
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
车间主任(包吃住白班7000~8000)
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。
● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。
● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。
● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。
● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。
● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。
● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。
任职要求:
● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。
● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。
● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。
● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。
● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
孝感汉川市外贸网单自有账号自产自销大量西服、呢子、招整件车位(长工、临工均可)
9千-1.1万/月
车位工11-20人月结全职
外贸网单自有账号自产自销
大量西服、呢子、衬衣、裤子
招整件车位(长工、临工均可)
生产管理专员
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
(3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期;
(4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定;
岗位职责:
一、人员管理:
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。
(2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
(1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、质量管理
(1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。
(2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
(1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
(1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务;
(2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划;
(3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
平车工3-5人月结
招熟练平车工2名
招熟练拷边车工2名
月薪4000-7000底薪+计件
全年不换款,款式简单熟悉流水线优先
船舶轮机主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专五险一金现场办公周末双休设备仪器类生产设备工程设备/仪器工业设备
【岗位职责】
1. 负责船舶轮机专业动力系统、管系系统统筹设计管理,包含主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船轮机管系详细设计、生产设计管控。
2. 制定轮机专业设计方案、管系走向、设备布置、管路支架设计标准,审核轮机全套图纸、管系原理图、布置图、支架图、设备清单、工艺文件。
3. 依据SOLAS、MARPOL及船级社规范,优化轮机系统方案,解决管系干涉、布置不合理、系统功能缺陷等重难点问题。
4. 对接船东、船检、设备厂家、生产车间,负责轮机专业审图整改、技术答疑、设备选型对接、现场安装调试技术支持。
5. 配合总体、结构、电气、舾装专业协同设计,协调管系开孔、基座、电缆干涉等交叉接口问题。
6. 分工负责轮机组设计任务分配、进度管控、图纸复核、技术培训,保障轮机设计质量、进度及合规性。
【岗位要求】
1. 轮机工程、船舶动力工程相关专业大专及以上学历,5年以上船舶轮机设计经验,2年以上轮机设计主管经验。
2. 精通船舶轮机各系统原理、管系设计规范、设备选型标准,熟悉各类船舶轮机设计及建造工艺。
3. 熟练使用CAD、管路三维建模软件,能独立完成轮机系统方案设计、建模、出图及技术文件编制。
4. 熟悉船级社规范、海事公约要求,具备独立处理审图意见、设计变更、现场技术问题的能力。
5. 具备良好的团队管理、跨专业协调、进度管控能力,责任心强,能承受项目工作压力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工社保包吃加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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挤压机操作员
6千-1万/月
普工车间免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬:6000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求:有相关工经验者年龄范围可适当放宽,张金镇。
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受勤学肯干的年轻人,提供培训再上岗。
岗位职责:
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机;
2、协助挤压机模具的管理,根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项;
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行;
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,外地可安排住宿;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资;
杀鱼工开片冲洗(6000-10000
6千-1万/月
剁鱼工包住包吃6-10人月结全职
地址在湖北潜江张金镇。就是白鲢鱼开背冲洗里面黑膜。简单好学上手快。下半年鲨鱼旺季已经到来,不怕辛苦要高工资的可以过来。常年有活一天没停。欢迎各位熟手,新手、夫妻工都可以。坐满一年奖金10,000。奖励丰厚。
公司直招C1司机,面试当天上岗
5-8千/月
出租车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适
2.熟悉本地道路及交通状况,合理规划行车路线,提升运营效率
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车辆状况,及时报修排除安全隐患
4.遵守交通法规及行业服务规范,文明驾驶、礼貌待客、规范收费
5. 配合公司调度安排,完成日常营运任务及临时指派工作
任职要求:
1.持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及巡游出租汽车驾驶员从业资格证
2. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应轮班及长时间驾驶工作
4.具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,遵纪守法,诚信守约
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用导航及网约车接单系统
江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
8-9千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
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每个月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发纯工价
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天就可预支,每周预支800-1500包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放
原标题:《日结320/天★维达纸巾★下班结钱+扫码贴标签+长白班交社保+保底9000免费吃住》
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责
1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。
2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。
3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。
4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。
5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。
3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。
4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。
5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
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2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管(注塑)
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责注塑生产流程的统筹与管理,确保生产任务高效完成;
2. 监督生产现场作业规范,提升产品质量与生产效率;
3. 协调团队资源,优化生产计划与人员安排。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,熟悉注塑工艺流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成目标。
1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品
4-5千/月
缝纫工平车工包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作缝纫设备,
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
岗位职责:
1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务,确保工序精准高效
2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备,定期做好设备日常保养与清洁
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题
4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈
5. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范,遵守车间6S管理及劳动纪律要求
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏及坐姿长时间作业
3. 身体健康,无传染性疾病,具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
4. 服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.最低学历不限,吃苦耐劳,稳定性高,愿长期在制造行业深耕发展
规模化养猪场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
生物厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务;
2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货;
3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作;
4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率;
5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减;
6. 负责工厂行政安环工作,以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制与实施,确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历;
2. 具备试剂行业10年以上注塑工作经验,具备工厂全面管理经验5年以上,曾管理超过500人的工厂,管理过100台注塑机;
3. 熟悉各类注塑机,有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力;
4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验。
商品企划主管(法曼萱)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科品牌女装商品企划电商品类数据分析能力策略运营服饰鞋帽
【岗位职责】
1. 根据公司风格定位和业务目标,制定输出每季度服装商品企划,包括商品结构(尤其是爆款)、商品数量、商品面料/款式/色彩/图案风格、商品卖点、商品定价和成本控制、下单量预估、上市波段、上市营销、生命周期管理;
2. 分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有店铺数据、流行趋势等动态数据,结合品牌特点和自身优势资源,驱动和利用内外资源,调整调优商品企划,确保竞争优势;
3. 熟悉商品从研发到上市的全链路,结果导向,驱动渠道运营、供应链、设计/版师、拍摄、文案等上下游,负责商品从企划启动、到样衣评审、大货量产下单、上市销售、动销分析的全链路落地,确保商品企划有效闭环,支持销售目标完成;
4. 商品上市后,及时关注商品动销和滞销,提醒督促销售和供应链异常事项,复盘爆款和滞销款原因,持续优化商品企划模型和方法论,提高商品企划成功率;
5. 每季按波段收集终端店铺的产品销售信息反馈,并组织销售/设计/生产部门召开产品总结会,对畅滞销单品进行原因分析,提出下季节商品改善方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装行业、市场营销专业优先,3-5年以上品牌电商商品运营管理工作经验,有唯品会、天猫、拼多多等渠道商品运营管理经验优先,能适应快节奏工作;
2. 对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有自己的商品运营经验沉淀(系统化);
3. 数据分析和逻辑思维出色,熟悉和深刻理解各大电商后台数据,敏锐洞察数据和真相,能灵活运用和驾驭数据做判断决策;
4. 具备良好的决策判断力、沟通协调能力、团队合作能力,能拥抱变化、抗压能力强。
栏目概述
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