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主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

岗位职责: 1、掌握公司产品的相关知识、性能特点及市场定价策略； 2、积极维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队推进销售任务，助力部门达成业绩目标； 4、负责合同的签署及相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念与战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨细致，逻辑清晰，能有计划、有条理地推进工作任务。 薪资待遇: 1、收入丰厚＝无责任底薪＋15%～25%提成（上不封顶）＋奖金＋补贴； 2、享受带薪年假，提供灵活多样的业务培训，助力能力快速提升； 3、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、下午茶等； 4、健全且开放的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。

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招聘门窗:业务员10人，18-45岁，无底薪，8%提成，上班时间不限，自由，非常适合在家带娃读书的宝妈，稍微努力辛苦一点点，月入过万不是任何问题，薪资现结。

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浙江浙能镇海发电有限责任公司招聘 1⃣1⃣、食堂切配工2名：工资4200元/月，单休包食宿，工作时间7:30--12:15；15:00-17:30 2⃣2⃣、包厢服务员2名：工资4500-6000元/月，双休/单休包食宿，要求身高165cm以上、形象气质佳 3⃣3⃣、勤杂工（洗碗洗菜杀鱼）5名，工资3400元/月，单休包食宿，工作时间6：30--12:30、15:00--17:30，不定时安排下午休息； 4⃣4⃣、大楼保洁5名：工资3300元/月，单休包住，工作时间6:30--16:00，中间有2小时休息 5⃣5⃣、大楼保洁主管1名：工资5000元/月，单休包住，有相关工作经验者优先，工作时间7:30--16:30，中间有2小时休息； 一经录用，享受缴纳五险、带薪年休假、节假日福利、高温费补贴、用餐补贴300元/月等相关政策福利。 ☎☎联系电话（）詹先生 地址：镇海区澥浦镇石化区海源路288号

明天这里要一个人，现钱220一天，

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瑜伽服，明娜服装有限公司 因订单增加扩充产线补充人员，现招长期 挂片2人 拷边1人 联系人：刘组长 地址：古林镇。布政小学对面3楼

周二后天骆驼别墅开荒保洁有去的联系我，300一天，不会做开荒的不要接。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营系统，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营团队前置筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、内部竞赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶活动 4.每周三提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食与点心，工作更添幸福感 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频频送出 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：千人规模扩张计划中，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理等多条晋升路径 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W以上，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，实现快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例高达40%，另设3000-20000现金奖励 平均月薪3-5W，资深员工月入5-10W（真实可查，工资明细透明） 新人约一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验非必需，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收、承受一定压力、正面临经济压力或负债问题 加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因规模扩张，存在100余个管理岗空缺 直白讲，我们只关注一点：你想不想赚钱 如果答案是肯定的，那就来了解看看 我们不谈空泛理想，只告诉你——你能挣多少

口腔市场专员 1.通过面对面销售及陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并有效邀约到院； 2.为有诊疗需求的客户提供专业咨询服务，协助客户预约就诊，引导其完成初诊及后续复诊，提供全程一对一跟进服务； 3.定期回访客户，收集术后反馈信息，并及时向门诊部门进行沟通与汇报； 4.主动学习口腔基础知识，持续提升沟通技巧与推介话术； 5.按照公司规定达成个人业绩目标； 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，月收入范围5000-50000元； 2.缴纳五险； 3.每月组织团队建设活动，享受带薪年假及员工旅游； 4.设有不定期内部激励政策； 5.工作时间：8:00-17:30，包含午休，每月休息4天（采用调休制度）； 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2.年龄22-58岁，性别不限，有志于长期发展销售工作； 3.具备渠道开拓经验者优先考虑； 4.有口腔医疗行业从业经历者优先录用； 5.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，服务意识强

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、全面负责客服团队的日常运营管理、监督指导、人员培训及绩效考核，保障团队工作高效顺畅； 2、制定并完善客服标准应答话术与服务流程，通过系统化培训持续提升团队业务水平，优化客户体验与响应效率； 3、拟定并执行绩效评估机制与奖惩方案，落实公司下达的各项考核目标； 4、处理客户服务投诉及内部违规事项的调查与处置； 5、与各部门保持良好协作，推动团队间高效沟通与资源整合； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上移动通信行业电销管理经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、组织协调能力及沟通技巧，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，热爱电销岗位，服从公司整体安排； 4、熟练掌握计算机基础操作，精通Word、Excel等常用办公软件使用； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能专项培训，助力员工职业成长； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。

岗位职责： 1.通过驻点推广方式，主动邀请患者前往医院接受专业诊疗服务。 2.提供周到服务，提升患者体验满意度，并运用良好沟通能力推动患者推荐新客户。 3.与团队成员密切配合，保障推广工作与治疗流程有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的交流能力和服务观念，能与患者建立信任关系。 2.欢迎零经验者加入，配备专人指导并提供带薪岗前培训。 3.工作认真负责，能在一定压力下持续保持积极心态。 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同达成任务目标。 福利待遇 1.季度员工生日会，节日福利礼品发放 2.定期组织团队活动 3.配备冰箱、微波炉等设施，营造良好工作环境

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，确保销售任务达成； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4、推进品牌策略落地，提升辖区内的品牌认知度，提高主推产品铺货率，强化品牌形象建设； 5、能够适应长期在省内出差 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（提成上不封顶）

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格外向，具备团队协作意识，具备拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能承受压力，有目标有追求。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，公司提供系统培训，专人带教，直至独立上岗； 5、暑期兼职需连续工作2个月以上者优先考虑。 完善的福利体系如下： 1薪资结构为底薪6000（无责4500+有责2000）+日奖、周奖、月奖+提成，综合收入8000-20000+，当前员工平均月薪达15000+（转正后提成比例30%起，上不封顶，多劳多得）。暑期工按实际工作时长协商薪资，至少需做满两个月。 2业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3不限经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁步行3分钟处，配备齐全电器，居住环境为四室一厅两卫； 4每年组织2-3次集体旅游，设有年终奖、父母孝顺金、员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5多维度奖励制度，涵盖日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖金。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，晋升以能力为核心标准，不看资历，唯才是举。

具备良好的沟通技巧和应变能力，能适应高强度工作，人际交往广泛。 岗位职责： 1.开展家庭装修业务的市场拓展，与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的家装规划建议； 2.独立推进项目全流程，包括商务洽谈、合同签订及施工进度跟进等环节； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递最新的家装产品与优质服务资讯； 4.配合项目执行团队处理现场问题，确保工程顺利交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和灵活的应变水平，能够高效对接客户需求； 2.熟悉家装领域基本情况，具备快速获取并理解市场信息的能力； 3.具有较强的抗压素质，能在快节奏环境中稳定发挥工作效能； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成项目目标； 5.有一年以上销售工作经验，有家装或建材行业背景者优先考虑； 具备商务谈判经验，可独立维护客户关系； 认同“诚信装修”的服务理念，无任何不良从业记录。 晋升路径：业务员→销售主管→分公司销售总监（全部内部选拔） 面试地址：宁波市鄞州区华严街6号-1

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2.公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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