鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备；如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

【岗位职责】 1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

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梅山物流园招装卸车工人，18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。卸货工人，薪资待遇：月休4天，工资按月发，全计件，工作厂地方多处，所卸的货物不同，单价有微差，1.15至1.7元，有住宿，工作太度积极的员工，转证后可交社保。可以预支生活费！综合工资:6500元-9500元/月报名电话

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。购买商业保险。 工作时间：每天八小时。夏季为5:00-9:00，15:00-19:00；其他时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

明天需要专业安装门窗的人员一名，工作地点位于北仑春江明月。

慈东工业区，家电仓库招夹抱机师傅1名，有叉车证，员工，30—45岁，试用期7000/月，联系电话:

岗位职责： 1. 负责项目部/办公室日常行政：文件整理、资料归档、合同数据录入，事情杂但条理清晰； 2. 协助后勤管理：维护办公环境、物资采购与调配，保障团队日常运转； 3. 跟进施工进度：收集进度资料、整理存档，偶尔用 PS 做简单图片编辑并上传系统； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，高效搞定报表、日报/周报及文档处理； 5. （加分项）可接受偶尔出差/项目驻场，懂 CAD 基础看图或改图更吃香。 任职要求： 1. 年龄 30岁+，成熟稳重、心思缜密，能适应偶尔独立办公/值守，沟通协调顺畅； 2. 熟练操作 Office（Excel/Word/PPT），会基础 PS，不懂 CAD 可学，懂则优先； 3. 细致耐心、责任心强，不矫情，有团队协作和服务意识； 4. 有后勤管理、行政或工程资料经验优先，稳定踏实最重要。 - 薪资：3000-4000/月（稳定发薪）； - 福利：五险、餐补（外出）、节日福利； - 时间：9:00-18:00（双休）； - 环境：团队氛围实在，直属领导好沟通，办公环境安静；

东莞市全屋定别文员

要求会使用电脑手机，会有培训 每天早九晚六，休息两个小时中间 完工结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询需求，通过线上线下的方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的跟进与协调； 4、执行空置房源的检查与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性高，表达能力良好

我们专注大健康产品，市场需求大、复购高、好推广。 无底薪纯高提成，不画饼，收入透明！ 你的提成（清晰可见） • 销售第1套礼包：提成 500 元 • 销售第2套礼包：提成 600 元 • 销售第3套礼包：提成 1980 元 上不封顶，推得多赚得多！ 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）性能，开展产品推广与销售工作； 2. 洞察区域行业控制市场发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协同等环节； 3. 配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合资源推动问题解决； 4. 汇总行业动态与市场数据，进行信息整理、分析并编制市场调研报告； 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能独立开展市场开拓与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能够适应短期出差。

岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广"碰一下"产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，底薪5000加提成奖金加双休 外地人包住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

我们是销售公司全员00后，非常好相处，每周都有聚餐 新人入职有老员工手把手教学，零基础也能很快入手，不压工资，可日结也可月结，包吃住

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于SaaS领域头部企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备显著行业影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体营销服务。 主营产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作。 工作内容： 负责线上邀约客户，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，协调并确认线下见面时间即可。 后续客户上门洽谈及成交由销售团队完成，成功交付后您可获得相应提成。 薪资待遇 无责任底薪4000~6500元 + 提成（综合月薪1-5万元不等） 实习与试用期均不打折，薪资标准统一执行。 工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据能力而定，不受司龄限制，公平公正； 支持员工根据个人规划前往南方分公司发展。 员工福利 1、依据每月总部政策，优秀员工可获苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温暖与美食关怀 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务基础可培养，成长意愿最重要！ 4、形象端正，气质良好 5、已取得毕业证书者优先考虑 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你充满斗志，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，拥有超越常人的目标感，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

【岗位】：销售代表 【薪资】：15000~100000+元/月 【地点】：台州各县市 【企业】：腾森鼎机床宁波 点击链接投递简历： 联系人:陈总/

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

公司薪资待遇： 1、入职初期提供6K保底薪资，后续享受20%～50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、工作以电话沟通为主，操作简单易上手，配备专业导师全程带教，管理层一对一指导签单。 3、行业需求旺盛，成单率高。（服务客户均为各领域优质企业负责人，有助于长期积累高端人脉资源） 4、提成机制优厚，按订单实际营收的20%至50%进行结算。 5、公司统一提供优质客户资源，无需个人开发，管理层全程协助推进成交，团队专业度高。 整体薪酬体系远超市场平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升通道透明且多元（实习顾问→销售顾问→主管→经理→区域负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为内部培训师、落地辅导导师或课程主讲讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属大型集团公司，平台实力强，成长势头好，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生力量，办公环境优越，管理扁平化，领导亲和力强，工作压力适中。 企业稳定可靠，具备长期发展潜力，助力员工实现个人成长与优质人脉圈层的双重积累。 求职要求： 1、真心希望借助销售岗位实现收入增长与发展，具备进取心、良好品德及踏实态度。 2、热爱销售事业，有韧性，抗压能力强，敢于追求高薪目标。 3、富有工作热情，保持积极心态。

Base 地可选：陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及表现优异的本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有积极的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 负责所在区域主机厂授权经销商（4S店）融资租赁业务的合作拓展，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 开展经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况与财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略落地 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展计划并推动执行； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，适应频繁出差走访属地经销商（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。