公司主要生产泳衣加工。要求会管理，会排产，会制作样衣，无不良嗜好，

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2.推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3.跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4.构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5.严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1.精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2.具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3.掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4.工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5.擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

岗位职责: 1.负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2.监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3.推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2.工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4.年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监督生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高质量交付； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.主导员工招聘、使用、培养与保留工作，打造专业化印刷团队； 5.负责厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐，任职要求：会看图纸，质量把关行业经验：岗位经验：

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

济宁市任城区招木门安装 年前300家 木门安装 安装完毕结账

山东济宁需要识图管工一名，工资电议，电话联系：张经理

山东济宁招募5名计件工资每日达500至600元的焊工，提供工资结算保障。

公司直招形象岗保安一名，年龄35以内身高1米75以上，（无高血压:)工资，230元一天，包住不包吃，工作轻松，有意者请打电话

山东济宁急聘临时下盘老师，提供现款待遇。

有标识标牌生产管理经验

招聘喷涂车间主管，需熟练喷涂和操控喷涂往复机，请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。

岗位名称：装配车间主管; 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能；3.具备电器电缆等相关工作经验； 薪资待遇：月薪40004500元，具体面议，根据个人工作经验和能力，确定最终薪资。交社保。

岗位名称：服装生产技术岗、车间管理岗位（6天制）、办公室岗位（5天8小时）。 岗位要求：服装生产技术岗：熟悉服装生产流程，具备相关技术知识，能够完成生产过程中的技术任务；车间管理岗位：有良好的组织和管理能力，熟悉车间生产流程，能够协调解决生产过程中的问题；办公室岗位：具备较强的沟通和协调能力，能够处理各类业务及工作事项。 薪资待遇：服装生产技术岗：薪资根据具体岗位和技术水平而定，范围在600012000元；车间管理岗位：薪资根据职位和经验水平而定，具体面议；办公室岗位：薪资面议。公司福利：五险、免费食宿、法定节假日各种福利、阳光旅游、高待遇计件保底、包吃包住、空调车间、带薪培训等。注意事项：以上岗位薪资待遇仅供参考，具体薪资以公司面试和评估结果为准。质品服饰公司在东莞市招聘，请忽略招聘信息中的地点信息。

126. 招聘岗位：设备主管、橡胶工程技术员、外贸业务员 | 10人 | 不限 | 薪资5000-10000元/月 | 要求：负责质量体系，品质把控，品质人员管理ISO9000体系认证材料准备； | 工作地点：西城区阴阳赵镇程庄村7幢(农村信用社西隔壁) | 联系人：张经理

黄屯鲁抗园区急招库工，55岁以下，负责车间送料与装卸工作，常白班，月休4天，综合工资3500-5500元/月 报名电话：王

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

济宁新厂直招，月入保底9000+不体检不卡证，待遇优渥，新人保护薪资待遇，节假日小礼品统统打包带走。前20天每天保底200+，福利待遇好。

山东济宁不锈钢车间普工岗位，要求年龄4055岁且身体健康能适应灵活工作安排，职责包括物料搬运、产品打磨和设备清洁等，薪资待遇为月薪34K。

招聘鱼台县本地人员 熟练二保焊工3人，能独立完成任务 数控机床熟练操作工2人，有丰富的工作经验，独立编程，白班工资面议 80普车工1人，能熟练操作机床，工资面议 钻床工1人工资面议 以上要求男女不限，能熟练操作机床

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘 原标题：《济宁任城区320/天新厂随走随结》

岗位职责： 1.负责汽车装配日常操作，确保工件精度符合工艺要求 2.按照生产计划完成计件任务，保证生产效率与产品质量稳定 3.做好设备日常维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规程 4.配合班组长完成倒班安排，适应早中班轮换制度，确保生产线正常运转 5.及时反馈生产过程中发现的问题，协助提升工艺流程与作业效率 任职要求： 1.有相关机械工作经验者优先 2.能适应九小时倒班制，吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的纪律意识 3.了解机械图纸和基本加工工艺，能独立完成常规结构件加工任务 4.初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好 5.管住、管工作餐，长期稳定生产任务，适合寻求稳定就业者加入

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装作业，确保装配质量达标 2.正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序 3.配合质检人员进行自检与互检，及时发现并反馈装配过程中的异常问题 4.遵守安全生产规范，落实岗位安全操作措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.有制造业或装配类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 4.能接受车间环境，服从工作安排，稳定性强

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!