1.负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2.组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3.推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4.负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5.开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6.制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7.汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8.为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9.编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10.制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11.收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12.推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13.完成上级领导安排的其他工作任务。

店口下塘畈球阀厂招装配主管1名，厂长1名，懂管理，懂生产技术，招文员1名，

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

岗位职责： 1.负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修与保养记录）的整理与维护； 2.对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，降低设备故障发生风险； 3.编制设备操作规范文件，组织内部设备操作流程的制定及员工培训工作； 4.处理设备日常运行中的基础故障，执行定期巡检任务，并协调厂家提供售后技术支持； 5.对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时处理相关技术问题； 6.建立备品备件管理制度，制定设备大修计划，保障生产连续稳定运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或电气类专业优先； 2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4.持有电工证，掌握基本电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，可独立解决常见设备问题； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力。

岗位名称：数控设备管理操作员（岗位职责详见下文）；工厂综合岗位员工； 岗位要求：1.有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件；2.懂得数控设备基础原理，能快速掌握设备使用并进行基础维护保养；3.熟悉常用机械加工软件，如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇：面议工作内容（提炼后的岗位职责）：1.深化设计机械加工产品；2.管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序；3.操作重点数控设备；4.操作和维护工厂现有设备。

门窗厂招车间管理

车间管理工作安排

人品、勤奋、电子线圈行业优先

明天柯桥需要广告安装师傅一个，更换刀刮布！会电焊，点工一天活！

因老员工要回家办酒，现急需要招缝头带班2～3名，全部平板袜（袜子很好缝）0.04一双，电话，明天可以来上班

找顶班 单面机挡车工1名，做到月底

本厂招大电脑挡车工3名，144针做平板看15台，地址 张淮、有意者请联系 电话做到腊月二十

绍兴市上虞区招腻子/大白/墙漆

新年招聘：珍珠棉深加工主管一名，3年以上经验，熟悉各种设备操作，产品工艺流程。立切师傅多名，粘胶冲床熟手多名。待遇优，面谈！佛山三水，欧阳

2026年因业务发展需要，年后开工诚招以下人员： 生产厂长2名： 要求有3-5年厂长工作经验，年龄在40岁左右 跟单文员4名： 要求有2年以上相关跟单工作经验；有外单工作经验优先 版房文员1名： 要求有1年以上版房相关文员工作经验 QC 1名： 要求有2年以上相关工作经验 。 财务1名： 要求有2年以上财务相关工作经验 版房师傅1名： 要求有3年以上出格经验，懂用时高软件，能看图出格 版房全能助理3名：要求能独立完成整个包包的制做，有品质观念 以上工种，工资面议。本公司月休4天，公司地址：花都狮岭团四新村三街2号2楼帮帮皮具 有意询贺生。

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

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上虞圆通直聘： 【供件扫描封包】（综合6-8K/月） 流水线工作，个人计件提成 【装车卸车倒包】（综合7.5-9K/月） 倒包小组计件，装卸个人 (固定班次不倒班) 月休4天 底薪绩效部分3000左右，晚班补贴、绩效另算 包住，包三餐 【】

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

一、【薪资情况】 1.保底300一天，平均月薪7500-8000，，有年终奖、节假日发放礼品，人走账清，可做长期也可做短期。 2.薪资发放日：每月10号发薪。 二、【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱，数据线，手机壳等电子设备。 2.工作内容：主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松容易上手。 3.车间配有中央空调，恒温车间不冷不热，坐着上班，不穿无尘服，以长白班为主，可以带手机。 5.岗位：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库等。 三、【员工待遇】 1.住宿：夫妻房和4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生问，洗衣机，无线网，当天面试进厂即可安排宿舍。 2.吃饭：免费提供早、中、晚三餐，厂区自己的食堂，菜品丰富，多种口味可以选择，营养均衡。 3.厂区生活区设施有：篮球场，足球场，健身房，医务室、餐厅、超市、各种小吃、休闲娱乐等设施。 4.公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资。 四、【招聘要求】 1.年龄在16-45周岁。 2.身体健康无残缺，体内无金属。 3.不限经验，不限学历，需认识26个英文宇母。 4.大面积纹身需提前报备。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

多家厂区直招，安排面试快，入职门槛低！ 热门岗位： ①长白班正式工：首月22元/时，次月计件，多劳多得！月工时210–260h，上六休一，收入稳、福利好，入职缴五险。 ②临时工：纯计时22元/时，机动灵活，攒钱速度快！ 要求宽松：18-45岁男女均可，部分岗位可放宽至52岁。只需身份证+银行卡，不收费、不押金！ 福利到位： 包住宿（面试通过即安排，近厂区或厂车接送） 餐补8元/天，食堂实惠丰富 离职提前说，不扣工资！ 四大厂区：滨海、二环、袍江、斗门，可就近分配！ 马上报名，名额有限！找稳定工作、想快速挣钱，都欢迎！

招聘熟练工、普工（不限民族）周结1000 工作时间：8.30-20.30月休4天 吃饭时间：中午下午各1一小时 工作内容：打包、包装（站班） 招聘要求：20-45周岁 薪资待遇：白班22元/小时 员工薪资：6000-7000 发薪日每月22号，入职需常规体检，包住（隔天安排住宿水电费平摊），每天8元餐补，出勤就有。公司内部食堂，饭菜便宜 上班地址：绍兴喜临门工厂 备注：。没有体检报告，。要做到过年放假2月10日左右，。

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自家小厂大量招人 包吃住＋吃住在厂 【要求】16-48岁，男女不限 【内容】电子通讯产品生产 【吃住】包吃住，吃住厂区 【薪资】260元/天 【时间】8:30-20:30长白班/倒班都可安排 【其它】当天安排住宿

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。