1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

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岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理体系，推动管理规范化、标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运行，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山运营管理经验，掌握生产成本控制相关工作方法； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，精通绳锯、圆盘锯等主要开采工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.组织并监督生产流程的实施，确保各项生产作业符合公司标准与行业规定； 2.制定并落实生产计划，合理调配与管理生产所需资源； 3.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.推动部门间的协作配合，提升生产效率与产品品质； 5.实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3.具有较强的问题处理能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 4.工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5.拥有良好的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

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岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

1、在公司统一部署下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面负责本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通协作，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行维护，强化保养及检修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患，及时发现并纠正相关安全问题。

【薪资待遇】 286一天、月保底到手工资：7500---8000，所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1（最少做1个月，也可以长期做） 月保底到手工资：7500---8000 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖 金 1.社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 2.公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 工作环境舒适招其他职位，负责其他职位，负责公司其他职位产品的工作 【招聘标准】 18-45周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1.入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2.免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品

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岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准； 4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本； 5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。 工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。

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岗位职责： 1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划，确保生产运营与公司发展战略相契合； 2、overseeing生产线运行情况，包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制； 3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈，持续提高生产效能与产品品质； 4、制定并落实安全生产规范，保障各项操作符合相关法律法规要求； 5、推进生产工艺优化与流程升级，完善生产管理体系，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实践经验，尤其在机械制造领域具备深厚积累； 2、具备出色的团队管理能力，善于激励和引导团队成员完成既定目标； 3、精通生产设备的日常维护与安全管控，具备应对突发事件的处理能力； 4、具备良好的项目统筹能力，能高效协调各类资源，提升生产运作效率； 5、具有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

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