
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
5年以上标识标牌或精密钣金机箱机柜行业生产管理经验,属技术型管理岗位。
需具备识读CAD图纸能力,熟练操作电脑及常用办公软件。
具备独立完成成本核算与报价的能力。
精通激光切割、折弯、气保焊、氩弧焊、激光焊、打磨、抛光、拉丝、油漆喷涂、组装等工艺流程。
拥有丰富的生产管理经验,善于团队协作,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
钢结构生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按时完成;
3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核评估,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景;
2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理经验者优先;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力;
4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏;
5、品行良好,身体健康,能够接受公司工作安排。
储备干部(包吃住,社保、各项福利,晋升空间)
5-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责
1. 轮岗学习:熟悉生产、仓库、质检等各部门流程,了解建材厂全流程运作
2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理
3. 跟进生产任务,落实各项制度,发现现场问题及时反馈
4. 后期培养为车间/管理岗位,承担管理工作
任职要求
1. 学历:大专及以上,专业不限,建材、机电、管理类优先
2. 能接受车间现场工作,能适应工厂上班时间
3. 会基础电脑操作(Excel表格),学习能力强,踏实肯干
4. 有责任心,沟通良好,服从安排,愿意长期在厂里发展
设计主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
生产主管(有机蔬菜加工车间)
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产加工的调度与安排;
2. 组织并协调生产线的日常加工作业,保障运转顺畅;
3. 核对并发放作业所需标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
能接受在各分工厂之间调配工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都)
装配车间主任(储能集装箱)
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间生产运营,按计划完成箱体装配及总装任务。
2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核,落实班组早会与现场 5S 管理。
3. 把控装配质量,严格执行工艺文件与检验标准,跟踪不合格品整改。
4. 负责车间安全生产管理,落实动火、高空作业等危险作业管控,实现零事故目标。
5. 推进生产效率提升与成本控制,降低物料损耗与返工率。
6. 协调技术、质量、物流等部门,处理现场异常并持续改善。
孝感汉川市外贸网单自有账号自产自销大量西服、呢子、招整件车位(长工、临工均可)
9千-1.1万/月
车位工11-20人月结全职
外贸网单自有账号自产自销
大量西服、呢子、衬衣、裤子
招整件车位(长工、临工均可)
铝合金门窗厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责铝合金门窗厂的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效有序进行;
2. 熟悉并主导门窗制作、加工、安装等全流程工作,把控各环节质量与进度;
3. 组织协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的管理与培训,建立完善的管理制度与执行标准。
【岗位要求】
1. 具备铝合金门窗行业相关管理经验;
2. 熟悉门窗生产工艺流程,能独立统筹生产全流程运作。
大龄工包吃住/入职交社保
6-7千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上周结食品生产恒温车间健康证
入职买社保,计件工资月薪5500-7000元,可以要本地人。
入职买社保,工资稳定。
1、招聘要求:
员工18-55(最大72年2月)
员工18-50
男女不限,
无高血压。(150/100即可)
2、工作类容:火锅丸子生产,加工,包装!非常干净简单!
3、薪资福利:计件工资,月薪5500-7000元,每月15号发工资。
4、吃住情况:包吃包住,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好!
5、体检情况:到厂区面试后免费办理健康证,有健康证带着直接入职!
招五个焊工450一天 不要证会焊就行 可学徒 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险五险一金3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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大龄工包吃住+入职买社保
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃保险20人以上月结食品生产健康证
潜江安井食品厂
大龄工高价工买社保
包吃住缺口200超稳定
入职买社保,计件工资月薪5500-7000元
入职买社保,工资稳定。
1、招聘要求:
员工18-55(最大72年2月)
员工18-50
男女不限,
无高血压。(150/100即可)
2、工作类容:火锅丸子生产,加工,包装!非常干净简单!
3、薪资福利:计件工资,月薪5500-7000元,每月15号发工资。
4、吃住情况:包吃包住,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好!
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宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责
1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。
2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。
3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。
4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。
5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。
3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。
4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。
5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 依据生产计划组织车间日常生产,科学管控生产进度与周期,确保按时交付;
2. 监控生产过程的质量、设备及安全状况,及时处理异常并落实整改措施;
3. 推行精益生产管理,优化工艺流程,提升生产效率并有效控制运营成本;
4. 负责车间人员管理与技能培训,协调各部门资源以保障生产线稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的制造业专业知识,熟悉生产工艺流程及设备管理原理;
2. 拥有较强的现场管理能力及突发事件处理经验,逻辑清晰,执行力强;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导意识,能积极推动部门目标达成;
4. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的生产环境。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率
(1)组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成;
(2)协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施;
(3)统筹下属员工的职业发展规划与培训安排,提升团队能力以匹配业务发展目标;
(4)推动本区域EHS各项指标的有效落地与持续改善。
职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率
(1)督导下属严格执行公司及部门制定的生产现场行为规范;
(2)协助品质部开展制程质量监控,及时上报生产过程中的异常情况;
(3)针对发现的不合格产品或服务问题,迅速组织纠正并落实预防对策;
(4)主导产品与服务质量相关的持续改进活动,提升整体运营水平。
职责3:其他
(1)配合人力资源部实施工厂层面的员工激励方案,激发团队工作热情;
(2)参与工厂新项目的规划与执行工作;
(3)完成上级交办的其他临时性工作任务;
(4)负责相关指令的传达与具体工作的执行落实。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理信息系统的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
卤制品车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责前处理车间的全面管理工作,包括生产计划、人员调度、设备维护。
2. 协助生产部门参与改善产品质量工作,确保产品符合质量标准。
3. 负责日常生产排产和人员管理,包括员工培训、绩效考核等。
4. 与生产部门对接,处理客诉等相关事宜,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 熟悉前处理车间的生产工艺和流程,有肉制品原料加工卤制经验。
2. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效完成生产任务。
3. 具备较强的质量意识,能够确保产品质量的稳定性和一致性。
4. 具备3-5年及以上的卤制品车间管理经验。
整机生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责
1、生产统筹与交付:全面掌控生产节奏,灵活调配人力、设备及物料资源,全程跟进生产执行情况,保障订单准时、保质、保量完成,提前识别并化解交付风险。
2、质量与成本双控:执行质量管理规范,主导不良品的根源分析与改善措施,减少品质损失;监督原材料损耗、能源消耗及人工开支,确保成本处于目标范围。
3、设备与人员管理:协同设备团队开展维护与维修工作,降低设备停机率;负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍。
4、异常处理与流程优化:及时应对生产过程中的突发状况(如设备异常、物料短缺、品质波动),牵头制定有效对策;推进精益化管理,优化作业流程,提升单位人效。
5、现场与安全管理:落实5S管理与标准化操作,维持作业环境整洁有序;严格执行安全制度,定期组织安全教育、巡查及应急演练,防范安全事件发生。
任职要求
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2、熟悉系统组装工艺流程,具备5年以上同等岗位或以上管理经验,团队规模不少于200人。
3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。
4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具,具备较强的现场应变能力。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工汽车
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-50岁;条件优秀者可放宽。
2. 5年以上汽车零部件行业生产主管/车间主任相关工作经验。
3. 冲压焊接经验优先。
栏目概述
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