岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2. 协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3. 承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4. 负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5. 配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 有文员相关工作经验者优先录用； 5. 学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

我们正在招聘一名出纳文员，负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财会类专业大专或以上学历； 2. 需具备阅读和理解招标文件的能力； 3. 熟练使用Office办公软件及各类财务系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

苏滁新企业长白班文员 （月薪过万） 有空调 不体检 宝妈自由职业者 看过来 男女不限18-45 要识字 会智能手机 会简单电脑 培训期间：长白班9:00-18:00 自愿加班 上六休一 试用期17元/小时， 发新日不在职工资按15元/小时发放，发薪日：在办公室工作 主要采集机器人数据链，采集居家生活起居数据 注意：培训后这批人员，后期可居家办公 工资多劳多得 上不封顶 地址：苏滁产业园小学附近 下午两点 面试

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

诚招C照驾驶员一名能吃苦耐劳，有责任心，年龄28-55岁，初中以上文化，有独立接货送货能力，协调能力，在物流搬家公司做过优先，平均工作时间每日不超过8小时，包住，工资底薪加提成加奖金，工资面议。 原标题：《小货车司机》

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

浙江宁波大量招计时车位，27一个小时，长年两三个款，十天一结，包吃住

集士港繁荣路招工：急招仪表车床熟练工2名（已退休或临时工都可以），公司有社保和出勤奖，免费提供工作餐！ 联系电话：，

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招聘 佳裕家超市高薪诚聘 内勤员1名 收银员2名 生鲜营业员3名 面食工3名 鲜肉营业员1名 营业时间7：00-20：00 试用期2800，试用期后3300-4500 ☎V 王 地址：九龙大道穆村派出所对面

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.定期进行账目核对，编制财务报表并协助完成财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4.管理公司发票、合同及相关财务档案，确保资料完整合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书或初级会计职称优先，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

录单据，做合同，投标，对账等等

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：布行开单 工资待遇：5500-7000元/月 招工单位：新元素布业 地址：织里国际轻纺城 电话：

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的整体满意度； 5、持续关注本地行业在抖音平台的运营动态，研究有效推广方法，并定期组织商户赋能培训； 6、定期回顾商户抖音企业号的运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年或以上相关岗位工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者视为加分项； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应本地化客户拜访与短途出差

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责： 1、配合开展公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，如办公设备及物资的采购配置、使用管理，办公场所环境维护等； 2、参与公司厂房建设、装修及相关设施日常修缮工作的协调与执行； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造类企业后勤管理经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，具有扎实的业务处理能力与较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，拥有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教培训 5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1. 审核客户提交的申请工单。 2. 通过线上方式了解客户需求，核实客户资料真实性，确保符合受理标准。 3. 邀请客户到店完成面签及相关后续服务工作。 任职要求： 1.******，接受无经验者，导师一对一指导，全程实操培训。 2. 具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽年龄与学历限制。 3. 具备良好的语言表达能力，工作态度端正积极。 岗位福利： 1. 底薪3500-5500元，提成比例最高达50%，综合月收入平均1.5W起，付出越多回报越高。 2. 工作时间早9点至晚6点，公司设有食堂，成功开单即享餐补，另提供法定节假日礼品、过节费等多项优厚福利。

1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等方式，拓展智能柜投放业务 宁波全区域就近分配，人均月收入10k+ 2、外勤灵活打卡，工作地点就近安排 工作时间：早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 4、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 5、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

职位要求:25-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，0经验也可以，接受小白！ 职位描述:经理徒弟，助理，主要工作内容就是学习和负责客户全流程售后服务、客户关系维护与老客户二次开发，团队管理，提升客户满意度 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万＋，月收入8000＋（具体薪资面谈） 二、周末双休，早九晚五！节假日正常休 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动， 四、年底部门业绩分红，奖励丰厚 五、晋升快，有明确的晋升途径和 六、福利：不定期提供旅游～每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 七、免费培训体系：为每一位提供完整且丰富的培训课程