主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

生产管理加采购。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

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生产厂长 中级或以上职称，年龄30 - 55岁，5 - 10年同等或相近管理岗位经验，熟悉生产流程和质量管理体系，懂铅锌分离技术，具备成本控制意识，具备优秀的组织、协调、领导和团队管理能力，有较强的问题解决能力和应急处理能力，重视安全生产，熟悉相关法规和操作规程。 薪资福利:1.发展空间：为新员工提供双通道职业发展，确保各类人才短平快畅通发展。2.公司执行宽带薪酬，按岗位能力标准定薪及薪酬调整。每年进行人才综合评估，根据综合能力素质对员工职业生涯进行规划，提供职务晋升、薪酬晋升、培训学习机会，重点向关键岗位和重要专业人员倾斜。公司设有各类奖励激励和“评估调薪”机制。薪酬标准为税前工资。3.综合收入：工程师：18万/年 - 24万/年；技术员：8.4万 - 9.8万；研究生、博士及高层次人才薪酬面议，待遇从优。条件优秀者，薪资面谈。4.福利津贴：五险一金、年度体检、学历津贴、职称津贴、传统节日福利、提供住宿、成本价就餐等。5.休息休假：提供多元化的休假方式，带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。 工作地址:距正镶白旗五公里；距张家口200公里；铁路直达呼和浩特、包头、乌海、赤峰、沈阳、哈尔滨、长春、大连、银川、兰州、西宁、乌鲁木齐、海拉尔、成都、通辽、锡林浩特等地

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招聘：1.工作内容:负责生产配料投料、包装、简单搬运物料货物，根据生产计划配合完成生产任务。（现在松阳赤寿，下半年到遂昌云峰）2.任职要求:20-55岁，身心健康，无不良嗜好，服从公司安排3.福利待遇:五险，年终奖，餐补，绩效奖金，节日福利，带薪假期4.工作时间:7:30-11:30 12:00-17:00，月休两天

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物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所需的管材、型材清单，核对现有库存，并提交物料申请； 2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度； 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并打印项目标识信息。

组装工，注塑工(车间有空调) 【薪资待遇】 计时18元/时，全勤奖200/月，餐补300/月，（） 夜班补助10/晚，每月免费发放当季水果。 【薪资发放】 次月25号发上月工资。 【工作要求】18-45周岁，男女不限，无疾病，服从管理。 【上班时间】8:00-20:00(两班倒) 【住宿标准】4-6人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

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招聘普工，工作地点浙江丽水，薪资范围5000-8000元，要求年龄50周岁以内，负责生产搬运工作，有责任心，身心健康且无不良嗜好，服从公司安排并配合完成生产任务。

普工，机械操作