
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。
预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。
了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。
5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运行
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备维护管理
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。
岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
原料药生产仓储主管 (MJ016893)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责:
1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。
2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。
3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。
4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。
5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。
6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。
2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。
3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。
4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。
5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
工艺主管/首席工艺师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责:
1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。
2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关,持续提升生产效率并降低制造成本。
3. 管理产品工时数据,优化员工计件方案,确保工时定额科学合理、准确可靠。
4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。
5. 处理生产过程中重大工艺技术难题,提供现场技术支持与专业指导。
6. 带领工艺团队开展工作,协调相关部门技术对接,参与重点技术改造项目实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。
2. 具备8年以上制造业工艺管理经历,其中3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。
3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理,掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。
4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。
5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。
6. 能够适应企业技术发展需求,具备较强的创新意识与问题解决能力。
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责:
1、云仓现场制造管理:
按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况;
结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本;
收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。
2、协助云仓退货处理工作:
监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作;
配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程;
协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。
3、协助云仓包材管理:
关注包材使用质量,发现异常情况及时上报;
推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本;
跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑;
3、需长期驻点外仓(济南)开展工作;
4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。
其他要求:
1、持有叉车作业证者优先录用。
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
保洁开荒保洁月结
奥体中路学校招聘:1、外围保洁62以下,干净利索,服从管理服从安排!2、月工资2500,月休四天!3、工作时间:早7点,晚4点半!4、每天免费两餐,节假日休息!双节福利!5、寒暑假有休班!工资发放及时,入职即时购买意外险!联系电话李老师地址:历下区舜华路街道高新技术产业开发区天辰路2888号济南高新区
济南历城区招贴砖.急招.广场砖五千平.中介免.价优.技术好师傅来
500-600元/天
贴砖广场砖3-5人
济南市历城区招贴砖.急招.广场砖五千平.中介免.价优.技术好师傅来
济南历城区招工地室内水电小工,260一天,现在用人,管住,不管吃
300-390元/天
水电工小工1-2人
济南市历城区招工地室内水电小工,260一天,现在用人,管住,不管吃
生产人员、生产现场、生产计划、
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】8000–10000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。
公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。
合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。
公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
CNC生产主管!工厂直聘!高薪招聘!
1.2-1.8万元/月
主管5-10年大专生产主管,CNC主管,CNC师傅,领班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。
职位要求:
1.5年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。
2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理;
4.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
车间木工主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验AutoCAD
在木制包装(木包装箱,木托盘)公司或者在板式家具公司做过车间主管优先,会木工特别是会木包装箱组装,下料,打包,为人仔细认真耐心,善于和上下级沟通,能看懂图纸,会指挥人工作,能讲效率,不出差错,吃苦耐劳,工资优厚!
机器人控制系统的开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求:
1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力;
3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力;
4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验;
5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力;
6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作;
7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
普工包吃社保
生产人员48岁以下薪资福利:高薪,交五险,有食堂,工资面议招工人数:数名工作地址:长清区归德街道220国道269公里处
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
300一天可日结,车间/工地杂活/叉车工,下班即发工资 不拖欠工资(可接受学生)
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新开工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 ,大量招人
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薪资待遇: 小时工:28-小时,月保底9000,多劳多得
正式工:早8晚5,保底工资9000,有五险一金
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薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件,车载蓝牙,
长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,
可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司
免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了
就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
液压系统设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统流体仿真系统优化文档编写跨部门协作
1. 大专及以上学历,液压、机械设计制造、自动化、流体传动等相关专业背景。
2. 熟悉常用液压元件品牌及选型,掌握液压回路设计,可独立开展系统计算、压降校核、发热分析与负载匹配工作。
3. 熟练操作 CAD、SolidWorks/CATIA/UG 等绘图工具。
4. 具备现场独立调试经验,拥有较强的故障诊断与处理能力。
生产与技术管理储备人才(机械电气方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述
我们正在寻找热爱自动化装备制造、具备扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,进入生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。
岗位职责
1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中系统掌握设备结构、工艺流程与运行机制;
2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作之间的逻辑关系,提出建设性问题与改进思路;
3. 主动观察并识别客户现场设备安装调试中的技术难点,积极参与问题分析与协同解决,确保项目顺利交付;
4. 参与设备验收测试全过程,协助整理和完善相关技术资料,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示支持;
5. 及时记录实践过程中的问题与应对措施,定期提交总结报告,并积极反馈可优化的工作环节;
6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划分解、执行跟进、数据统计、进度监控、报表编制、物料申领及文档归档等工作;
7. 在团队协作中主动承担职责,展现良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 面向26届应届毕业生或毕业一年内的青年人才,具备扎实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备行业有浓厚兴趣;
3. 拥有强烈的学习动力、探索精神和出色的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验;
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的自主驱动力和独立解决问题的能力,能在指导下有效推进任务;
5. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,能适应阶段性出差以及车间、客户现场的工作环境;
6. 有项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
兽药饲料质检主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化学药仿制药中药质量体系管理QCQAGMP认证
岗位职责
1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准,组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。
3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程(SOP)、记录表格及质量台账,确保检验过程规范、全程可查。
4. 负责实验室日常运行管理,包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理,以及实验环境与安全管控。
5. 对不合格品进行判定、跟踪复核,参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理,制定纠正与预防措施。
6. 负责QC团队的日常运作,包括任务分配、技能培训及绩效评估。
7. 协助客户审计及官方检查(如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核),准备并提供所需检验文件资料。
8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。
任职要求
1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验,熟悉相关产品的检验项目与执行标准。
3. 熟悉GMP管理体系,能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。
4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。
5. 工作态度认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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