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炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
厂长
岗位职责: 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行; 2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成; 3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标; 5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持; 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业; 3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑; 4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
车间包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
(餐补16/天,每月416元,入职发餐卡) 园区配套齐全生活便利 白班薪资18元/小时,夜班薪资20元/小时 老带新奖励100-300元 每月额外产量补贴200-800元 综合月薪6500~8000 男女不限:16一40周岁企业主营:光纤产品,武装,测试,质检,工作两班倒,95%静电衣岗位,无流水线,车间恒温冬暖夏凉 有3个月内体检报告即可 包住宿,4-6人间宿舍,配备独立卫生间、热水器
长白班普工免费培训20人以上月结
蔡甸维智捷25元/时新工厂招若干名骨干技术岗 晋升空间大 25元一小时 免费包吃包住提供生活用品 要求:男女不限 23-39岁身体健康 上班时间:8-20点目前长白班 后期有倒班 工价:工价25元/小时 综合薪资7-8千 位置:蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂
电子厂焊锡工餐补包住20人以上月结
【年龄要求】:23-40周岁,男女不限 ,无犯罪记录 【上班时间】: 两班倒 白班8:30—20.30 夜班20:30—8.30 【招聘岗位】:组装、包装、测试、焊锡 【招聘要求】:认识26个英文字母,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,要求视力良好,能接受站岗,适应夜班,岗位随机,能接受宿舍距离。 【在岗要求】:离职需提前一个月申请 【薪资结构】:1970底薪,加班费17元/小时(法定节假日29元/小时),夜班补贴20元/天,餐补26元/天,入职直接扫码吃饭,综合工资4500-5500左右 【吃住情况】 : 相当于包吃住,入职可以刷码吃饭,住宿免费,水电平摊,空调、独立卫生间等设施齐全()
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 28/小时,,月新保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送 (5) 工作地址:江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中
岗位职责: 1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求; 2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率; 3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量; 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作; 5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求: 1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验; 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点; 3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系; 4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃包住6-10人月结
岗位职责: 1. 负责生产线日常操作,按标准流程完成产品组装、包装或简单加工任务 2. 协助仓库物料收发、整理、盘点及出入库登记工作 3. 配合质检人员进行产品外观、尺寸或功能初检,如实记录异常情况 4. 保持作业区域整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守考勤制度,执行上六休一排班安排,服从班组工作调配 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本沟通与理解能力 2. 工作认真负责,踏实肯干,适应流水线或仓储环境作业 3. 有普工、操作工、仓库或质检相关经验者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守企业规章制度,具备团队协作意识和安全责任意识
普工贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
薪资范围:7000-8000月薪,日薪260-280每天,每月15号发薪招聘要求:年龄22-49岁,经验不限,学历不限 职位描述:主要分拣,贴标签,打包装,产品质量质检员,简单容易上手 [工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时,上六休一,五险一金
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
1.年龄:21-60岁 2.驾照:C1或C2,3年驾龄以上 3.背景清白,无案底记录。 4.性格稳重不急躁,会使用导航。 薪酬:8000-13000,工资可周结,单休,时间自 由。 合同:直招,直接和T3官方签订合同,相关细节都会 在合同中体现,保障您的利益! 我们提供车辆,您只需专心驾驶。 立即加入,共创美好未来!
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结司机C1照驾龄3-5年
职位要求. 1、年龄21-65岁,取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现,多劳多得,时间自由不强制 4、模式多选,灵活自由,人性化 5、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。 6、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。 福利待遇:过年有1200-1500补贴 平台自招司机,平台优先派单,订单充足,一天400-600,收入有保证,收入可周结,可日结,另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧,可以了解一下呀
裁判员
6000-10000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
20-28岁,形象气质佳,性格活泼开朗,6000-10000保底(面谈)免费培训,工资月结
工艺安装技术员
7000-8000元/月
工艺管道管工长期1-2人月结
有一定工艺管道安装的施工经验,能够吃苦耐劳,诚实守信,扛得住压力有责任心。
C照配送C2C1包吃高温补贴1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1. 负责C照准驾车型的货物运输,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,保障物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货作业,保持货物完好与现场整洁 任职要求: 1. 持有有效C1或C2驾驶证,驾龄满1年以上,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限,需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题:《招聘司机,小工》
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
生产管理
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘,代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训,工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理,含餐费,住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组,物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力,随机应变能力。 福利: 包吃包住,水电费平摊,上班时间:8小时 备注:不接受无经验,无经验勿投
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
车间包吃包住6-10人完工结算
潜江总口虾厂要短期摆盒工人,日入200-320,5-7天工期,做完现结!20号进厂,21号进车间,包吃包住。要会认称,
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
操作工普工贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
杀鱼工200-320天
200-320元/天
普工包吃交通补助包住6-10人日结
潜江鱼厂招杀鱼工,剁鱼头鱼尾工!计件制多劳多得,熟练工日入200-320,常年有活,包吃包住包水电!61周岁以下身体健康不怕辛苦的都可以来!坚持下来工资绝对满意。
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴社保五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年大专全职
负责钢结构车间生产,计划编排,生产任务分配,发货等
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
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