岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 主导车间成本管控，监控物料消耗、能耗及人工效率，持续优化降本增效措施 3.组织制定并落实车间工艺改进、设备维护及安全生产方案，提升运行效能与合规水平 4. 协调跨部门协作，推动质量、技术、物流等环节高效对接，解决现场突发问题 5.带队开展员工培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，提升整体执行力与凝聚力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、成本意识和问题解决能力 3.能够独立策划并推进车间管理优化项目 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 大专以上学历，有相关行业背景者优先

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司规范要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、发酵工程等相关专业背景； 2.具备中药发酵相关工作经验，掌握中药发酵工艺流程及设备操作； 3.拥有两年以上制药车间管理经历； 4.熟悉GMP规范及各类质量标准，具有较强的质量管控意识与实操能力； 5.年龄在30至45岁之间，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作管理，统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控； 2.依据生产排程科学调配各类资源，保障生产任务按期、保质、保量达成； 3.推行安全生产责任制，定期开展安全教育与现场检查，确保作业环境符合安全标准； 4.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产线效率与产品品质； 5.及时应对并处理生产过程中的突发异常，推动问题有效闭环； 6.联动相关部门协同作业，确保生产计划有序推进，提升订单交付及时率； 7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产现场管理经验，有机加工、装配工艺背景者优先； 3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力； 4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护，具备独立排查和处理常见故障的能力； 5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念； 6.年龄在26至45岁之间，能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休，根据生产需要安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、免费住宿。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

吃苦耐劳，头脑清晰，能带领工人工作

1. 全面统筹车间日常生产，合理调配人员、物料，根据订单独立规划机加工、热处理全工序排产，科学分配生产任务，优化工序流转，提升整体产能； 2. 紧盯生产进度，严控产品质量，保质保量完成每日生产指标； 3. 落地车间5S标准化管理，规范工位、物料、设备定置摆放，保持车间整洁有序； 4. 监督员工标准化作业，每日开展安全巡检，及时处置现场各类简易生产异常； 5. 每日统计车间产量数据，及时上报生产各类问题；负责班组全员管理、考勤与劳动纪律； 6. 熟练看懂机械图纸，具备基础测绘能力，熟悉车床、铣床、加工中心等设备基础操作与日常保养。 薪资最终老板定，您有管理好车间的能力，薪资便不会低。联系电话022-

岗位职责： 1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理（人员、机器、物料、方法、环境、安全）； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制生产成本，保障出货准时及生产计划有序执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，发现问题后立即跟进并推动解决； 5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通； 6、完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 8、年龄范围为25至45周岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休，视生产需求安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士提供住宿。

负责食品车间班组的管理。

人人乐地铁站集合，工地小零活，薪资170。工作时间上午9点至下午6点。由众益劳务负责招聘。

礼明庄开发区招聘打磨工一名，工作时间为一天，薪资190元。有意者可报名。

招聘铆工，工作地点在上仓开发区。要求熟练工种，不招收学徒工。有意者可联系报名。

天津市招木门安装，明天晚上有一套门安装，安拉手合页，门套线现场裁一下高矮，老板出120元，有接单的联系。

天津地区招聘司机，负责短途运输，无固定线路。驾驶9.6米飞翼车型，车上住宿。要求具备2年以上实际驾龄，熟练使用快递APP，服从管理。薪资构成为基本工资加提成。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

维智捷（原安波福)招聘简章 每天 每天 每天有面试 前期综合工资6000左右，恒温车间，环境好，工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手 薪资待遇: 1～3 个月工资 20元/小时 （19元+1元绩效） 4～6月工资 20.5元/小时（19+1 元绩效+0.5元补贴） 7～12 个月工资 21元/小时（19.5元+1元绩效+0.5元补贴） 入职一年后工资 21.5元/小时（19.5+1元绩效+1元补贴） 入职两年后工资 22.5元/小时（19.5+1.5元绩效+1.5元补贴） 三天后一天一结 日结，2月后自动转为月结，每月5号发薪，转正上险 要求：18-45周岁 ，男女不限，无色盲，无案底，包吃住

【岗位职责】 1. 程序开发与优化：承担SPI、AOI及X-Ray检测设备的测试程序编写、调试与持续优化，确保检测覆盖率和虚警率维持在可控范围内。 2. 工艺异常分析：跟踪产线不良品数据，结合检测设备采集的图像与参数进行深入分析，识别SMT工艺中的关键问题（如锡膏不足、元件偏移、虚焊、气泡等），配合工艺团队推进改善措施。 3. 设备维护管理：执行相关设备的日常点检、保养、校正及故障处理，保障设备稳定运行，满足生产节拍对稼动率的要求。 4. 新技术评估与引入：参与新产品的光学检测方案设计，针对高难度元器件（如BGA、细间距IC、底部焊点）制定可靠的检测方法。 5. 作业标准与培训：编制并更新SOP文件，组织产线人员开展设备操作规范及常见缺陷图像判读的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 硕士及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备2年以上SMT领域光学检测设备（SPI/AOI/X-Ray）实际编程与操作经验。 2. 核心技能： 熟悉主流设备品牌（如Koh Young, TRI, Omron, Saki, Viscom, Nordson等）的编程软件及其逻辑架构。 掌握SMT生产全流程，了解IPC-A-610等行业检验标准。 进阶能力（加分项）：具备基础图像处理知识，理解灰度分析、阈值设定、轮廓识别等原理；有降低AOI/X-Ray误报的实际案例者优先考虑。 3. 软技能： 具备出色的逻辑推理能力，能通过检测数据定位产线质量波动的根本原因。 具备良好的协作意识，可与生产、设备、工程等部门高效沟通配合。 工作认真细致，对数据具有敏锐洞察力，责任心强。

明天需要4名兼职员工，要求手脚麻利，年龄在18至35岁之间。工作内容包括布置交房场地以及搬运物料。工作时间为9:30至18:00，工作地点位于红桥区建投誉河院。薪资为100元，日结。

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。

北辰区旧物品分拣工，55岁以下，有夫妻间，分拣旧衣服，鞋，纸壳，矿泉水瓶，活别简单好干，0费用入职，上7下6，月薪5000全勤500，50-200留职津贴，月休2天，男女不限管吃住，

招设备操作员/包吃住/五险一金 保障设备正常运行 前期6000-8000 熟练8000--10000 18--50以内随时安排

工作时间比较灵活，能付出一定的辛苦。

直招！！厂区面试！！天津建大轮胎厂 另:超产奖每月1000—3000元 薪资待遇：240/天 企业有夫妻间管餐 面试参观车间当天住宿 工作简单·轻松好留职 【主要生产】:自行车、电动车内外胎；操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。 【班制】：白/夜两班倒！ 【提示】：以上所有岗位按工作为一天；加班有加班费；多劳多得！月综合工资7500—11000元左右。 【食宿待遇】： ❶免费三餐(早.中.晚)伙食好; ❷免费住宿4-6人间(空调.独立卫生间)，离公司3分钟路程。 【招聘要求】： ❶男女不限23-48周岁; ❷身份证原件、3张复印件;

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书和安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排，服从车间统一调度

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

车间主任，待遇 面谈。

岗位职责： 1、按照生产计划完成日常生产任务； 2、负责生产线上的设备操作与维护工作； 3、确保生产过程中的产品质量符合标准。岗位要求： 1、初中及以上学历，身体健康，能够适应工厂工作环境； 2、具有一定的动手能力和学习能力，勤奋踏实，能吃苦耐劳； 3、服从管理，有良好的团队合作精神。