招聘：压铸主管（五险+法定节假日）薪资：13000-16000元/月压铸主管一、岗位职责1. 生产管理-统筹压铸车间日常生产计划，按订单排产，完成产量、交期目标；合理调配机台、人员、模具，保障产线稳定运行。-管控生产效率、稼动率，跟进压铸机、周边设备（熔炉、喷雾、切边机等）运行状态，处理生产异常，减少停机。2. 质量管控-对压铸件品质负责，管控气孔、冷隔、缩孔、变形、裂纹等压铸常见缺陷；跟进首件确认、巡检、不良品分析，推动改善。-落实质检标准，组织不良原因分析，落实纠正预防措施，降低不良率，减少报废。3. 模具管理-压铸模具的使用、保养、点检、更换管理；跟进模具故障，协调模具维修，跟踪模具寿命，减少模具故障停机。4. 设备与安全-负责压铸机、熔炉、压铸周边设备日常点检维护，督促操作工做好设备保养；-落实车间安全生产，重点管控高温、压铸液、压铸机安全风险，组织安全培训，杜绝烫伤、夹伤等安全事故。5. 人员管理-班组人员排班、考勤、技能培训；带教压铸操作工、调机员，提升班组技能；做好班组绩效考核，处理班组内部问题。6. 成本与5S管理-管控压铸成本：铝料损耗、辅料（脱模剂、润滑油）、模具损耗、报废成本；-落实车间5S现场管理，物料、铝锭、废料、产品分区摆放；-做好生产报表、数据统计，向上汇报产量、不良、设备、异常情况。7. 协同对接-对接技术部：跟进压铸工艺优化、工艺参数调整；对接品质部处理客诉；对接仓库、计划部协调物料、出货。二、任职要求硬性条件1. 机械、模具、材料相关优先；2. 工作经验：3‑5年以上压铸车间实操经验，至少1‑2年压铸主管/组长管理经验；熟悉冷室压铸机（力劲、伊之密等）。3. 懂压铸工艺：熟悉铝合金压铸，懂调机，能够识别压铸件各类缺陷，懂模具基础。专业能力1. 熟悉压铸生产全流程：熔铝、压铸、去毛刺、后处理；懂压铸参数（压射速度、压力、温度、模具温度）调整。2. 懂模具基础，能判断模具常见故障，对接修模；懂设备基础保养。3. 会做生产数据统计，会分析不良，推动改善；懂5S、安全生产规范。4. 能处理现场突发异常：机器故障、产品批量不良、缺料、人员问题。综合素质1. 具备班组管理能力，会带团队、排班、培训员工；2. 抗压能力强

【工作内容】 1. 全面负责钕铁硼磁性材料后道机加工环节的技术工艺策划与执行，确保产品符合客户与行业标准。 2. 解决生产过程中的重大技术难题与质量瓶颈，主导后道加工技术路线制定，推动新工艺、新设备的引入与落地，提升生产效率、良率及材料利用率。 3. 负责技术攻关，解决高难度异形件、超薄片、大尺寸产品等加工过程中的关键技术难题。 4. 协同生产、质量、研发等部门，参与新产品开发与试制，提供后道加工可行性评估及技术支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料或相关专业。 2. 具备15年以上钕铁硼行业机加工技术经验，有行业头部企业工作背景者优先。 3. 精通钕铁硼后道加工全流程工艺，对磨削、切割等核心技术有深刻见解和丰富实践经验。 4. 具备出色的技术问题分析与解决能力，熟悉IATF 16949等质量管理体系，有成功主导技术改进项目并产生显著效益的案例。 5. 具备优秀的项目推动能力、跨部门沟通协调能力及战略思维，能够主导复杂产品的工艺开发与量产导入，能有效推动技术创新。

【岗位职责】 1. 负责半成品、成品、辅料等所有物料的仓库全面管理，确保账、物、卡一致。 2. 统筹管理原材料区、半成品区、成品区、待检区、退货区，做到分区明确、标识清晰、通道畅通。 3. 主导月度盘点工作，出具盘点报告，对盘盈盘亏进行分析及改善。 4. 负责仓库团队（含仓管员、打包工、搬运工等）的日常管理、工作分配及绩效考核。 5. 优化仓库作业流程（入库、存储、拣货、出库），提升作业效率，降低错发漏发率。 6. 协调仓库与生产、采购、销售等部门的物料衔接，确保生产不停线、发货不延误。 7. 落实仓库防火、防潮、防锈、防变形措施，定期检查物料存储状态。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，物流管理/仓储管理相关专业优先。 2. 3年以上制造业仓库管理经验，有五金件/金属材料/再生铝/铝型材行业背景优先。 3. 持有叉车证，能熟练操作叉车进行装卸作业。 4. 熟练使用Excel，有ERP系统操作经验。 5. 能带领3人以上团队，具有较强的组织协调能力和执行力。

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1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

1、按照生产任务制定生产进度计划，并监督执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，跟踪并协调物料投入信息，保障生产连续性； 3、及时处理生产现场异常，分析问题根源并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户交付需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业主计划相关工作经验，具备生产协调或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数应用、数据处理）者优先； 4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。

岗位职责： 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作，确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转，做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理，适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

小象超市（美团旗下）前置仓配送。只送超市生鲜百货，固定3公里片区，不抢远单、不跑全城，比送外卖稳，比进厂自由。 【单价】 基础配送费：正常干就是4-6元/单起步； 跑得越多单价越高（阶梯）： 补贴： ①大单重量补贴 ②远单距离补贴 ③恶劣天气补贴 ④全勤合格奖 ⑤车补 ⑥冲单奖 【要什么人】 ①18-50岁，男女不限； ②会骑电动车、会用导航； ③无犯罪记录，能办健康证。没干过不怕，带薪培训，老骑手带跑半天就会。 【给你什么】 ①车电装备公司提供； ②就近安排站点 4-6/单哦 一天大概50-60单 多劳多得 上不封顶 正常跑单一个月七八千普遍水平！你要是能吃苦冲到1300单 月入过万是公示单上算得出来的 不是嘴上说的 跑的多 单价还会往上涨 像我们站点熟练的老哥 一个月到手七八千是普遍水平的

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招聘集装箱驾驶员，长短途搭配。要求熟悉北仑各码头、堆场业务，有带货经验者优先。提供社保。新手勿扰。

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［１］氩弧焊工：3人，薪资：7000-8500元/月；2年以上工作经验，有焊接与热切割特种作业证书；［２］电工：3人5000-6500元/月；2年以上工作经验，具备低压电工证，能看懂电气图纸。懂设备电气控制原理优先；［３］装配工：5人4500-6000/月；，勤快，干活仔细，会使用电动工具优先；［４］调试专员：2人5000-7000元/月；懂简单制冷原理，熟悉制冷配件；［５］软件工程师：2人8000-10000元/月；熟悉西门子PLC编程，有制冷方面工作经验优先；［６］钎焊工：2人7500-8500元/月，持焊接与热切割特种作业证书；1、各岗位应聘人员要求具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；年纪在55岁以下；2、公司上六休一，加班工资1.5倍（月薪资即为加班底薪）；入职第二个月开始缴社保，工作满半年缴公积金，具体工资待遇面议；3、工作地点：宁波市海曙区望春工业区科盛路669号联系人：贾先生联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理； 2. 组织并监督各生产环节的执行，确保生产任务按时保质完成； 3. 负责生产团队的建设与管理，提升团队专业能力与工作效率； 4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障生产系统高效运转。 【岗位要求】 1. 年龄要求为35-50岁； 2. 家庭地点位于江阴范围内。 【薪资待遇】 年薪20万

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

有注塑经验优先，常白班，工作时间26天

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

杭州湾新能源 【普工】 岗位：完工【基本长白班】 打胶、打螺丝 工价：22元/小时(试用期) 时间：白班：7：30—20：30  夜班：20：30-7：30 注：【夜班补贴10元、包吃一餐】 年  龄：18—47周岁 吃  饭：加班包吃两2餐，不加班包吃1餐  宿舍：宿舍4人间 厂区外5公里 可帮忙租电瓶车无押金 商业保险： 下午一点面试

主要生产 吹风机 电熨斗 岗位:组装 测试 打螺丝 薪资待遇 平均200-210一天 三天后每天发 年龄18-50周岁男女不限

【岗位要求】 1. 有五金、钣金、机械设备、汽配行业经验优先。 2. 大专以上学历；3-5年制造业生产现场管理工作经验；需要有激光切割、焊接或者喷塑的任一一个工种的从业经验。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制、安全生产等相关管理流程；能看懂生产图纸、工艺文件；有成本管控经验；有质量方面相关工作经验。 4. 管理过大型团队的人员优先。

华楷电子（厂吃厂住） 综合工价18元/小时，吃饭时间1小时也算工时，工资 7000 18-45岁男女不限 有清真食堂 工作满7天每周二可借支生活费包住，公寓式厂内新宿舍 无线网，空调热水器，独立卫生间，淋浴室，全自动洗 衣机，应有尽有 地址杭州湾滨海二路

【岗位职责】 1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验，完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查，输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。 2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计，编制 MI 制造指示书、生产流程卡，输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。 3. 负责 FPC 资料内部审核，识别设计与制程冲突点，输出 EQ 工程问询，对接客户、研发确认设计变更，做好资料版本管控与归档。 4. 对接生产、品质、NPI 部门，处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题，分析根因，优化 CAM 参数，提升产品良率与生产效率。 5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入，完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出，开展工艺可行性评估，输出 CAM 端改善建议。 6. 维护完善内部 CAM 作业规范，跟踪 FPC 新工艺、新材料，沉淀问题案例，配合完成工艺改善；完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、印刷电路板等理工类专业；3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验，有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。 2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD，能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。 3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺，熟悉 IPC 标准，掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点，能识别常见设计风险点。 4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力，细心严谨，对数据敏感，能识别资料漏洞，降低批量品质风险。 5. 具备良好跨部门沟通协调能力，能应对订单交期压力，可处理紧急改单、工程异常，有问题复盘意识。 6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先，能看懂英文规格书者优先。

【岗位职责】 1、组装汽车座椅零部件 2、参与部门生产及物料处理 【职位要求】 1、18-45周岁 2、不限学历和经验 3、不卡民族、、纹身 【薪资福利】 1、日结21元/时，月薪6500-7500元 2、支持微信 / 支付宝 / 打卡 / 现金结算 3、包吃住、有补贴、可预支工资 【住宿条件】 1、提供免费住宿 2、提供免费工作餐

岗位：组装 装配 薪资：25/小时 长白班 上班时间：早八晚八 吃住：包住 有饭补 要求：男女不限 包住

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

【岗位职责】 1. 主要负责每天白晚班的工作排程。 2. 负责进度效率管理。 3. 处理异常。 4. 对接客户等。 【岗位要求】 1. 具有管理15台以上的能力。 2. 10年以上的专业编程经验。