板材销售 1. 具备1年以上其他行业销售工作经验，熟悉渠道销售和市场运作；2. 具备一定的营销和执行能力，要有客户服务意识；3. 具备学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；2. 自带小车负责区域内客户的开发维护售后，推动产品持续销售；3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长；4. 产品力很强自带成交销售，公司，无责任底薪 薪资福利:3000+300话费+300餐费+高额提成+开发奖+月度奖+社保 招工人数:数名 工作地址:崇州世纪大道1607号

大成都单范围跑业绩，主要是外勤！工作时间自由灵活，主要看业绩，有工长设计师资源优先考虑！有门窗销售经验优先考虑！

门窗销售 1、有行业从业者、销售工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及交际技巧；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。岗位职责:1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案:2、根据部门要求，完成销售指标;3、收集市场信息及竞争对手的分析:4、回访用户，深挖用户需求。5、下沉市场，区域驻场，开发新客户。 薪资福利:月薪：￥4 - 12千，休假制度，销售奖金 工作地址:四川省成都市彭州市中平路

装修辅材销售专员招聘 我们正在寻找热情积极的销售伙伴，工作地点紧邻金周路地铁口，通勤超便利！ 岗位职责 •负责装修辅材（如河沙水泥、钢材、水电、木工、涂料、板材、五金配件等）的销售工作，接受客户咨询。 •维护客户关系，跟进订单，完成销售目标。 岗位待遇 •薪资：4500元/月起，业绩达标后有丰厚提成，收入上不封顶。 •休息：单休制，保障合理休息时间。 •优势：工作地点交通便捷，无需长途通勤；行业需求稳定，上手后易出业绩。 任职要求 •有销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训，对建材行业感兴趣即可。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动服务客户。 有意向者可直接到店咨询，或联系（电话/），期待你的加入！

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建材门店全职导购 薪资福利:3800底薪➕提层➕，工作餐，年终奖，节日福利，免费培训 早八晚六，月休4天 工作地址:温江区老城

板材销售 工作地址:崇州世纪大道1607号 3000+300话费+300餐费+高额提成+开发奖+月度奖+社保 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；自带小车负责区域内客户的开发维护售后，推动产品持续销售；建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长；产品力很强自带成交销售，公司，无责任底薪，具备1年以上其他行业销售工作经验，熟悉渠道销售和市场运作；具备一定的营销和执行能力，要有客户服务意识；具备学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

招聘：建筑|装修|物业管理 » 导购员 招聘岗位:装修建材销售/导购员姐姐优 薪资待遇:5000元-12000元/月及以上，(底薪+提成)能者多劳，五险+月休4天 +节假日特殊安排 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、维护及开发油工和装饰公司； 3、利用线上平台推广门店(大众点评，天猫同城购，，小红书，立邦涂装俱乐部)； 4、小区楼盘上门基检，工地巡查，施工进度跟踪，等； 5、建材商家异业联盟，带单； 6、基础表格制作； 任职资格: 1、18-40岁以下，高中以上学历: 2、有涂料建材行业经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有亲和力，上进心，学习能力强，吃苦耐劳，听从安排 工作地址：旗舰建材市场A栋1-2-3号立邦别墅之星体验店（佳飞市场对面）                 青白江城区华金大道3段214号立邦专卖店

我们是一家防水公司，现因业务拓展需要1-2名市场拓展人员，对所属行业的客户做一次拓展维护，把我公司经营业务与客户沟通，完成与客户的联系即可。

建材门店，门店销售

从事商圈配送工作，免费提供电动车，无任何押金保证金

欢乐谷工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

双流区领馆国际城小区附近招聘一名居家阿姨给工地（大概有十个人的饭菜）煮饭，长期4400/月，干得好有厨师激励。需要爱干净的，年龄在55岁以下，持有健康证，工作内容：负责早中晚三餐，有菜谱，需要打包，骑手上门取餐送到项目部。

本厂已开工:招拉前代口一名，埋夹一名，运链牌埋下浪一名，封嘴一名，以上岗位都可以抄长间，江南东区三环路2号二楼有意者联系

招聘：产后修复师 薪资：6000元-10000元 为产后妈妈做身体上的修复，比如腹直肌分离，盆底肌松弛，盆骨变形，乳房松弛变形等

建材销售 35岁以下，有建材销售经验优先 招工人数:2名 工作地址:恩施市火车站物流园

花岗岩销售 1、必须要有花岗岩销售工作经验，熟悉花岗岩各项流程。2、具备良好的语言表达能力和沟通能力，善于与人交流。3、具有较强的销售能力和谈判技巧，具有良好的市场洞察力和抗压能力。4、具有良好团队合作意识及良好的客户服务意识。 工作地址:格木桥附近中广石材

店面销售人员 ，25-35岁，有销售经验，吃苦耐劳，有上进心、有团队精神，有责任心 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:金城江鸿宇建材市场

有没有做光伏业务的？。

【书香门地｜美学地板】 招贤纳士：欢迎加人我们，同样付出，不同回报，不同的价值！ 岗位： ❤销售：6名 待遇：五险一金，节日福利、四休机制、团建活动 薪资：底薪+提成+季度奖金➕年终奖 综合收入上不封顶（具体可面谈） 要求： 1，年龄18-40岁，形象气质佳； 2，做过建材行业者优先 3，想挣钱！积极进取，愿学习，有目标感，团队配合能力强，渴望挑战自己。 4，能熟练使用办公软件系统； ⚠工作地点： 十里河居然之家 有意者电话联系 王艳艳

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

月入3万+每天笑哈哈！！！ 【福利待遇】 薪资：无责任底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄补贴1000+年终奖金+超长带薪假期+分红激励 奖金：单月单笔奖励3000-30000，各类激励奖项持续发放 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 享受国家法定节假日，带薪年假长达15天 晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升机制完善，拒绝空降，能力决定发展） 额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日礼金等一应俱全 【工作内容】 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，远程沟通了解客户需求，制定个性化方案，完成谈判与签约，协助办理后续流程；整体签约率要求达80%以上； 2. 公司提供系统化带薪培训，助你快速掌握业务流程与专业技能； 3. 工作期间始终坚持合规合法为首要原则，业绩目标建立在规范基础之上； 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和应变技巧，工作态度积极主动 2. 拥有较强的职业素养与责任心 3. 不限经验，欢迎跨行业人才及应届毕业生加入，只要怀揣冲击高收入的决心 以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你成为团队一员！

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询支持 2、结合客户实际需求，制定匹配的装修解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 （双休，无电话销售，主要通过微信进行沟通） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心与抗压能力 同步招聘设计助理2名！欢迎了解咨询。

急招原画聊单大神｜线上聊天｜不打电话不外出 90/00后扎堆！二次元同好满地跑！ 不喜欢二次元行不行？当然可以啦，喜欢赚钱就行！ —— 【工作内容】 1、拒绝电话骚扰！纯线上聊单！不打电话！ 2、资源公司全包！公司喂饭！精准学员喂到你嘴边！ 3、带薪培训！无经验可冲！打字快就行！ —— 【我们要这样的人】 1、大专就行（能力突出中专也要！） 2、打字35字/分钟（和你冲浪的速度一样快就行） 3、想搞钱！想搞钱！想搞钱！ —— 【你为什么一定要来？】 1、钱砸到你手软！奖金福利多多！ 2、无责底薪5K+超高提成！小白首月8K-13K+！狠人直接冲3W！ 3、35%同事月入2W-3W！年底还有年终奖金！ 4、9-11月本行业双十一双十二，超旺季（就现在！），捞钱速度翻倍！ 5、晋升速度快，不要以为我们的底薪不会变哦！能力好的，直接加底薪！ 【赶紧！上车！】

不刷KPI，寻求长期稳定人才！！！面试合格即入职！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到访，工作内容清晰易操作； 工作时间： 上午9:00—18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 任职要求： 1、年龄18-33岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、不限销售经验，积极进取的应届毕业生亦可报名； 3、性格外向、心态阳光，具备良好的人际互动能力； 4、语言表达与临场应对能力强，具有强烈的事业心、责任感及主动工作的意愿。 薪资待遇：底薪4000+提成：0-10万/15%，10-20万/20%，20-30万/25%，30-40万/30%，40万以上/40%+多项开单奖励 福利待遇：五险+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼金+季度奖金+开单奖励+高额年终奖，国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日带薪休假等！ 专业带教——专属导师一对一指导 晋升机制：（初级→中级→高级）→团队经理→团队总监（以业绩贡献和综合能力为准，不看关系） 工作职责： 1、接受公司系统化培训，掌握企业信息、行业知识及业务操作流程； 2、负责已到访客户的合同签署及相关咨询问题解答； 3、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成业务办理； 4、建立并管理客户档案，以高品质服务维系良好客户关系。

五金机电贸易公司业务员招聘 岗位职责： 1.负责工业类五金机电产品销售，（紧固件，标件为主）开发新客户、维护老客户，达成业绩目标； 2.对接客户需求，跟进订单全流程，保障合作顺利推进； 3.熟悉产品属性，为客户提供专业产品咨询与解决方案。 任职要求： 1.有3年左右五金机电/工业用品相关业务经验，具备优质客户资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类及特性，了解行业销售逻辑； 3.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力、沟通能力与市场开拓意识； 4.责任心强，执行力到位，可配合业务需求推进工作。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得；缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升空间清晰。

成立27年的家装集团诚邀您的加入 一、岗位职责： 1、负责与意向客户初步沟通，准确把握客户需求并协调设计师制定具体装修方案； 2、依据市场营销目标，达成部门及个人的销售任务指标； 3、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4、不限定固定销售模式，可灵活运用个人擅长的方法开展工作； 二、任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿； 2、有销售工作经验者优先，曾取得优异业绩者更受青睐； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有基本市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高薪发展目标； 6、有家装行业从业经历者优先，享受高薪待遇； 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，合同金额高时提成比例可达4-5%，综合月薪10000+，表现优异者收入轻松过万。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性绩效奖金、生日礼品等，公司提供带薪岗前培训，定期组织团建聚餐或外出旅游等多项额外福利； 四、企业平台： 1、规模化运营企业，深耕家居行业十余年，积累丰富楼盘合作资源，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业的项目交付团队和完善管理机制； 五、培养机制： 实行一对一师徒制带教，系统传授销售专业知识，同步学习基础设计相关内容，并安排入职引导培训及专项技能提升课程，助力新员工快速融入团队，全面提升实战能力。

【工作内容】 1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，积极落实上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都、绵阳、达州，统一就近安排（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等区域），各区域均设有门店。 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模完善，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

岗位职责 1.业绩增长与客户关系管理 根据公司目标，制定并分解门店月度、季度、年度销售业绩计划，并带领团队达成。 分析与洞察客户数据，监督会员管理体系的有效运行，与客户经理协同，深度维护重要客户，提升客户复购率与客单价。 监控门店成本与利润，进行有效的库存管理（产品、耗材），提升门店盈利能力。 通过不定期的市场洞察与顾客需求分析，协同营销部/芳疗师培训组长进行项目优化与产品创新。 2.运营管理与服务品质把控 全面负责SPA中心的日常运营管理，确保各环节（预约、接待、服务、送客）顺畅、标准、高效。 建立并监督执行高标准服务流程与品控体系，定期进行服务流程优化与升级。 亲自巡查服务现场，处理突发状况和高端客人的特殊需求与投诉，确保100%的客户满意度。 与跨部门协作，确保店内环境、设施、物料的管理与维护，营造极致、宁静、安全、洁净的疗愈空间。 与家政、买手店、轻医美等业态配合实现soulfor品牌的多元化发展，创造顾客信赖的美好生活方式。 3.团队管理与人才培养 直接管理芳疗师培训组长、美甲师、客户经理、前台及芳疗师团队，打造一支有凝聚力、有专业力、有服务精神的团队。 带领芳疗师培训组长，制定并执行芳疗师的持续培训计划，包括专业技能、服务礼仪、产品知识及疗愈沟通技巧；同时不定期更新项目菜单满足顾客需求。 实施科学的绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、互助成长的工作氛围。 关注员工状态，进行定期面谈，成为团队稳定的“压舱石”和“精神导师”。 任职要求 1.教育背景：学历不限 2.年龄：40以内 3.经营管理的门店业绩在40万以上 4.行业经验：管理经验5年以上（SPA行业、美容院管理等），特别优异者可以放宽此条件，有高端美容院工作经历优先； 5.管理能力：团队建设能力、业绩目标达成 6.具备基础的数据分析能力 7.会spa手法操作技能，门店项目菜单中带仪器操作，客单价500以上 薪资结构 1.薪资：薪酬10-15K包含20%提成+奖金（利润*10%*15%），具体面议 2.福利：转正有20元/天餐补，还有免费体检（含父母）、生日礼金、年终奖、房补、带薪年假、带薪旅游等超多福利！ 上班时间：两班制，按实际情况排班。班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月轮休4天

津好物商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：业务员2名 -任职要求： 1. 业务员：有销售粮油相关经验优先，具备良好沟通表达与客户拓展能力，能适应外出拜访，抗压能力强，熟悉本地市场者更佳。 -薪资待遇： 1. 业务员：底薪3000+购买社保+业绩提成，综合薪资5000-10000元。 电话 新津区瑞通路152号附67兰湾蒂钒尼