升空间大，时间短

接听并回访客户电话，负责客户跟进及后续服务工作 此岗位为公司直招岗位！！！（表现优异者可适当放宽条件）不离省！不外勤！！不内推！！无销售性质！！ 工作内容： 主要负责审核系统内客户资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。工作地点固定，办公室内办公，无需外出跑动，无推销任务，新员工入职初期由资深同事带教，整体工作压力小。 薪资待遇： 底薪7200元+300元话补+500元全勤奖＋提成（10%-40%）综合收入可达1W5以上 上班时间：8:50-12:0013:30-19:00每周六天工作制，周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 节日津贴，生日礼金，完善的晋升机制 要求： 1.年龄18-30周岁 2.性别不限 3.无需相关经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

业务持续拓展，公司办公条件优越，团队氛围融洽。

全屋定制销售岗位的核心职责是：挖掘潜在客户需求，提供专业化、个性化的整体家居解决方案，并推动订单达成以实现销售目标。具体包括： 1.客户开发与接待：主动开拓市场，接待进店/线上咨询客户，深入了解其户型、预算、风格与功能需求。 2.方案设计与讲解：协同设计师，依据客户需求提供初步空间规划、产品配置与全屋效果方案，并专业、清晰地讲解方案价值与产品优势。 3.销售谈判与跟进：精准报价，处理价格、产品及合同条款异议，通过持续跟进促成签单，并负责合同签订与。 4.订单协调与客情维护：准确下达订单，协调设计、生产、安装各环节，确保项目顺利交付。做好售后跟进，维护客户关系，促进转介绍。 该岗位要求具备出色的沟通能力、销售技巧、家居专业知识及服务意识。

哈喽大家好～ 我们专注于石家庄全市公寓租赁服务，不涉及房产销售。 相比卖房工作更轻松，流程更简单，事务更少，收入却更高！ 操作极易上手，7天即可掌握全部流程！新人一周内开单比例高达90% 零经验也可加入，团队有老员工全程带教。 房源充足，选择丰富，资源有保障～ 薪资待遇： 底薪2000—6000＋每单提成约1000元 优势亮点： 1.无需坐班，工作地点就在你当前居住地 2.节省租房成本，免除通勤奔波 3.仅在所属驻点区域接待客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户看房需求，由当地同事协助完成 被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台维护房源信息，吸引租客主动咨询，匹配合适房源即可成交 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

石家庄 - 中山 - 揭阳、揭阳 - 晋城 - 石家庄线路双驾挂车司机 听从调度工作安排，48周岁以内，A2本满一年，入职体检合格，没案底。四天一圈，石家庄休息14小时，揭阳休息13小时 薪资福利:直属12600承包27000左右，五险+包住+高温福利+节假日福利+带薪年假+宿舍，太原 - 义乌线路内推有奖，每推荐一人入职满一个月奖400，满两个月再奖400 招工人数:2人

高薪诚聘A本、B本货运司机 ✅纯开车，不装不卸! ✅7000-13000综合工资，利润分成多劳多得 驾驶9.6米大单桥高栏货车，男女不限! ☎电话咨询:

招聘石铜路万兴楼 厨师一名工资6500-7000 包吃住 联系电话 也可以

急，钟点工，周一上班 冠城（长安区和平路体育大街交口），8.30-12.30，两口年轻人，做饭搞卫生，2500单休，电话

里有的家人们，奔驰4S店招聘保洁一名。要求55岁左右，干活麻利，吃苦耐劳。 薪资2000，月休4天。 地址：郝陈庄对过 联系人：江经理 电话：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败，有野心，不甘现状的精英点进来咨询，选择永远大于努力，我们能给您什么呢? 一、行业机会：脑抗衰大健康行业(目标客户小孩到老人都可以做) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易？举例: 很多行业的提成3%-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成，开单还很容易 (为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资，0风险，O门槛) 二、行业潜力:全国独角兽企业、杨幂形象代言人、瞪羚企业、待上市(筹备中)，2年半5000人做到美业头部集团化公司。 三、薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40%-60%个点， 举例：在2024年，我们已拿到结果的伙伴: 1、99年入职8个月，提帕拉梅拉，目前年薪300W(可查证)。 2、96年入职2年半，提尊界S800。 3、02年入职1年，完成人生三大事:广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家，靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今，全国商务部5000多在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万+、50万+、30万+等等(可查证)。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的？这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃，有力量，没有以前老一辈的固化思维;画饼、人情世故等等。 如果面试告诉您的内容是不存在的， 第一，您完全可以入职第一天就不来了。 第二，公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩，我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵，我能做的就是把我一年多所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路，毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功，一起实现梦想。 欢迎有绝对野心和梦想的您加入，有兴趣可以随时联系我立即沟通哦！

河北省知名保健品生产企业，诚聘电话回访精英（高薪+五险+就近分配） 一、岗位核心信息 1、职位：电话回访专员 2、年龄：22-45岁（男女不限） 3、学历：大专及以上学历 4、工作地点：1.石家庄东开发区石家庄东站地铁站附近；2.裕华区怀特商业广场；3.桥西区翰林大厦；4.邢台市区。四大办公点（就近安排） 二、薪酬福利体系 1、薪资：无责5000元+高额提成 2、试用期：3个月 3、缴纳五险一金 4、发展：头部医药企业平台，提供系统化培训与快速晋升机会 我们期待这样的你 5、经验要求：具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验 三、核心能力： •普通话清晰流畅，语言表达能力强 •服务意识良好，具有团队合作精神 加分项：有客户回访、健康咨询等相关从业经历 【福利】总部配套 员工食堂，餐食丰富实惠 免费使用健身房； 免费电动车充电； 职工子女托管服务 企业实力：国内知名企业，业务稳定，成长空间广阔 工作便利：四大办公区域覆盖主城区，出行便捷 团队氛围：年轻活力团队，定期组织培训与团建活动 长期收益：表现优异者可晋升为主管或经理，享受管理岗位津贴

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，高效完成既定的销售任务指标 3、定期开展客户回访，持续挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品或保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及主动服务客户的意识； 3、拥有电话销售相关经验。

核心职责： 健康知识普及：通过公益筛查、健康讲座等形式，扩大品牌知名度； 患者就业需求满足：挖掘潜在客户资源，提供专业咨询服务，宣传医院诊疗服务，推动客户到院就诊； 患者满意度提升：收集客户反馈意见，协助优化医疗服务质量与流程。 岗位亮点： 高提成奖金：无责任底薪，搭配行业内具竞争力的绩效奖励机制； 长期稳定的渠道：医院持续提供来自社区、校园等精准客户资源； 职业成长快：配备系统化培训体系，每季度开放晋升机会； 社会价值高：助力患者改善眼科、口腔等健康问题，工作富有意义。 我们期待的你： 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（无经验可带教）； 具备良好沟通能力，富有亲和力，能高效建立客户信赖关系； 目标明确，抗压能力强，积极进取，能适应外出推广的工作节奏。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4200阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期进行客户跟进，进一步了解客户需求并挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品、保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及服务导向意识； 3、有电话销售相关经验。

岗位职责 1. 负责开发客户到店，主动介绍干洗店服务项目（如普通洗衣、鞋具护理、特殊材质养护等）。 ​ 2. 持续服务区域内社群客户，维护客户关系，开发客户洗护需求。 ​ 3. 跟进客户服务全流程，及时反馈衣物清洗进度，处理客户轻微售后问题（如清洗效果咨询），提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协助整理客户信息，定期维护客户关系，促进二次消费。 二、任职要求 -年龄20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通表达与销售推广能力。 ​ -有零售、服务行业销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 ​ -熟悉基本电脑操作，能快速掌握洗衣服务知识与会员政策。 ​ -工作积极主动，有责任心，有创业意识和创业精神。 三、薪资福利 -收入：多劳多得 ​ -福利：不定期团队聚餐。 ​ -成长：提供系统的洗衣知识与销售技巧培训，优秀者可晋升为门店店长。

高薪诚聘销售： 1、有责任心，能承受压力； 2、有销售经验优先，有挣钱欲望； 3、会开车的优先。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资6000—2万+，上不封顶； 2、每周至少1天公休+法定节假日； 3、发展前景好，公司氛围好。

接受零基础，无需经验，办公环境轻松，不加班，法定节假日正常休假！！！！！！ 上班时间：8：30—12：00，下午1：30—6：00，午休一个半小时 公司配备工作手机、工作微信，不使用个人设备，入职前3个月无业绩考核要求！！ 1.从公司提供的资源中筛选意向客户并添加微信（非纯电话销售模式） 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，能稳定维护客户关系，熟练操作电脑，态度认真，踏实肯干。

岗位职责： 1.通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，保障客户服务质量与体验。 3.参与团队招商项目的宣传推广，协助销售经理达成整体销售任务目标。 4.解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 2.对招商领域有基本认知且有兴趣，能够快速融入团队协作环境。 3.拥有良好的服务理念，能高效应对和解决客户反馈的问题。 4.工作态度积极主动，具备较强的市场拓展意愿与执行力。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。 2.公司提供优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障客户服务质量。 3.团队协同处理售后事宜，全面提升客户满意度。 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 1-2单即可进入第二档薪资，8k起，轻松达标！