
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责:
1. 全面主持车间日常生产运营工作,依据订单情况制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具(如5S管理、标准化作业)提高生产效率,控制制造成本。
3. 搭建并推行质量管理体系,监督关键工序执行质量标准,确保产品合格率符合要求。
4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协作的生产队伍。
5. 严格执行安全生产规范,定期开展安全巡查与应急演练,防范各类安全事故。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应与生产进度协调一致。
任职要求:
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。
3. 熟悉汽车零部件制造工艺(如冲压、焊接、装配),掌握精益生产或六西格玛方法者优先。
4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力,能妥善应对生产现场突发状况。
5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求,有实际质量改善项目经验者优先。
6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
精益管理专家-包材生产基地
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述:
1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持
2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范
3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地
4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设
5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报
6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率
职位要求:
1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程
2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例
3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理
4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点
5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识;
2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展;
岗位要求:
1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验;
2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干;
工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。
上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休
其他福利:五险一金、高温假、团建等
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。
工艺文件管理:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。
新工艺研究:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。
质量问题分析:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。
工装设备管理:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。
质量保障:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。
运营管理:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。
2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。
3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。
4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
湖北潜江招聘运输干净货的驾驶员。货物为干净货,车辆类型为3类。运输路线为从到襄阳市。
货运司机
招聘运输干净货的驾驶员。货物为干净货,车辆类型为3类。运输路线为从潜江市到襄阳市。
湖北潜江各位大师有没有人认识卸车的搬运工,推荐一个给我,有瓷砖胶要卸货[抱拳][抱拳]。
搬运工装卸工
各位大师有没有人认识卸车的搬运工,推荐一个给我,有瓷砖胶要卸货[抱拳][抱拳]。
旧改项目施工负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持日常生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备现场问题解决能力
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先
5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
装饰装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报并跟进处理。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核实每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并对未达标项推动整改闭环。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织召开生产协调会议,推进解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解各车间生产计划,动态跟踪排产执行情况,提前预警潜在延误风险,协助厂长统筹资源抢回进度。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗监控、新产品打样进度跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,年龄25-35岁,机械、机电、材料、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理(如拉长、调度员)经历者优先。
3. 能识读基础图纸与了解工艺流程:可看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工环节(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作:具备良好的推动力与抗压能力,在面对生产、品质、仓储等部门间的分歧时,能厘清责任,有效推动问题解决闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
制造工程部经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论;
2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析;
3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升;
4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环;
5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理;
6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训;
7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具;
4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析;
5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案;
6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力;
7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位!
2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
单休
购买社保
子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
钢结构车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进。
2.严格把控生产各环节的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求。
3.统筹调配车间人力与设备资源,持续优化工艺流程,提高产出效率并控制成本。
4.带领并培养团队成员,增强专业技能与工作主动性,打造高效协同的工作环境。
5.落实安全生产管理,制定安全作业制度并监督执行,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备扎实的组织与管理能力,能带领团队高效达成生产目标。
2.熟知钢结构加工流程及技术要求,具备相关行业背景者优先考虑。
3.具有较强的应变能力,可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅对接与配合。
5.了解精益生产理念,积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
栏目概述
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