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厂长
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厂长,负责厂里经营和生产
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厂长
负责厂里经营和生产
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
负责管理生产正常运转,保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。
汽机,化水,脱硫,各专业主管跟班长
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
汽机专业,化水专业,脱硫专业,各专业主管跟班长
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经历者优先,熟悉苹果毛料加工流程 ,中午休息1.5小时, 视车间安排加班,下班时间随车间统一调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高作业效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S实施与ESD规范落实; 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导安全作业意识。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科及以上包吃住有设备管理经验
岗位职责: 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定; 2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标; 3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本; 4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进; 5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求: 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验; 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力; 5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
生产负责人
主管本科及以上
中药学,工作经验3年以上,主要管理中药饮片生产加工包装,质量控制。
AI项目经理
1-1.1万元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上实施交付经验计算机相关专业软件研发经验
工作内容 1、统筹AI项目的规划与落地实施,保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力,能独立主导项目推进。 2、拥有良好的团队合作意识,擅长跨部门沟通与协调。 3、对人工智能领域有强烈兴趣,具备快速学习与推动项目落地的能力。
安全员
甘肃陇南地下金矿。 一、招聘一名中级采矿工程师,要求55岁以下,采矿专业大专以上学历,经验丰富,尤其是破碎岩体。能独立完成采矿设计并指导井下采矿作业。月薪1.8w。年后到岗,能力突出的薪资也可适当调整。 二、招聘一名安全员,需要有井下经验,监督井下现场安全作业,55岁以下,月薪0.8-1w,年后到岗。 电话:。企业自招,中介勿扰。
陇南 成县
2月16日 07:17拨打电话
陇南成县——化垭,有去的人联系,
临时工
成县——化垭,有去的人联系,
陇南 成县
2月16日 02:46拨打电话
商务车司机月结
岗位名称:商务司机;商务司机(其他后勤支持岗位)。 岗位要求:1.严格执行派车计划,完成出车任务;2.遵守交通规则和操作规程,确保行车安全;3.保持车辆清洁卫生和正常运行,定期保养和维修。 薪资待遇:甘肃陇南地区工资面议。
陇南 成县
2月15日 22:52拨打电话
陇南成县——化垭,有去的人联系,
临时工
成县——化垭,有去的人联系,
陇南 成县
2月15日 13:17拨打电话
包装工车间食品厂
莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面,现招聘: 1、记账填表人员 50以下,主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人,58以下,身体健康。 活多,简单可调整,恒温车间,烧烤车间,管吃住,可交保险,休3天班,月薪4800-10000。 3、品质管理员。管理岗位,主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先,无经验可培训,有一定的电脑基础,只要长期工。交保险,薪资4800-6000。 联系:()
烟台 莱阳市
2月16日 17:26拨打电话
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述: 1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档; 2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题; 3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业; 4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验; 3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专及以上全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标 3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标 4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
宠物食品生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
行业积累深厚,全面把握发展动态,运营实力突出。
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
生产负责人
主管
中药饮片,产地片加工生产管理,
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述: 1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档; 2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题; 3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业; 4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验; 3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
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