厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求；
2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率；
3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出；
4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力；
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性；
6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。
任职要求：
1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验；
2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力；
3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责：
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述：
1、根据公司发展战略与年度经营计划，制定生产布局及具体实施计划；
2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速响应并处理生产过程中的各类问题；
3、统筹安排、执行监督及优化生产流程的各项关键指标，涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面；
4、负责团队的建设与管理，开展人员培养与激励，提升员工绩效，保障各项任务目标顺利实现；
5、主持生产部与设备部的日常运作，落实部门人员的管理与绩效考评工作；
6、持续追踪生产运营数据，开展统计分析，推动问题改善与流程优化；
7、统筹管控生产环节的各项运营支出，确保成本合理可控；
8、主导生产管理规程及设备管理制度的编制、修订，并监督实施与执行落地。
资质要求：
1、具备至少2年化工行业从业经历，有1年以上精细化工（含医药、农药）领域工艺或生产管理经验者优先；
2、性格稳重，具备较强的领导力与管理威信；
3、熟悉生产工艺流程、设备应用及质量管理体系；
4、了解生产过程中涉及的环保、职业健康与安全管理要求；
5、具备优秀的统筹规划能力；
6、具备良好的内外部沟通与协同推进能力；
7、责任心强，工作积极主动，富有担当精神；
8、熟练操作常用办公软件工具。
供热生产运行经理（空气源热泵热源）
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
负责以空气源热泵为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。
【岗位职责】
1. 主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。
2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判...
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
陇南成县招聘小挖机顶班司机一名，薪资为一天300元，工作时间为四至五天。工作地点在镡河。
300元/天
挖机/钩机司机5-14天1-2人
招聘小挖机顶班司机一名，薪资为一天300元，工作时间为四至五天。工作地点在成县镡河。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。
3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责裁床车间日常生产，统筹排唛架。
2.优化裁床作业流程，提升排唛架精准度与面料利用率。
任职要求：
1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验
2.熟练掌握排唛架软件（如Lectr、Gerber等）及裁床设备操作
3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识
4.责任心强，具备团队管理能力和跨部门协作经验
5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ；
2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜；
3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低；
4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资；
5. 年龄 38 周岁以下；
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责：
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。
6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。"
任职要求：
1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理，包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程，提高效率，降低成本，提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节，确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉，分析责任归属，并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修，确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场，消除安全隐患，保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷，维护良好的劳动关系。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录
车间主任(J13026)
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
工作职责
1、负责生产环节的安全监督与管理；
2、依据生产计划，科学调配资源确保订单按时完成；
3、主导产品质量的全过程控制；
4、推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围；
5、落实车间5S标准执行与日常管理。
任职资格
1、具有5年以上本行业生产领域工作经验，其中至少3年车间管理经历；
2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力；
3、具备高度的安全防范意识；
4、具备强烈的质量管控意识；
5、熟悉各类生产工艺流程，实践经验扎实
门窗加工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责门窗加工厂的全面生产管理工作，确保生产计划按时完成；
2. 组织制定并实施生产管理制度和流程，提升生产效率与产品质量；
3. 主导工厂质量管理体系建设，监督各环节质量控制执行情况；
4. 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题，持续改进产品合格率；
5. 定期组织质量分析会议，推动质量目标达成。
【岗位要求】
1. 具备门窗行业相关工作经验，熟悉铝合金等门窗生产工艺流程；
2. 熟悉质量管理体系，具备较强的现场管理能力和问题解决能力；
3. 有责任心，能独立开展质量监督与生产协调工作。
鸡场负责人兼技术主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇：5000-6000
任职要求：
1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责：
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
生产主管
1-2万/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系ISO9001
职位描述：
1、根据公司战略目标及年度经营规划，制定生产布局与具体执行计划；
2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中的各类问题；
3、统筹生产流程的组织实施，监督并调控关键运营指标，涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面；
4、负责团队的建设与管理，开展人员培养与绩效激励，提升员工工作效能，保障各项任务目标顺利实现；
5、主持生产部与设备部的日常运作，落实部门人员的管理与考核机制；
6、持续跟踪生产运营数据，进行统计分析与过程监控，推动流程优化与效率提升；
7、管控生产运营各环节的成本支出，确保资源合理配置与费用有效使用；
8、主导生产管理与设备管理制度的起草、修订、推行及执行监督工作。
资质要求：
1、具备至少2年化工行业从业经历，有3年以上精细化工（含医药、农药）领域工艺或生产管理经验者优先；
2、性格稳重，具备较强的领导力与管理威信；
3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制体系；
4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求；
5、具备优秀的统筹规划能力；
6、具备良好的内外部沟通与跨部门协调能力；
7、责任心强，工作积极主动，富有进取精神；
8、熟练操作常用办公软件；
9、薪资面议
车间主操
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责：
1.负责运行监督与隐患排查，做好运行维护工作。
2.按照标准操作程序，负责热解炉、烟气处理系统操作。
3.具备2年及以上化工企业工作经验。
4.了解（集散控制系统）等计算机控制系统的操作。
5.缴纳社保，管食宿，每月定期发放工资。
入职工资5500元/月，试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同，转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整，优秀者可以由二级调整为一级，进行薪资调整。
立式石灰窑主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责立式石灰窑生产线日常运营管理，制定作业计划，把控产能、煅烧质量与能耗指标，保障生产任务按时交付。
2. 落实窑炉设备巡检、维保机制，及时排查工艺及设备隐患，组织故障抢修与参数调优，降低非计划停机时长。
3. 严格执行安全生产与环保管理规范，开展班组安全培训与现场隐患整改，杜绝违规作业，防范安全、环保事故。
4. 负责班组人员排班、带教与考核，推进降本增效举措，协调解决生产环节跨部门...
电解车间副主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排；
2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题；
3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作；
4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域；
2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程；
3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。
中高管储备人才：
培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
栏目概述
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