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注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本 4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD
岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付,覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级,确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施,包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收,保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作,深入识别业务难点,输出标准化的技术文档,如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术,积累可复用的开发模块,持续优化系统架构与开发流程,提升工厂数字化应用效率。 任职要求 (一)基础要求 1. 学历:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验:具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验; 3. 基础能力:具备规范的编程习惯与文档撰写能力,能独立完成小型软件的全流程开发任务,具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 (二)硬性必备核心技能 1. 编程能力:熟练使用Python(适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析),掌握C#/Java至少一门语言(优先C#);精通SQL语言,熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库,能够独立编写复杂查询、存储过程,并进行性能调优。 2. 前端基础:掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识,可独立完成小型软件前端界面开发,具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力:熟悉至少一种主流智能制造核心系统(优先MES/WMS),拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力:具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力,有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力:具备快速定位工业系统故障的能力,能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题,保障业务连续运转。 (三)综合能力要求 1. 业务认知:理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑,熟悉制造行业(如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造)的生产流程,能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验,能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应现场作业环境,支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它: 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议,具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用,能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理,可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验精益改善机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理; 2、处理生产计划异常情况,并跟进生产工单的结案进度; 3、管控每日出货计划的执行进度; 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性; 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善; 6、控制不合格品的流转,及时处理生产异常并落实改进措施; 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求: 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验; 2、接受过精益管理培训,并具备实际应用经验; 3、3年以上制造业从业经历,全日制统招大专及以上学历;
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专冻品生产
任职要求: 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。 Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。 任职要求: 1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业; 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利,单休
线束生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中
1、有线束工厂管理经验;2、熟悉车间各种机器设备(如端子机、裁线机等);3、熟悉新能源机柜线束加工工艺:
综合管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
广东梅州【项目】电话面试调试大工48,3c设备包住不包吃白班工期2个月,路费补贴,出工时结
塔吊司机1-2个月
【广东梅州项目】电话面试调试大工48,3c设备包住不包吃白班工期2个月,路费补贴,出工时结清
梅州
7月19日 13:59拨打电话
电焊长期3-5人月结点工技术好专业师傅
招焊工(手把焊) 团队工作 工作时间 上午 8:00—12:00 下午 13:30—18:00
梅州 梅江区
7月19日 13:49拨打电话
广东梅州兴宁招聘多名工人。园林拖路边树枝包吃住要做。三个月每天200元电话胡老板
200元/天
绿化修剪3-6个月日结
兴宁招聘多名工人。园林拖路边树枝包吃住要做。三个月每天200元电话胡老板
梅州
7月19日 13:46拨打电话
广东梅州五华县中洞村木柴切片厂招铲车抓木机师傅
200-300元/天
铲车司机小工1-2人
梅州市五华县招工地小工/杂工、铲车/装载机司机
梅州 五华县
7月19日 13:45拨打电话
梅州平远县招护坡小工2名,工资面议
260-280元/天
护坡小工1-2人月结
梅州市平远县招护坡小工2名,工资面议
梅州 平远县
7月19日 13:42拨打电话
厂长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作,结合订单需求与3、生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作,结合订单需求与生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
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