1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

招聘生产部技术主管一名

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

有楼房养殖经验，有牧原工作经验 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标，把控生产质量与运营效率； 3.持续改进饲喂策略，提升养殖产出效益； 4.开展团队日常管理及技能培训，增强团队协作与执行能力； 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况，确保问题闭环解决。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握标准化养殖流程及相关技术要点； 2.曾在牧原工作，熟知行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处置能力； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。

1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业从业背景者优先。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

工作职责: 1、负责公司原料药车间日常生产运营的统筹与管理； 2、依据GMP规范，监督车间生产流程、质量控制及设备维护，组织并科学调配生产人员，确保高效完成公司下达的生产目标； 3、按照GMP标准，组织开展车间员工在岗位操作规程、安全环保、药品生产等方面的专业培训，提升团队专业水平和整体生产效能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备两年以上医药生产车间主任工作经验，有大型原料药生产企业管理经验者优先； 2、具有FDA或欧盟GMP审计经历者优先考虑； 3、掌握化工装置建设及运行管理知识，具备一定的精细化工工艺管理能力； 4、熟悉GMP规范及生产现场6S管理体系，保障生产现场持续符合规范要求； 5、具备良好的学习创新能力与沟通协调能力。 福利：入职即办理五险一金，公司提供免费食宿 此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，交通便捷

生产管理：统筹安排生产计划，组织并监督生产流程的实施，确保生产作业高效运转，保障产品品质稳定达标。 安全管理：完善安全生产责任制度，强化员工安全意识培训，定期开展隐患排查与治理，切实防范各类安全事故发生，确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。 质量管理：构建并持续优化质量管理体系，保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段，稳步提升产品品质，提高市场认可度。 设备维护：负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理，保障设备正常高效运行，最大限度降低故障率和停机时间。 人力资源管理：全面负责工厂团队的组织管理，涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。 成本控制与财务管理：科学管控生产环节各项成本支出，重点包括原材料采购成本与能源使用消耗，实现降本增效目标

潜江市东升凤凰城小区招拆除/运渣厕所拆除

招整件车工衬衣多名，款式简单，地址潜江光明村九组巧亿服饰张，也可

潜江市招叉车工，工资日结，几天活，要有叉车证

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杨市 招临裁

（同步） 地址：台州市路桥区金清大道998号 =========== 普工22-25元/时临时亦可面议 普工17-18元/时临时亦可面议 ☆木工/打包车间管理熟面议面议 ☆跟单文员5000~6000 联系方式：

【招聘】 木工主管：1名 要求：会整装工艺，会看图纸 电话 工作地点：长寿

一、招聘要求 -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理、门窗行业相关专业优先；5年以上门窗行业生产管理经验，至少3年厂长/生产总监同等岗位任职经历，熟悉门窗生产全流程（含下料、加工、组装、质检等环节）。 -核心管理能力：具备出色的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效领导生产团队，激发员工积极性，提升团队整体效率。 -生产运营能力：精通生产计划制定与排单管理，能根据订单情况合理调配人力、设备、物料等资源，优化生产流程，确保生产有序推进；熟练掌握3S及以上现场管理体系（整理、整顿、清扫），具备规范生产现场、提升现场管理水平的实操经验。 -品质与交期管控：具备强烈的品质意识和交期管控意识，熟悉门窗产品质量标准，能建立并完善品质检验流程，有效监控生产各环节品质，及时处理生产过程中的品质问题；能制定合理的生产进度计划，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时交付。 -其他要求：具备良好的成本控制意识，能在保证品质和交期的前提下，降低生产损耗；具备较强的问题解决能力、抗压能力及应急处理能力，能妥善应对生产过程中的突发状况；熟练使用Office办公软件及基础生产管理系统。 二、工作职责 -生产统筹管理：全面负责门窗工厂的生产运营工作，制定年度、月度、周生产计划，结合订单需求合理排单，统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产计划顺利达成。 -现场与流程优化：推行并深化3S现场管理体系，规范生产现场秩序，整理生产物料与设备，保持生产环境整洁有序；持续优化生产流程，消除生产瓶颈，提升生产效率，降低生产制造成本。 -品质与交期管控：建立并完善产品品质管控体系，主导制定品质检验标准与流程，监督生产各环节的品质检验工作，及时发现并解决品质隐患，确保产品符合客户及行业标准；全程跟踪订单生产进度，建立进度预警机制，及时处理生产延误问题，保障所有订单按时、按质交付。 -团队与人员管理：负责生产团队的组建、培训、考核与激励，提升员工专业技能与生产安全意识；营造积极向上的团队氛围，协调团队内部及各部门间的沟通协作，保障生产顺畅。 -设备与物料管理：监督生产设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；配合采购部门做好生产物料的计划、申购与库存管控，避免物料短缺或积压。 -安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生；确保生产运营符合国家相关法律法规及行业标准。 -完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1、全面负责注塑车间的生产计划执行、组织协调及日常管理工作； 2、依据PMC下达的生产计划，确保各阶段任务按时保质完成； 3、严格执行产品品质标准与样品要求，把控注塑成型过程中的质量关键点； 4、落实部门内安全管理制度，监督各岗位人员执行安全操作规程与防护措施； 5、统筹注塑设备、模具及工装夹具的日常保养、故障报修与维护工作，降低故障率，提升使用寿命； 6、实时掌握生产进度、品质表现、物料供给、生产效率/材料损耗、设备模具运行状态及人员配置情况，针对异常问题及时研判原因并协调解决，保障生产流程顺畅； 7、审核各类生产记录报表及相关文件，确保数据准确、真实反映现场实际状况； 8、持续推进技术优化与管理改进，强化创新意识，不断提升生产效能与产品合格率，控制材料消耗与不良产出，助力成本下降。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上注塑领域生产管理经验，有塑胶玩具行业背景者优先考虑； 3、精通注塑工艺流程，熟悉模具结构与设备运作，具备扎实的现场改善能力与精益生产理念； 4、性格踏实稳重，执行力突出；具备优秀的沟通协作能力；

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

主要负责白班现场生产和人员安排

招生产组长吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。 任职要求： 1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。 4.工资待遇：3000-6000元。 上班时间： 早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，确保生产线非计划性停机为零； 推进技术改造，提升聚合氯化铝生产线运行效率（如升级耐腐蚀物料处理设备）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应急预案（如泄漏、堵塞），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效考核体系，强化团队响应能力（如维修响应时间、设备故障率控制）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本增效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材质选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、了解压力容器、特种设备管理规定，熟悉环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

岗位说明： 此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防方案的制定与汇报； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的落地实施； --设备方向：负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务； --生产管理方向：主导生产车间人员统筹，推进生产计划有效执行并保障交付进度； --供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制，科学管控采购与运输成本。 职业发展路径： 提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是转向团队管理岗位，均可支持个人发展目标。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

岗位职责： 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验； 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识； 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。

岗位职责： 1.负责定制家具厂的日常运作与全面管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，推动员工绩效提升与工作积极性 任职要求： 1.拥有较强的管理能力及团队带领实践经验 2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力 3.熟悉定制家具领域发展动态，能灵活应对市场调整