
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任;
2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施;
4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作
3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2. 保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况
3. 监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作
2. 工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
点焊折弯工工厂焊工
东庞村诚招
折弯工成手2名
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浙江宁波装配厂招检验内孔熟练工一名,生产管理一名。地址:横河相土地轴承路2号楼电话:
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长白班/急招普工310一天/零件厂包吃包住/坐岗位工作简单
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
折弯工工厂搬运工
招工:
折弯2人
折弯中心操作员1人
挂件4人
卸件2人
普工2人
联系电话
地址:高龙新义顺智能产业园6车间
质检员
亚坤人力集团,洛阳本地企业招聘
1⃣【孟津金彭电动车】
年龄18~55岁,男女不限
长白班➕包午餐
员工:计件工资月薪4⃣5⃣0⃣0⃣——7⃣0⃣0⃣0⃣元
2⃣【洛阳中航锂电】
年龄18~45岁,工人
,4⃣号上午面试
员工1⃣8⃣元/时
3⃣【孟津金彭电动车上下件岗位】
年龄:1⃣8⃣——6⃣0⃣岁,工,1⃣6⃣/小时
4⃣【中州时代三方质检】
年龄18~45岁,男女不限
员工:18——22元/时 ,综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣元
5⃣【洛阳北皮革厂】
年龄1⃣8⃣~5⃣5⃣岁,男女不限,岗位可挑选
吃住在厂
员工:同工同酬➕缴纳社保
6⃣【涧西新材料】3⃣号下午面试
年龄:18~45,男女不限
员工:计件工资月薪6⃣0⃣0⃣0⃣——7⃣5⃣0⃣0⃣元
7⃣【伊滨华裕新能源】
年龄18~45岁,工人为主要
免费午餐
员工2⃣3⃣0⃣——4⃣6⃣0⃣元元/天
报名联系电话
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
河南洛阳高龙厂扩大生产招,挂件/卸件2人安装工人2人/工人2人喷粉主任1人工资按时发放联系
喷粉工工厂搬运工
高龙厂扩大生产招,
挂件/卸件2人
安装工人2人/工人2人
喷粉主任1人
工资按时发放
联系电话
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产新能源汽车电子配件厂保底8500+五险+包吃包住+长白班岗位,新人好上手+新人奖3000
8000-10000元/月
长白班车间配件厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
栏目概述
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