
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
车间主管/生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容
工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。
1、全面负责车间生产运行,统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护与安全生产等相关工作;
2、依据生产计划合理调配人员,组织落实各项生产任务,保障产品按时保质保量交付;
3、确保车间物料领取及产出数据的准确性与及时上报;
4、推进并落实车间6S管理标准,保持现场整洁有序;
5、组织开展员工操作技能的培训与指导,提升作业规范性与精准度;
6、持续推动车间生产效率的提升,优化生产流程与作业方式;
7、监督和管控生产全过程,强化人员管理,注重团队关怀与协作氛围建设。
任职要求
1、有肉类加工企业相关工作经验者优先;
2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、创新思维及问题分析能力;
3、责任心强,执行力高,能胜任一线生产管理任务
机械加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责
1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理,编制并落实生产排程,确保产品按时交付。
2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案,提高产线效率,减少材料浪费与运营成本。
3. 组织设备日常保养与管理工作,建立并维护设备档案,确保设备高效稳定运转。
4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与执行力。
5. 严格落实质量标准规范,牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。
3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力,能及时应对各类生产异常。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)运作,具备良好的品质管控意识与成本管理观念。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效促进部门间协同配合。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先
2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑
3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。
对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。
3、产品优化:
监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。
开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。
持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。
4、文件管理:
负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。
整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。
任职资格:
1、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
- 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
- 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
- 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。
- 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。
- 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。
- 能熟练操作常用办公软件工具。
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
天津招聘展板一名工资280元一天。打杂一名工资200元一天。11号。12号。电话号码李
砧板
招聘展板一名工资280元一天。打杂一名工资200元一天。11号。12号。电话号码李
南开区招聘,营业员1名30-50岁3700+500每月休息2天下午1.00-2.00地址:
3700-4200元/月
营业员1-2人月结
招聘,营业员1名30-50岁3700+500每月休息2天下午1.00-2.00地址:南开区西湖道电话:吴
叉车工包住包吃6-10人
塘沽汽配厂叉车差6人,明天面试,要求会四角定位,有证,两年以上工作经验,能接受倒班,25一小时,管吃住,报名电话
养护工绿化长期11-20人
天津市绿化养护招聘绿化养护工人。
招聘班长一名,要求会开车,年龄60岁以内,薪资150元一天。
招聘司机一名,驾驶面包车,年龄60岁以内,薪资150元一天。
招聘男工十名,年龄65岁以内,薪资140元每天。
招聘女工四名,年龄60岁以内,薪资110元每天。
男工50岁以下,薪资140元每天;技工薪资130元每天;普工薪资120元每天。
女工40岁以上50岁以内,薪资120元每天。
管吃管住,免费体检和保险,工作长期,薪资打卡发放,工作轻快。
要求身体健康,无高血压、高血糖、心脑血管疾病等。
活动布场日结
市里搭建项目大量用人,6:30集合。工作时间为8:30至17:30,共8小时,日结薪资150元。管吃,日结。要求年龄在18至50岁之间。工作轻松自由,通常4.5小时可完成,加班按每小时20元计算,需服从加班安排。有意者可报名。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
急招/华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
8000-9000元/月
厂长主管3-5年大专塑料经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益化管理落地
4.组织协调各部门资源,保障生产计划按时保质完成,及时解决突发问题
5. 负责团队建设与人才培养,开展绩效考核与员工激励,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验
空调制造厂 200多/天 大龄工 包吃包住 八菜一汤 工资日结
6000-9000元/月
组装工包住包吃保险11-20人日结恒温车间电子电器无前科无纹身
岗位职责:
1. 按照生产计划完成空调零部件的组装、检测及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程和安全生产规范,确保作业安全
3. 协同流水线同事高效配合,保障生产进度与产品质量
4. 定期对工位设备进行基础清洁与点检,及时反馈异常情况
5. 配合班组长完成日常生产记录及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应制造业流水线工作节奏
2. 无经验者可提供岗前培训,有制造业普工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 能接受倒班安排,服从现场管理调度
5. 遵守厂纪厂规,无不良从业记录
不体检的大龄操作工200一天,三餐免费
6000-7000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
天津大龄工食品企业最新招聘
打卡3天
【薪资待遇】:
月结元/天
日结元/天
日结模式:后日结
月结模式:每月25号发放
【年龄要求】:18-55(夫妻可接受)
【工作时间】:7:30-19:30(11小时)
【工作内容】:检验,不穿连体服
【岗位要求】:视力正常,需要认识字
【福利优势】:厂吃厂住,恒温车间,不穿连体服,三餐免费
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天津普工260-300/天 包吃住
6000-7000元/月
汽车厂普工免费培训包吃保险餐补3-5人月结包吃住长白班
1.工作内容:生产汽车内饰,后备箱地毯等组装
2.职位要求:22-54岁
3.薪资待遇:260-300/天 包吃住
4.工作时间8:00-20:00,计时11个工时
5.住宿待遇:包吃住,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调齐全天津普工
日结今晚19.30-7.30 170 男女不限 要1人 17-55周岁
170元/天
工厂搬运工1-2人日结
日结今晚19.30-7.30 170 男女不限 要1人 17-55周岁
静海周结190-210/天窗滑道厂男女不限,长期工夫妻工
200-300元/天
操作工贴标签20人以上日结
招操作工,点焊工,冲压工,叉车工,质检,贴标签,挂件等等
工作轻松,管理人性化
招聘要求,18—50周岁,男女不限
工资可日结可月结
两顿工作餐。提供住宿
天津日结!288/天(下班打款) 管三餐管住
7000-8000元/月
操作工配套厂包吃包住20人以上日结
日结工!天天发薪
【天津‑武清新能源配套厂】
三餐免费,吃饭不花钱!
岗位:新能源配件组装、加工,活简单,无需经验,面试合格当天入职。
操作工:24 元 / 小时, 264‑288 元,日结
装配工:22 元 / 小时, 242‑264 元,日结
全部岗位日结,一天一发工资。
挂件工
6000-7000元/月
挂件工车间1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理
4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进
5.完成交接班记录及工位清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境
2.身体健康,无传染性疾病,能接受倒班安排
3.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 服从管理,有团队协作意识和稳定从业意愿
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
强度分析工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ANSYSCATIANastranABAQUSSolidWorksUGNX无人机复合材料
岗位职责:
1、掌握复合材料的力学特性、失效机理及强度评估标准,熟悉复合材料结构的设计原理与实现方法;
2、具备飞行器结构力学、材料力学、弹性力学等专业理论基础,能结合理论开展结构强度分析与计算工作;
3、熟练操作Ansys、Nastran、Abaqus等有限元分析工具,完成结构仿真分析及优化设计任务;
4、精通至少一种三维建模软件,如Catia、SolidWorks或UG,用于结构设计与模型构建;
5、能够使用办公类软件完成技术文件编制、数据分析及汇报材料制作;
6、主导产品制造阶段的过程风险识别与评估(PFMEA)工作;
7、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立应对强度设计中的技术难题,并提出切实可行的改进措施;
8、具有良好的跨部门协作能力,能与生产、工艺、测试等团队高效配合,保障项目顺利推进;
9、针对飞行器结构方案,能够提出具体的优化建议并落实实施路径,跟踪执行过程;
10、工作认真细致,责任心强,对强度设计结果的精确性与稳定性有严格要求;
11、具备创新意识和持续学习能力,关注复合材料与飞行器领域的前沿技术,不断提升专业素养;
任职要求:
1、本科及以上学历,复合材料、航空航天工程、固体力学、飞行器设计等相关专业背景;
2、3年以上飞行器强度分析相关工作经验,具备复合材料结构强度验证实际案例;
3、有吨级无人机或航空航天类产品强度仿真项目经历者优先录用;
4、具备良好的团队协作精神;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及环境适应能力;
6、具备独立开展问题分析与解决的能力;
7、具有较强的质量管控意识;
8、工作态度积极,责任心强,具备良好的学习能力;
9、拥护党的领导,热爱祖国,致力于航空事业发展;
栏目概述
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