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厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作; 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑; 4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K; 5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。 2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。 4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。 5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。 6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
蚌埠蚌山区招强电,放电缆,3x4电缆
300-400元/天
强电工1-2人
蚌埠市蚌山区招强电,放电缆,3x4电缆
蚌埠 蚌山区 万达广场
5月12日 10:27拨打电话
护工1-2人月结
宏业村需要一位住家陪护,工作内容就是陪护两位80多岁的老夫妻,烧饭,做家务卫生,老太太能够自理,主要就是老爷子半自理,就是起床上厕所需要搭手搀扶。要求陪护要有爱心,耐心,年龄64岁以下都行,最好有护理过老人经验的优先考虑。工资待遇5000一个月,每周休息一天,国家法定节假日带薪休假,能接单的请联系吴老师
蚌埠
5月12日 10:26拨打电话
蚌埠龙子湖区招二保焊/气焊
320元/天
气保焊二保焊
蚌埠市龙子湖区招二保焊/气焊,320一天,包吃住,去江苏干活,能去的联系
蚌埠 龙子湖区 交通路
5月12日 10:25拨打电话
安徽蚌埠招聘:推拿师薪资:3000-4000元/月
3000-4000元/月
针灸推拿月结
招聘:推拿师 薪资:3000-4000元/月
蚌埠
5月12日 10:20拨打电话
安徽蚌埠招聘:收营员薪资:2500-3000元/月
2500-3000元/月
收银员月结
招聘:收营员 薪资:2500-3000元/月
蚌埠
5月12日 10:20拨打电话
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能: 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质: 1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系: 入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理; 2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性; 3. 协调、解决测试过程异常问题。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。 2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。 3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。 4.能接受生产订单加班安排。
其他生产营运人员月结5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责: 1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件; 2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径; 3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化; 4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展; 5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成; 3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策; 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。 能力突出者,薪资可面议,条件从优
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责: 1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除; 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业; 3、执行上级主管安排的各项工作任务; 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求: 1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神; 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
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