文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

会offⅰce,熟悉电脑操作

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

招综合内勤 上班：8:30-17:00单休 职责： 1. 负责运营公司外包和派遣项目，业务的风险合规管控； 2. 负责与业务部门对接及数据核算工作，办理员工入离职手续，处理工伤相关事宜； 要求：1. 具备人力资源或财务相关领域工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规及用工风险管控流程； 3. 具有良好的沟通协调能力和数据处理能力； 薪资：5-7K ，五险一金； 地址：新大路1069号

现招聘办公室文员一名 【工作地点】:压赛堰67号 [岗位职责】:办公室日常事务处理，产品发货 【任职要求】:学历不限，经验不限，但要会熟悉使用电脑，能够制作表格文档 [薪资待遇】:面谈 [上班时间】:早八晚五，午休一小时，单休 【到岗要求】:可随时上岗 有意向者电联

鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

长期马路协管员招聘10名。工作内容为负责马路上逆行、未戴头盔等道路指挥工作。工作要求：男女不限，年龄18周岁至58周岁，身高165厘米以上，无犯罪记录，必须服从管理，识字且会使用智能手机。工作地点在高新区杨木碶路附近，早晚高峰期必须站岗。薪资为150元一天，每月25号发放上个月工资。上班时间为7:30至11:00，下午3:00至6:30。长期工明天上班。

招聘A2驾驶员，要求熟悉北仑码头堆场。

临时工下午要两个员工，活简单不用打螺丝，19块钱1小时，加班附海

急招A2危险品驾驶员夫妻档二组，年龄52周岁以内，开车技术熟练，能开能倒，有危险品运输经验，熟悉有关操作流程，工资优惠，有意者可速联系。

北仑老街下午需要木工师傅一位。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准，完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准，完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

具体面谈

宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1. 学习期底薪5500元，学习周期1-3个月，转正后收入构成为底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2. 享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1. 负责门店日常运营及管理工作； 2. 承担助听器的销售及售后服务工作； 3. 按照公司标准及上级指导开展市场拓展任务； 工作要求： 1. 年龄28-38岁，宁波本地常住人员优先； 2. 具备高中或以上学历； 3. 有销售岗位经验，尤其具备零售行业销售背景者更佳； 4. 勤奋踏实，能外出开展宣传推广，具备良好的团队合作意识； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力优者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

职位描述： 1、室内办公，在合作机构进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，为客户安排产品体验（中药膏方），介绍产品功能与优势，协助有意向客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生保健知识及针灸推拿技能，需具备较强学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，早八晚六，周末双休。 5、不限经验，提供带教服务，专人指导，一对一培训上岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守与敬业态度，拥有较强的市场拓展意识和客户服务观念，善于组织协调并有效沟通； 3、主动性强，性格乐观开朗，勇于追求高收入目标； 4、对大健康领域有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育行业背景者优先考虑； 5、有销售或相关岗位从业经历者优先录用； 6、形象端正稳重，自信大方，具备高度责任感和团队协作精神； 7、年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 薪资构成：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入约8000-12000元 职位福利：包住、弹性工作制、定期团建活动、可带团队、周末双休、出差补贴、多元晋升通道、团队年轻化

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1、负责软件产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案； 3、定期分析市场动态，参与制定销售策略及计划； 4、协同公司团队，确保项目顺利落地，提升客户满意度； 5、组织并参与行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉ERP软件行业，有相关行业销售背景优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、具备优秀的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系。

负责公司产品的销售及推广 职责：推广移动业务，如推广号卡，负责宽带营销，手机业务推销等。 要求：不限学历，吃苦耐劳，有强烈的进取心，积极乐观，有较强沟通能力，有通讯行业从业经验者优先薪酬：月综合薪酬业务员12万/年，主管20万/年(提成+季度奖+年终奖+各阶段奖励) 晋升：见习业务员，正式业务员，业务主管

招聘业务销售员 5人（男，女不限） 岗位：针织配件销售业务员 岗位职责：开拓型业务员 工作内容 1、拓展新市场，开发潜在客户，收集客户资料，扩大产品销售覆盖区域。 2、保持与原有客户的联系，定期走访客户，及时处理客户提出的问题。 3、整理分析客户信息与需求数据，持续跟进客户关系，协调公司与客户间的合作事宜，提升客户满意度，确保合作关系稳定顺畅。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，有销售经验者优先考虑，欢迎曾从事保险、房产销售行业人员应聘。 2、具备较强的市场洞察力，表达清晰，服务意识良好 3、工作积极主动，富有责任感，乐于接受挑战 4、性别不限，年龄45周岁以下，需长期稳定发展，熟练使用常用电脑办公软件 工作时间： 8：30——17：30 做六休一 试用学习： 第一周在本地进行产品知识培训，随后前往广东汕头公司总部实地学习四周。 一个月后返回宁波公司，由资深业务员带教一周熟悉市场环境，之后独立开展业务。若自带车辆出差，按行驶里程给予补贴，过路过桥费用由公司承担；无车者由公司统一配车。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性； 2. 协助部门完成基础事务性工作，包括资料传递、会议准备和记录等； 3. 跟进内部流程进度，协调各部门之间的基础沟通与信息反馈； 4. 管理办公用品及日常物资的登记与发放。

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

业务对接，全方位服务客户要求。

1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

销售专员包吃包住每月四天休