招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

高中以上学历，3-5年焊接金工车间管理经验，身体健康，抗压力强，45岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理（如5S、精益生产），提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长工作，开展员工技能培训与考核 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限，有制造业一线生产经验者优先

负责全面管理织布车间的生产安排和现场 任职要求： 1.具备：特斯林面料类、沙发布面料类、装饰面料类产品，一线生产管理5年以上经验； 2.熟悉必佳乐大剑杆机，提花机

工作职责: 1.参与生产计划的拟定，推进生产计划执行并统筹物料调配工作； 2.组织开展包装工段人员的培训实施； 3.根据生产任务安排，协调人员按排班计划完成生产作业。 任职资格: 1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准； 2.掌握商业化包装流程知识，有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。 需适应夜班工作

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化生产工艺，提升作业效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作； 6. 安排并协调运输车辆调度。 期待您的加入，携手共创发展！

金华市金东区招种植工/杂工

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘工地人员，工作地址位于金华牛角坡、清镇王二寨村，寻找当前空闲、需要上班的人员。

金华市义乌市招别墅铝板石材打胶一名，点包均可，捣江湖勿扰

陆港电商小镇送件

统筹车间日计划完成，人员管理，品质管控， 5年以上板式家具厂管理经验，熟悉工艺流程，能适应加班，工资面谈

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作； 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准； 6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调； 7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务； 8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

1.卫生安排管理 2.临时工安排及招聘 3.货物规整安排 4.收发货物安排 5.生产车间人员安排及招聘 无经验勿扰

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

加工机械配件类，散件，小批量为主，要求会使用，千分尺，游标卡尺，内经百分表，会看图纸，自编自操者优先，

【岗位职责】 1. 负责变速箱核心部件设计，包括齿轮、轴类、换挡机构（如拨叉、同步器）及壳体结构，输出3D模型、2D工程图及BOM表。 2. 参与传动系统性能仿真与验证，配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验，解决设计及量产中的技术问题。 3. 对接供应链，输出零部件技术要求与验收标准，确保加工工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机加工），控制成本与质量。 4. 整理设计文档，编制技术规范、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品迭代优化，提升传动系统可靠性与寿命。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用软件进行结构设计，掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。 2.2 熟悉变速箱工作原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺，有相关量产项目经验者优先。 2.3 具备基础的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）知识，能独立完成设计方案评审与问题排查。 3. 软能力：具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能适应项目进度压力，有责任心与团队协作意识。

叉车工员工，年龄30-50岁薪资福利:工资面议！招工人数:1名包住，具体面谈！工作地址:六石应家村路牌处钢管厂(打电话）

诚招排焊工4名，点焊工两名，修边一名！以上工位均可学徒，工资计件为主，6000-10000元之间地址:永康市芝英镇姜田路岚釜五金制品有限公司，丁总

非标门招门架组焊一名胶合一名焊拼接门一名地址武义杨家工业园家家顺门业

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

企业单休、提供住宿、入职缴纳五险，无公积金。 行业优先：小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材 主管薪资：10-15K*13M 经理薪资：15-20K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司下达的生产任务，制定车间月度、周度生产计划，统筹安排预碳化生产线的日常运行，确保按时、按量完成生产目标。 2. 工艺管理与质量控制：负责预碳化工序的工艺参数（如温度、转速、进料量等）监控与调整，确保碳化质量稳定，跟踪产品指标及收率符合技术要求，参与处理生产异常和质量问题。 3. 设备运行与维护：负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控，组织设备巡检、清理和基础保养，发现异常及时处理或上报，配合维修人员进行故障检修，保障设备稳定运行。 4. 安全环保与现场管理：落实安全生产规范，监督班组正确佩戴防护用品，做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作；组织实施车间6S管理，保持现场整洁有序。 5. 团队管理与人才培养：管理车间班组人员（含操作工、辅助工等），合理排班与分工，做好日常考勤、绩效考评与培训带教，培养副手和骨干人员，确保人员梯队稳定。 6. 成本控制与持续改善：监控车间能耗、物料消耗等成本指标，推动降本增效和精益改善项目，持续优化生产效率和产品良率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先；或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验，愿意学习负极材料工艺的也可培养。 3. 核心技能：掌握预碳化工序核心设备（回转窑等）的操作规范与日常维护要点；熟悉生产过程管控方法（如5S、PDCA）；能熟练使用电脑和办公软件，具备基本的数据分析能力。 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题，有良好的沟通协调能力和执行力。 5. 素质要求：责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和学习能力，能够适应生产车间工作环境。

任职要求：负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理，落实并解决生产过程中的各类问题； 1、主要承接外贸订单，自产自销模式，产品以童装为主，包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列； 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产，具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先； 3、精通生产运作流程及现场管理，具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验； 4、熟练掌握童装服装制作全流程，了解各工序车位操作，熟悉版型、工时、成本核算及单价制定； 5、具备良好的协调与沟通能力，有系统的管理思路，能按计划有序推进各项工作； 6、特别说明：本岗位为急采模式，实行小单快返，当天出货当天发，需适应高强度、快节奏工作，能吃苦耐劳者优先考虑； 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，具体根据能力与经验面议！