
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。
岗位职责:
1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、通过现场监督实现高效的生产管控;
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定;
5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励;
6、跟进产品交付周期及品质状态;
7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力;
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。
具体薪酬待遇面议。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。
7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位;
3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。
条件优秀者,薪酬面议
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
挖机司机1-2人
招聘小挖带班人员一名。岗位职责包括:与自卸车配合,确保就位准确、节奏协调。在多台挖机同时作业时,不抢活、不挡道。在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。每日需进行打黄油、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时,需停机并上报。夜间作业时,需打开灯光并确认盲区安全。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
蚌埠专线——500一天,包吃住,工资准时靠谱。可预支
300-310元/天
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限
免费为员工缴纳(养老,医疗,失业,生育,工伤保险
【工作方式】
1、主要负责:云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送
【招聘要求】
1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。
2、有效身份证,年龄18-55周岁, (学历男女不限)
3、身体健康,能适应出差,不晕车,能接受长期长途各个城市出差
4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等!(退伍军人优先录取)
(凡符合以上要求、到达公司后百分百录取,保证入职)与公司签订正式《劳动合同书》
包装,组装,贴标签,打螺丝,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发
货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
8000-9000元/月
长白班雪糕厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
终端主管(蚌埠)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验,熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件,富有进取精神,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者,尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址:常驻蚌埠市区
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
工厂10个人~干日结300/天(免费吃住+空调环境+人走账清)小汽配厂工作简单星期日09:02
7000-8000元/月
汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
23-40岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
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