
矿山管理安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通协作,对日常安全生产进行监督、指导及规范。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养与维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患,并及时提出整改意见并督促落实。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,负责日常运作与内部协调;
3.全面管控矿山安全运营,制定并完善应急响应机制;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采流程,主导工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术,包括绳锯、圆盘锯等完整作业流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具备良好沟通协作能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、承担公司与矿山外包开采队伍之间的联络协调职责,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、负责矿山各类设备(包括破碎设备)的运行管理,强化维护保养及维修管理,保障矿山生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的各类安全问题进行监督检查,并及时提出整改意见并督促落实。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.组织并监督生产运作,确保各环节符合公司标准及行业规定;
2.制定并落实生产计划,合理调配与管理生产资源;
3.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
4.推动部门间协作联动,提升生产效率与产品品质;
5.实施生产现场5S管理,维护作业环境的整洁与安全。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识;
2.熟悉生产管理流程,掌握设备操作与维护相关知识;
3.拥有较强的问题处理能力,能及时应对生产突发状况;
4.工作责任心强,执行力高,适应一定工作强度;
5.具备良好的沟通技巧与团队带领能力。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,管理车间生产
厨师包吃1-2人月结
招聘
岗位:厨师1名
要求:5年以上工作经验,有责任心,具有良好的团队协作能力,工作认真负责,男女不限;薪资待遇:面议;节假日有物品发放,包吃,单休;
工作地点:碧湖镇大众街联系方式:
背包(包包)生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上包包制造行业管理经验
3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程,能高效指导并协调生产环节,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹定制化采购与生产安排
4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
5、熟练操作ET软件,有纸格制作相关经验
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:20K-25K
岗位职责:
1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核,执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成;
2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪,确保计划的按时完成,负责对生产过程中异常问题的协调与处理;
3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收,生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良;
4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行,并推进部门5S工作及确保安全生产;
5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上注塑生产管理相关经验,3年以上同职岗位工作经验,塑料日用品(水杯、厨具、文具)优先;
2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点;
3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法,具备较强的生产资源调配能力,熟悉生产现场管理方法与技巧,具备优秀的成本管控能力;
4、了解精益生产运行模式、快速换模,熟悉工厂ERP运行模式;
5、具备优秀的沟通协调能力。
主管车间普工叉车工
吴经理
地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室
204、汽车零部件招聘
一、车间工人数名,男女不限,工资5000-7000元。
二、叉车工2名(有证),5500-6500元。
三、车间主管一名,工资6000-8000元,
公司包吃住,有保险,工资及时,详情面议!
联系电话
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色
客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。
订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云和工厂管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽水厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。