有意者可以聊

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

职位描述： 1、编制种鸡场生产计划，组织实施并监督执行，确保各项工作有序推进，传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，完成既定生产目标，规范执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，负责人员招聘与技能培训，科学配置人力与生产资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

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铁路器材加工主管主任都可

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工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

夜班，分拣货物，基本都是小件物品，食品居多，有工作经验者优先

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怀柔东明电子厂 工作地址:怀柔东明电子厂 连续两天上午7:50厂区门口集合面试 白班 200元，夜班 210元，综合月薪5800-6800左右，每月25号发上月工资。 在职返6个月，返费每小时2元 生产组装检验小米手机配件、加湿器等家电，生产组装检验小米手机配件、加湿器等家电（坐岗居多）上下铺有暖气 18岁-42岁

年后初五面试，管住宿汽车工厂日结260 操作工100名（长期稳定）年后要返岗 要求：18-45周岁 需要驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：8点，倒班，以车间安排为准 薪资待遇:底薪+绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底24一小时+200全勤 工资发放:，每个月15号补发上个月剩余工资 工作地点：北京顺义同心路 面试时间：每天上午12点30面试 2、叉车岗同步招聘，年后初五面试日结长白班280管住宿顺义 叉车50人（长期稳定）必须有证，必须是熟手，全部室内工作，无散货，18-45周岁，早8晚8车间安排为准。 薪资待遇:27/h+200全勤，休息不算工时，，每个月15号补差价，4-6人间 面试地址:北京汽车集团越野车有限公司 需提前申请无犯罪证明

年后初五面试 日结长白班280管住宿顺义越野汽车车工厂 叉车50人（长期稳定） 工作岗位:必须有证，必须是熟手，全部室内工作，无散货 人员要求：18-45周岁 工作时间:早8晚8，已车间安排为准。 薪资待遇:27/h+200全勤，休息不算工时，，每个月20号补差价 食宿待遇:住宿4-6人间，每个月300住宿费，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15 面试时间:每天中午12.30面试 面试地址:北京汽车集团越野车有限公司 需提前申请无犯罪证明

男女不限，纹身提前拍照确认，；。基本全部都是坐班，负责简单电子仪器的组装、质检等工序，工作轻松上手快；工作时间8：00 - 20:00两班倒，中间有休息吃饭时间，上六休一 薪资福利:月工资6000~7000，白班200元/天；夜班210元/天。每周可预支工资500 - 1000元，；一日三餐（一天4元左右，特别便宜），住宿6 - 8人间，；，工作满3月报销。 身份证照片、临时身份证也可以正常面试。每天8点厂区门口集合面试 工作地址:北京市怀柔区

顺义八喜冰淇淋 每个小时22， 短期工 长期工大量要 要求最少出勤40天， [抱拳][抱拳] 男女不限18-40 [红包]短期工要求最少40天； [红包]长期干也可以； 短期，长期都 工作内容： [红包]车间：包装，装盒，扣盖，封箱，等服从现场安排 [红包]车间库房:码拍子，出入库 [红包]仓储库：装车，卸车，拉地牛，倒库 [红包]叉车司机24一个小时 保洁：18-50，22一个小时 每天10-12小时 上班时间，班倒，听班组安排 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 公司有福利食堂，每餐5元左右一餐； 有宿舍，能洗澡，有暖气，水电均摊。 要求最少出勤40天； 长期干的优先.长年有活 车间不冷，温度适宜，穿背心就可以。 上班需要穿连体服 面试过了需要办健康证 提前申请无犯罪记录证明，入职后交。 报名马上打电话