南京·浦口区
职位详情
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一、岗位职责：
1. 落实销售策略，达成既定销售任务；
2. 收集并分析市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系；
4. 执行产品定价规范与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；
二、主要工作内容：
1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已有合作客户；
2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系；
3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动；
三、岗位要求：
1. 品行端正、诚实守信、乐观进取；
2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好；
3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历；
四、加入绿业元我们将为您提供：
1. 公平公开的晋升机制；
2. 富有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议；
3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标；
职位描述
一、基本标准：
1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁；
2. 为人正直、综合素质佳、积极主动、真诚待人；
3. 具备销售相关经验者优先录用；
（经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专）
二、薪资待遇：（包食宿）
1. 无责任底薪：5000-7600元/月；
2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月；
3. 入职满2年负责市场的人员：收入构成为底薪+提成+奖金；平均年薪超20万元；
注：具备专业基础及实际工作经验者，首年收入有机会突破30万元；
三、工作内容：（需长期出差驻点）
工作简介：
1、主营业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品）；
2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）；
3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上；
4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户；
5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括：
① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动成交；
② 客户关系维护；
③ 市场秩序管理；
④ 其他相关工作任务；
一、岗位职责：
1. 落实销售策略，达成既定销售任务；
2. 收集并分析市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系；
4. 执行产品定价规范与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；
二、主要工作内容：
1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已有合作客户；
2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系；
3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动；
三、岗位要求：
1. 品行端正、诚实守信、乐观进取；
2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好；
3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历；
四、加入绿业元我们将为您提供：
1. 公平公开的晋升机制；
2. 富有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议；
3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标；
职位描述
一、基本标准：
1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁；
2. 为人正直、综合素质佳、积极主动、真诚待人；
3. 具备销售相关经验者优先录用；
（经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专）
二、薪资待遇：（包食宿）
1. 无责任底薪：5000-7600元/月；
2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月；
3. 入职满2年负责市场的人员：收入构成为底薪+提成+奖金；平均年薪超20万元；
注：具备专业基础及实际工作经验者，首年收入有机会突破30万元；
三、工作内容：（需长期出差驻点）
工作简介：
1、主营业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品）；
2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）；
3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上；
4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户；
5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括：
① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动成交；
② 客户关系维护；
③ 市场秩序管理；
④ 其他相关工作任务；
2026-02-24 13:59
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限会议/会展销售优秀学生干部优秀毕业生奖学金退役军人
郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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