
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业
1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。
(二)工作经验
1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者;
2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。
(三)专业技能
1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付;
2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力;
3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性;
4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益;
5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施;
6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务
2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求
3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验
4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。
5.身体健康,无不良嗜好。
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
食品加工品质管控经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化;
2、主导质量管理流程的改进与实施;
3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出;
4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因;
5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先;
3、擅长质量体系的建设与实际推行;
4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识;
5、身体健康,工作积极,富有进取心。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。工作内容包括按酒店标准清洁客房、整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草,保证房间整洁达标;及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品;检查客房设施设备,发现损坏或故障立即上报;做好退房查房,核对物品,发现遗留物品及时上交。薪资福利:税后约3.5k。提供工作餐、免费制服、双休、生日礼物。工作地址:黟县宏村镇。
砍伐工长期6-10人日结
黄山市黟县招砍伐工
来个6人左右的小团队,能保证一台无人机吊运量,砍倒,打堆挂钩175一吨,长期有业务。
岗位职责:
1.负责林区竹林的测量、标记与安全砍伐作业
2.负责堆场的整理,及竹尖竹枝的清除
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无严重心肺疾病
2. 具备基本林木识别能力,了解当地树种与生长特性
3.有林区作业经验者优先,接受岗前安全培训
4. 能适应山区野外作业环境,具备较强体力与责任心
5.无犯罪记录,服从管理,遵守林业相关法律法规
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工作地址江苏苏州
鹿园管护师
4000-5000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
招聘岗位: 鹿园管护师
工作内容:负责园区梅花鹿日常喂食、圈舍清洁、健康观察、鹿群照料与环境维护;配合园区游览秩序,友善接待游客。
要求:喜爱小动物,细心有耐心,吃苦耐劳,有饲养梅花鹿经验优先考虑~~
工资:面议
后备品质管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控:
落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,保障生产及仓储过程符合标准工艺要求,实现产品在质保期内的质量零缺陷目标。
2. 实验室运行管理:
严格遵守实验室规章制度与操作规程,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业规范。及时处理质量异常问题,开展原因分析并制定有效改进方案。
3. 退货事务管理:
依据总部发布的退货处理规范与流程,规范执行各项退货操作,确保处置合规、流程闭环。
4. 质量体系维护:
建立健全质量管理体系,落实内部质量监控措施,完成审核资料整理及自查工作,保障体系持续有效运行。
5. 原辅材料及包装入厂与标准化检测管理:
加强物资到货接收与检验控制,对不合格物料及违规情况按规定进行处理,切实维护企业权益。
6. 团队管理与能力建设:
组织实施品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并推动人员发展计划,加强人才梯队建设,增强团队综合战斗力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。
2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。
3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
-全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。
-持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。
-负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。
-建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。
-统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。
-强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。
-具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。
-熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。
-具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
-能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。
-具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责:
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地
4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求:
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升
2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况
3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
生产人员、生产现场、生产计划、
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】8000–10000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。
公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。
合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。
公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理工作,确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并处理设备异常或故障问题;
3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员工作任务,提升作业协同效率;
4、把控原材料采购与仓储管理环节,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题;
6、落实生产现场的安全与卫生规范,严格执行食品安全相关管理制度;
7、对接相关部门或外部单位,协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,具备扎实的生产管理理论与实践能力,有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定;
2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施;
3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施;
4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析的实际经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。
培养与职业发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
栏目概述
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