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设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
厂长/主管3-5年大专QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨,具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准,了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作,按时完成所需资料的整理与提交,协调内外部门协作,配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施:围绕产品品质保障,构建系统化、可执行的质量管理机制,明确职责分工,并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度,确保质量工作规范化运行,违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检,依照标准进行取样、检测与分析,及时准确掌握生产中质量动态,采取必要措施进行干预,保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告;涉及外部检测时,负责对接第三方机构并跟进进度,确保外检报告在时限内完成
机加工车间主管
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位需求 1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益; 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制; 3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成; 4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量; 任职要求 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制; 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力; 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验; 5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
堆垛机主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技
1.负责现场堆垛机、立体库货架、输送线设备进场组装、机械安装、对位校正作业 2. 按照图纸完成设备装配、部件紧固、轨道调平,保障安装精度符合工艺标准 3. 配合电气工程师完成设备单机调试、现场试运转,处理安装阶段机械异常问题 4. 设备物料清点、工具管理,落实施工现场安全作业、5S管理,做好施工记录日报 5. 服从项目工期安排,配合项目验收,完成领导交办的现场施工相关工作 任职要求 1. 有机械设备安装、钳工、设备装配经验,有堆垛机/立体库现场安装经验优先 2. 能看懂基础机械装配图纸,熟练使用各类安装工具、量具,可接受高空作业 3. 能接受项目出差驻场施工,吃苦耐劳,安全意识强,服从团队安排 4. 机电、机械相关专业优先;持有低压电工证优先;有经验可放宽学历
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责: 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作; 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任; 3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责; 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成; 5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付; 6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求; 7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行; 8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象; 9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理; 10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化; 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程; 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验; 2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感; 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识; 4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理ISO13485ISO9001敷料凝胶贴剂
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场需要,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 4、建立完善生产管理体系与标准流程,并推动执行落地,实现生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法规要求及行业规范,确保产品品质达标。 6、制定并推进生产成本管控方案,减少原料、能耗等资源消耗,提升资源利用水平。 7、优化作业流程,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法律法规,完善安全管理制度和操作规程,防范安全风险。 任职要求: 1、具有5年以上二类医疗器械敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、掌握医疗器械生产工艺流程及质量管控要点。 3、了解医疗器械领域相关法规与行业技术标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、品行端正,爱岗敬业,责任心强,工作严谨细致。 7、具备良好的领导才能和协作意识,能有效带领团队达成目标。 8、学习与创新能力强,善于吸收并应用新知识、新技术。 需具备无源类敷料凝胶贴剂产品生产管理背景,有医美化妆品(如水乳膏霜面膜)生产经验者亦可,熟悉二类医疗器械体系,重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协调能力。 现因山西临汾厂区发展需求,诚聘厂长驻厂管理,工作地点位于山西省临汾市,周边城市如太原、郑州、济南、西安及新疆等地人员均可考虑,只要能接受工作地址即可。公司为员工提供住宿,坐班制,单休,工作时间早8点至晚5点,餐补7元/天。 山西厂地址:山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理,建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程; 2. 全程监督生产流程并持续优化,确保各环节按标准工艺执行,保障产品品质稳定达标; 3. 统筹各部门工作推进,监控执行效率,及时分析并解决运行中的问题,保障职能系统高效运转; 4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制,推动工艺方案落地实施,并持续监督优化; 5. 管控生产计划、进度安排与质量控制,确保生产任务按时保质完成,维持供产销协同顺畅; 6. 统领团队建设与日常管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 抗压能力强,能确保各项工作在时限内有序推进 3. 具备团队协作意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥作用 岗位经验: 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备,进行生产调度、管理和控制; 2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等,能合理安排组织生产,按时完成生产目标; 3. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议和解决方案; 4. 编制年度生产计划、生产作业计划; 5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理; 6. 确保生产现场的卫生安全和清洁,出厂产品的工序质量控制工...
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责: 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作; 2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置; 3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率; 4、确保产品按时按质按量完成交付; 5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本; 任职要求: 1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
CAD设计/图纸绘制
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
电工电工证
电工岗位工作地点位于济南基地。试用期薪资为5000-7000元,转正后薪资为6000-9000元,缴纳五险一金。员工餐有补贴,补贴后早餐4元,中餐和晚餐各7.4元。社会人员年龄要求为18-47周岁,在校实习生年龄可放宽至16周岁。需持证上岗,多数岗位不限学历。
济南
11月2日 23:56拨打电话
钳工
钳工岗位工作地址位于济南基地。试用期薪资为5000-7000元,转正后薪资为6000-9000元,缴纳五险一金。员工餐补贴后,早餐4元,中餐和晚餐各7.4元。社会人员年龄要求为18-47周岁,在校实习生年龄可放宽至16周岁。多数岗位不限学历。
济南
11月2日 23:56拨打电话
济南长清区有300x600的大砖勾缝工作。
填缝
长清有300x600的大砖勾缝工作。
济南 长清区
11月2日 23:50拨打电话
济南槐荫区招工地小工/杂工
小工
济南市槐荫区招工地小工/杂工
济南 槐荫区
11月2日 23:50拨打电话
山东济南济钢工地急需招聘一名小挖司机。
挖机司机1-2人
济钢工地急需招聘一名小挖司机。
济南
11月2日 23:43拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
包装工包吃餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产质量管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程,科学分配班组任务,跟进执行进度,确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况,持续优化作业流程,提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接,确保物料供应顺畅,保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会,汇总工作反馈,推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点,具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定发挥,保证工作执行效率。
仓管
7-8千/月
普工包吃五险一金包住月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容:岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作;核对货品数量、规格,做好入库登记,确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包,核对出库清单,保证发货准确,做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁,货品分区摆放,做好防潮、防尘、防护,保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存,统计库存数据,上报缺货、积压、破损物料,提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账,录入库存信息,及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范,做好防火、防盗,管理叉车/周转工具,排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门,对接物料收发,处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6000元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
车间主任月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据公司产品开发规划,进行新产品的设计工作,完成建模及效果图制作,协同推进新品宣传推广; 2.跟进新产品生产流程,确保各环节有效落地执行; 3.承担实验室钢制家具(如实验台、柜体等)项目的具体设计任务; 任职要求: 1.具备两年以上室内设计工作经验,精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件,有生产配套设计经验者优先考虑; 2.拥有良好的美学素养,思维条理分明,具备较强的创新能力与责任意识;
电气柜组装工一次二次线接线等。要求有相关工作经验,工资小组计件,包吃住,交保险。
5-8千/月
组装工包住包吃社保1-2人月结
电气柜组装,一次二次线接线等。要求有相关工作经验,工资小组计件,包吃住,交保险。
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述: 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作; 2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题; 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题; 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理; 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心; 2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力; 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力; 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 良率提升主导:负责Micro LED微显示芯片全流程良率分析与性能迭代,定位工艺薄弱环节,制定针对性的优化方案并对最终方案的有效性负责,达成既定良率目标与关键性能提升指标,沉淀可复用的良率优化方法论。 2. 工艺方案设计与落地:独立制定Inline split table(在线拆分表)及DOE(实验设计)方案,优化实验参数,验证工艺可行性,推动工艺参数标准化,提升生产稳定性。 3. 测试与管...
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准 3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同 3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 指导车间成员完成工件识图、工艺制定、编程、调机、检验等工作。 2. 负责计划分配、设备指定、人员安排、作业跟踪、交付和发运等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉三轴数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车等加工设备。 2. 熟练操作UG/Solodworks/Mastercam等计算机辅助设计和制造系统,编程熟练。 3. 具备较强的组织协调能力,善于分配任务,工作细心,做事公平。 4. 数控铣床(卧式/立式...
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