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设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元) 岗位要求: 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验; 2、熟悉所在行业的生产过程; 3、熟悉生产规程以及品质管控; 4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务; 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下,工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下,工资3300-4500元) 工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先 福利待遇:长白班,全勤奖,五险 工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人: 欧阳小姐
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
研发主管
1-1.5万/月
生产运营3-5年大专
岗位名称: 研发主管(LED透明显示方向) 核心职责: 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。 生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求(硬性条件): 专业与经验: 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力: 卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法 优先条件: 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。
其他生产营运人员月结经验不限大专鸿蒙
1. 具备 3 年以上移动端开发经历,其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术,理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力,如 Wi-Fi P2P(`@ohos.wifiManager`)、Socket 通信(`@ohos.net.socket`)等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识,熟悉 H.264 编解码过程,有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制,理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力,熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform(KMP)项目经验,了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备(如手表、手环)应用开发背景,熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力,了解 NAPI(Node-API)及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验,熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK,具备手机与手表端协同开发实践经验
其他生产营运人员5-10年本科系统应用栅极驱动AEPCB设计FAE隔离驱动
【岗位职责】 1. 拜访客户,为销售同事提供专业技术支持,通过技术层面的沟通和知识分享,与客户建立良好的伙伴关系,并可以把客户端需求整理出相关报告; 2. 从技术角度分析客户需求,判别客户设计的难点,分析问题并提供专业的解决方案,推荐合适的产品实现客户方案的设计和量产; 3. 跟踪市场/客户技术方案发展方向,在月度报告中进行汇报,与销售同事合作组织研讨会,以加强业务发展及时并快速响应客户需求; 4. 设计功率器件级demo方案,完成原理图/PCB设计,评估其UIS、高压双脉冲和短路等; 5. 搭建系统级应用demo(OBC/DC-DC,微逆/组串式逆变器),评估功率器件系统表现; 【岗位要求】 1. 电子类相关专业大学本科及以上; 2. 在电力电子设计或应用领域至少3年以上工作经验,熟悉功率器件(MOSFET/IGBT/SIC)和功率驱动(栅极驱动)相关知识; 3. 熟悉常见的DC/DC电源(flyback,LLC),三电平(NPC1/NPC2/ANPC)拓扑,并对原理图/PCB布局/仿真的EDA工具比较熟练; 4. 优先考虑对光伏逆变器/PCS/OBC/DC-DC/充电桩/通信电源/主驱/车载马达驱动等相关研发经验; 5. 拥有较强的沟通和表达能力,拥有上进心,自我激励,渴求成功; 6. 具有开放思维,能够辨别,分析负载的技术问题,能用简单的方法解释技术问题; 7. 能够接受出差
生产经理
7千-1.2万/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职软糖生产食品/饮料/烟酒经验
职位描述 岗位内容: 1. 参与生产线上的日常生产作业,确保生产计划顺利完成 2. 维护生产设备,检查并做好设备日常保养和维修工作 3. 分析生产线的运转数据,识别并改善生产过程中存在的问题 4. 提供相关的技术指导和支持,提高生产效率和产品质量 5. 协助生产管理人员完成其他相关工作 任职要求: 1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺,具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。 2. 具备数据分析和问题解决的能力,能够快速识别并改善生产过程中出现的问题 3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作,能够及时处理故障和做好日常维护 4. 勤奋踏实,积极主动,具备较强的团队合作意识和沟通能力 我们要求: 硬门槛:熟悉软糖工艺,有同类设备操作经验。 软实力:有数据思维,能解决现场问题,善于团队协作。 我们的诚意: 9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金 法定节假日全休——用效率换时间,用成果换尊重。 欢迎加入我们, 做有技术、有生活、有奔头的糖果人!
梅州梅江区招高压旋喷桩班组,价钱面议,几件,联系人张生
8-9千/月
静压机1-2人
梅州市梅江区招高压旋喷桩班组,价钱面议,几件,联系人张生
梅州 梅江区
10月20日 07:19拨打电话
梅州五华县招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梅州市五华县招抹灰
梅州 五华县
10月20日 07:12拨打电话
广东梅州招贴瓷砖小工。
贴砖小工
招贴瓷砖小工。
梅州
10月20日 07:05拨打电话
广东梅州现要一个员工搬运,搬完100现结.沙渴路口;
搬运工1-2人完工结算
现要一个员工搬运,搬完100现结.沙渴路口;
梅州
10月20日 07:05拨打电话
广东梅州店员本地薪资福利:工资面议,月休2天工作地址:竹洋顺丰站点
店员月结
店员本地薪资福利:工资面议,月休2天工作地址:竹洋顺丰站点
梅州
10月20日 07:02拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
【岗位职责】 1. 负责接收客户订单,核对订单信息,确保准确无误。 2. 协调内部各部门,跟进生产进度,确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据,定期生成报表,分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程,具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神,适应快节奏工作环境。
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职
梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员: 1、阻焊QC2名; 2、FQC 2名 ; 3、测试领班1名; 4、测试操作员3名; 以上岗位熟手优先; 薪资:4500-6500元; 年龄要求:18-50岁以内 待遇从优,包吃包住,享受社保、工龄奖等; 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理编制并执行生产计划,确保生产计划的有效执行。 2. 监控生产进度,收集、整理和报告生产过程中的各项数据。 3. 与其他部门沟通,协调生产过程中的各类问题。 4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。 5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。 6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。 7. 完成生产经理交代的其他相关工作。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
其他生产营运人员3-5年大专网络运维系统运维PythonMESERP
工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析,并协助提出解决方案 岗位要求: 1、掌握网络安全相关技术,熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力; 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统,具备常见服务运维的实操经验; 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术;
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
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