1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

黄冈牛奶盒厂 年龄要求：16岁－50岁，男女不限 产品：伊利蒙牛奶瓶代加工 工价198一天到晚，超级稳定 吃住全包，存钱最优质选择 月综合收入：5500-6000元，包吃包住 4-6人间，全部下铺，独立柜子，不体检 工作提示： 1.免费提供三餐、住宿 2.水电费全免（超出部分平摊） 3.提供住宿，4-6人间基本下铺，独立柜子，空调 4.工厂环境干净，整洁 5.工作自由，坐岗/站岗都有，工作节奏慢，休息时间居多 6.入职率流动性小。 7.不体检 8.环境好，工作自由，超市便捷。 【上班时间】08:00~20:00 【工资待遇】 月工资5500-6000一个月

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持工位整洁及设备清洁 3. 配合班组长完成日常产量目标，及时反馈异常情况 4. 遵守劳动纪律和安全生产规定，正确佩戴劳保用品 5. 参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理规范 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先，接受应届毕业生 4.具备基本识图能力和动手操作能力，学习意愿强 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

年发十三薪 包吃（先吃后补）包住宿 基本岗位工资2500-2900 住宿4-6人间配套齐全 新厂发展空间大 车补每个月150 综合薪资月收入：6000-8000 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓库，厂务，物流，技术员等 企业优势如下： 全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化， 全年订单稳定，适合长期发展好企业 福利待遇: 1.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。

沌口长白班的电子厂 做事很轻松（工作内容：类似手机贴膜、看机台等）坐岗。 坐岗20一个小时，按照11个小时计算考勤。 宿舍4 - 6人间。宿舍洗衣机空调都有。 上班时间早上08：30—20：30 吃住情况；包吃包住

岗位职责： 1. 负责模具生产车间的日常运营组织，制定并跟进生产计划实施，保障生产任务按期高质量达成 2. 综合调配生产资源（人力、设备、物料），优化作业流程，提升产线运行效率与设备使用效能 3. 建立健全生产管理制度，编制标准化作业指导文件与操作规程，推动生产过程规范化运作 4. 强化生产现场管控，推行5S管理与精益生产理念，持续改进现场环境与作业模式 5. 主导生产异常问题的排查与处理，减少材料损耗与不良品产生，提升产品一次合格率 6. 推进生产团队组织建设，组织实施员工技能培训与绩效评估，培育核心技术人员，增强团队专业水平 7. 与工艺、品质、设计等职能部门高效协同，确保跨部门信息畅通与问题快速响应 8. 全面落实安全生产责任制，执行安全操作规范，定期开展隐患排查，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 不限性别，机械制造、模具设计或相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产主管或类似管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模生产工艺流程，熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 掌握精益生产、5S管理及成本控制方法，具备实际项目改善经验并取得可量化成果 5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑 办公地址：江西省九江县修水县

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招聘：营销经理薪资：4000-10000元/月营销经理岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.开拓新市场，发展新客户；3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。任职要求：1.可带薪培训；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.销售额提成4.月薪4000-10000万

位职责： 1. 负责设备机架、底座、钢结构的下料、组对、铆焊装配； 2. 按图纸施工，做好焊缝自检，控制尺寸、焊接质量； 3. 服从安排，做好现场 5S、安全文明作业。 任职要求： 1. 看懂机械图纸，有钢结构、罐体、配液设备铆焊经验优先； 2. 焊工须持证，熟悉氩弧焊 / 手工电弧焊； 3. 能识别焊接缺陷，按工艺要求作业； 4. 踏实肯干，重视安全，服从管理。

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1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

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项目技术管理主管 【岗位职责】 1. 具备组织建立、维护并持续改进质量管理体系、健康管理体系等能力，参与包括ISO9001、IRIS等质量标准的实施和认证工作。同时，负责公司的质量体系的内审、外审以及管理评审等工作，负责组织公司客户评审工作。 2. 具备技术标准阅读能力、理解能力、识别能力；具备把国家标准转成企业标准的能力和组织相关主管工程师阅读、理解、识别相关标准的能力，具备组织相关主管工程师编制企业标准和质量控制计划的能力。组织专业工程师完成工艺文件、检验标准、检验技术规范、检验记录表、作业指导书等文件整理及补充修订。 3. 具备组织编写工艺文件、工序文件、工时文件的能力，并具备识别关键工序、重要工序、特殊工序的能力。需具备主管检验9项特殊过程（铆接、焊接、端子压接、探伤、油漆、浸漆、锡焊、扭力禁锢、灌胶）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力；需具备主管检验6项重要工序（激光切割、折弯、数控加工、装配、高低温、调试）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力。需具备组织各个制造单元执行质量控制文件的能力。 4. 生产现场5S管理：每周六组织相关人员进行车间5S管理检查、安全生产检查，对不符合5S管理要求和安全生产要求的区域和过程提出整改意见和办法，予以消除。 5. 负责发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权相关工作的组织、申报等工作。 6. 组织对外项目申报，数据整理、申报资料编制，跟踪申报过程和结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉常用办公软件。 2. 具备5年以上体系建设、质量管理等相关工作经验，其中3年以上制造型企业体系管理岗位工作经验。 3. 熟悉ISO9001、IRIS等质量体系，健康管理体系，具备良好的沟通协调能力。 4. 条件符合者请于党女士预约面试。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000元/月——18000元/月项目工作量工资。条件优异者薪资待遇可面议，年薪可达20万-30万。 2. 4周日单休，每周加班三次。 【福利待遇】 1. 提供食宿，有免费的健身房，图书室，洗衣房等配套设备。 2. 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、五险、提供食宿、每年多次调薪、免费停车。 【职位亮点】 晋升加分项有以下行业经验：电气机械/器材·其他制造业·自动化设备