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生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:本科及以上学历 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能: 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质: 1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项 3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系: 入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
糕点生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】 1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。 2. 对国标熟悉。 3. 熟悉生产流程。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节; 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效; 3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏; 3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
盒装主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据计划分解任务,合理调配人、机、料;监控进度并解决异常(如欠料、故障);优化生产布局与流程以提高效率。 2. 现场管理与安全生产:严格执行6S;落实安全生产责任制,排查隐患并组织培训;监督设备日常点检与保养。 3. 质量控制与成本控制:监控关键节点确保符合标准,参与质量问题分析并制定纠正措施;分析生产数据,识别瓶颈持续改善;控制物料损耗、降低能耗与废品率。 4. 团队管理与人才培养:负责下属的考勤、绩效评估与思想沟通;组织技能与安全培训,培养“多能工”;指导并提升班组长管理能力。 5. 跨部门沟通与持续改进:与计划、质量、技术等部门协调确保物料与工艺顺畅;参与新产品试制与设计评审;编制生产报表向上级汇报,并主导精益生产等改善活动。
设备副厂长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
配菜蒸菜师傅
招聘,蒸车师傅一名,工资4500/5500,配菜3名,工资3500/4500,看技术,地址怀远市场附近,从来不拖欠工资,联系电话
蚌埠 怀远县
10月16日 02:11拨打电话
安徽蚌埠本店急需一名员工,长期或者短期都可以,联系电话
营业员1-2人
本店急需一名员工,长期或者短期都可以,联系电话
蚌埠
10月16日 01:51拨打电话
安徽蚌埠包集下午需要一名带班的大挖机操作人员。
挖机司机1-2人
包集下午需要一名带班的大挖机操作人员。
蚌埠
10月16日 01:30拨打电话
安徽蚌埠招聘木工、电工、瓦工、油漆工,包工和点工均可。
油漆工泥瓦工电工
招聘木工、电工、瓦工、油漆工,包工和点工均可。
蚌埠
10月16日 01:06拨打电话
保姆月结
程老师【订单类型]钟点工10:30-12:30【上户档期】随时面试【薪资待遇】1800双休【服务地点】:龙子湖秋实街(财经政法大学家属院)【工作内容】:做2-3人中饭,卫生打扫。【阿姨要求】:50以下,人干净利索,做饭好吃,会炒菜,性格好,随和好沟通。【联系电话】
蚌埠
10月16日 00:37拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实 公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00 【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00; 工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系(王经理)
文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 熟悉基本办公软件。 2. 有制造业文职岗的相关经验。
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工厂搬运工餐补高温补贴包住五险6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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鱼泡直聘为工人提供蚌埠工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘蚌埠厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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